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京东
供应链规划(库内方案)

供应链规划(库内方案)

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

江苏省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
Kiva机器人
仓储自动化
投资收益分析
流程规划
物流自动化
自主移动机器人
设备选型
库房评估
自动打包机

AI 估算 · 15k–25k

京东作为上市巨头,物流自动化岗位技术要求较高,3年经验中层薪资约15-25K,含年终奖14个月。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东物流仓储的自动化规划与设计,包括流程规划、设备选型、投资收益分析等,同时需监控运营数据并进行精益优化

适合有物流自动化经验、熟悉仓储设备的专业人士,工作涉及库房评估和现场巡查,能够推动工艺创新与迭代

最低要求

本科及以上学历,自动化、机械工程等专业优先

年以上相关行业工作经验(有物流自动化规划和工程等方面的工作经验优先),有大型自动化物流中心规划、运营或项目实施经验,独立担当过项目管理方面的项目负责人优先
熟悉仓储自动化常用设备包括自主移动机器人应用、料箱机器人应用、KIVA机器人、主动Rebin、自动打包机等优先
具有团队精神,良好的沟通能力,责任感强

工作职责

仓储自动化规划设计:对接业务部门收集需求数据,完成流程规划、设备选型、系统改造等,协助设备调试及运营顺畅

投资收益分析:对不同自动化方案开展收益分析,对比预算、件均成本、现金流等指标
库房评估:在选址阶段根据业务需求评估备选库房并输出报告
仓储场地运营精益:监控运营数据,现场巡查并优化操作流程、工艺布局、器具,提高效率和质量
工艺迭代与创新:关注物流行业技术动向,引进先进设备,主导工艺设备创新

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流作为行业龙头,平台资源丰富,可接触到前沿自动化技术和大型项目
  • 岗位兼具规划与运营,技能积累全面,发展空间大
  • 薪资福利有竞争力,上市公司稳定
  • 对综合能力要求高,需同时懂技术、懂业务、懂财务分析
  • 行业技术迭代快,需持续学习保持竞争力
  • 适合有物流自动化经验、喜欢解决实际问题、能适应现场工作的工程师,尤其对京东电商物流感兴趣者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁出差或驻场,工作强度较高

角色解读

  • 可向物流自动化专家或高级规划师发展,主导大型仓配中心规划设计
  • 也可转向供应链管理或运营管理岗位,负责整体仓储网络优化
  • 在京东物流体系内,有横向调岗机会,接触不同业务场景
  • 对接业务部门收集仓储需求数据,设计自动化流程并选型设备,确保规划方案落地
  • 分析不同自动化方案的投资回报,从预算、成本、现金流等维度对比优劣
  • 评估备选库房结构布局,输出专业报告支持选址决策
  • 监控现场运营数据,定期巡查并优化操作流程、工艺布局,提升效率
  • 熟悉仓储自动化设备如KIVA机器人、自动打包机等,能进行设备选型与方案设计
  • 具备数据分析能力,能够进行投资收益测算与运营数据监控
  • 了解物流行业技术趋势,有创新意识推动工艺迭代
  • 良好的沟通协调能力和团队合作精神,能跨部门协作

申请策略

  • 了解京东物流的自动化水平和典型项目,面试中展现对业务的深入理解
  • 强调自身与京东价值观(客户为先、创新等)的契合点
  • 突出物流自动化项目经验,尤其是独立负责的规划或实施案例
  • 强调对仓储设备(如KIVA、自动打包机)的熟悉程度和实际应用成果
  • 展示投资收益分析或精益优化方面的成功案例
  • 体现团队协作和跨部门沟通能力
  • 补充学习财务分析基础,提升投资收益测算能力
  • 关注物流科技最新动态,如AMR、无人仓等

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构回答项目经验,突出量化成果
  • 对于投资回报问题,从成本节约、效率提升、投资回收期等角度系统分析
  • 展现解决问题的逻辑:发现问题→数据收集→根因分析→方案制定→效果验证
  • 请描述一个你主导的仓储自动化规划项目,包括流程设计和设备选型
  • 如何评估一个自动化方案的投资回报?你通常考虑哪些指标?
  • 如果库房现场运营效率低,你会如何分析并优化?
  • 你对哪些新型仓储设备有了解?如何看待未来趋势?
  • 请分享一次你推动工艺创新的经历

职位点评

70
综合评分

京东物流自动化规划岗,技术前沿、薪资竞争力强,但需要频繁出差和现场工作,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和职业发展的求职者,愿意投入时间在现场工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值60

薪资福利

80较高

京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,岗位为全职稳定的社会招聘,补偿性动机满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及前沿自动化技术,有工艺迭代创新要求,成长空间大,但JD未明确提到晋升通道。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈仓储自动化、自主移动机器人、KIVA机器人、自动打包机
业务类型profit_center

工作生活

40较低

需要频繁赴现场巡查,涉及出差和库房评估,工作时间灵活性较低,WLB信号不明显。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流自动化属于支持电商履约,社会影响力中性,但推动行业效率提升有一定意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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