
京东
销售经理
销售经理
发布于 大约 13 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
业务拓展
大客户销售
央国企
客户关系管理
物流供应链
行业分析
销售策略
项目管理
AI 估算 · 15k–30k
京东物流销售经理,需3-5年供应链经验,北京薪资水平较高,含绩效提成,综合收入约20-30k/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流供应链业务的销售拓展,重点面向央国企客户,推动收入目标达成
需要具备物流供应链销售经验和项目统筹能力,能够开发大客户并协调内部资源,实现业务落地和运营保障
适合有3-5年行业经验、擅长攻坚大客户的销售人才
最低要求
具备物流供应链销售和项目运营经验和整体思维
供应链项目的统筹经验(物流供应链相关最佳),0-1项目经历和能力
行业经验3-5年以上
工作职责
对行业收入达成负责,推动物流供应链业务渗透并通过制定有效的业务策略完成收入目标
针对央国企属性的企业及类似社会团体,进行物流供应链业务开发和拓展,通过行业的洞察、市场发展趋势分析、经营分析以及针对行业客群的物流痛点、特征进行需求分析并寻找行业共性的业务机会点,搭建物流供应链全场景并推进业务开发
有全国性公司的经历,支持和协助全国销售体系团队达成客户开发业务落地和目标达成
搭建客户资源建立客户关系,协助区域洽谈全国型总对总客户合作,针对行业关键客户的突破,拉通产品、方案、运营、科技联动各部门协助进行业务拓展
项目运营保障的推动,推动内部运营、保障做好客户的日常运维保障,并及时处理项目的重大异常,并不断优化客户损益
优先资格
有能源(新能源、发电/输电、石油石化海油等)、民生泛零售(类供销体系等)、交通(铁公机)、政务(公检法司协会等)等央国企政府侧资源优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流品牌平台,资源丰富,客户信任度高
- 面向央国企大客户,项目规模大,业绩提升空间大
- 有机会接触全行业供应链场景,积累高端客户资源
- 薪资+提成,收入上限高,职业发展路径清晰
- 需要很强的跨部门协调和项目把控能力
- 适合具备3-5年物流供应链销售经验,善于攻克大客户,拥有央国企资源,且能承受高强度工作节奏的求职者
缺点 / 挑战
- 央国企客户决策链长,销售周期长,业绩压力大
- 需频繁出差和客户应酬,工作强度较高
角色解读
- 可向大客户总监或区域销售负责人方向发展
- 积累供应链大客户资源,向解决方案销售或业务管理岗位晋升
- 深耕物流行业,成为行业咨询或战略规划专家
- 负责京东物流面向央国企客户的供应链业务开发,完成收入目标
- 进行行业分析和客户需求挖掘,识别业务机会并制定销售策略
- 协调内部产品、方案、运营、科技团队,推动大客户项目落地
- 管理项目运营,处理重大异常,优化客户损益
- 具备物流供应链销售和项目运营经验,有整体思维
- 拥有供应链项目统筹能力,具备0-1项目经历
- 熟悉央国企客户特点,拥有相关行业资源者优先
- 具备跨部门沟通协调和业务策略制定能力
申请策略
- 准备与能源、交通、政务等行业相关的案例,展示行业经验
- 在面试中体现京东价值观,如客户为先、拼搏等
- 突出物流供应链销售业绩,量化收入达成和客户开发成果
- 强调0-1项目经历和统筹管理能力,用具体案例展示
- 若有央国企客户资源,在简历中明确标注行业和客户类型
- 展示行业洞察能力,如对能源、交通等行业的理解
- 学习供应链管理知识,熟悉京东物流的核心产品和服务体系
- 提升大客户销售技巧,学习方案式销售方法
面试指南
- 用STAR法则回答项目经历,突出情境、任务、行动和结果
- 结合京东价值观,强调客户为先和担当精神
- 展示数据驱动和整体思维,用案例佐证
- 请分享一个你主导的0-1物流供应链项目,具体如何推进?
- 你如何攻克央国企客户?有哪些成功的资源和方法?
- 如何制定行业销售策略并确保收入目标达成?
- 当项目运营出现重大异常时,你会如何处理?
- 你对京东物流的行业解决方案有哪些了解?
职位点评
66
综合评分
京东物流大客户销售经理,收入可观但需要出差打拼,平台稳定,发展前景良好。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高收入、有丰富销售经验、能接受高强度出差和挑战的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
京东物流作为上市大厂,基本薪资和福利有保障,销售提成可观,但收入受业绩影响波动较大。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
70中等
该职位提供大客户销售和供应链项目实践,能积累丰富的行业资源和项目管理经验,但JD中未明确晋升路径。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
该职位需要频繁出差和客户沟通,工作强度可能较大,工作与生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
推进物流供应链发展,具有一定行业价值,但主要目标为商业收入,社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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