京东
产品技术专家（搬运存储）
产品技术专家（搬运存储）
发布于 大约 6 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
个人防护
储运清洁
全生命周期管理
工具
技术调研
新产品研发
标签包装
电气自动化
竞品分析
AI 估算 · 30k–50k
京东大厂，高级技术专家岗位，8年以上经验，薪资具有竞争力，北京地区月薪30-50K合理。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东工业搬运存储类产品的技术研发与全生命周期管理，需深入客户现场挖掘需求，协同工厂完成产品开发与试样，并通过竞品分析和技术迭代提升产品竞争力
适合有8年以上相关品类（如个人防护、工具、储运清洁等）技术研发经验的专业人士
最低要求
统招本科及以上学历，8年以上个人防护、工具、储运清洁、金属加工、电气自动化、标签包装、紧固件等品类行业技术研发经验
熟悉产品开发流程，熟悉工厂生产及对应品类在相关领域的场景需求
综合素质佳，对复杂事物有判断，能够快速抓住事物本质
具备良好的抗压及协同能力
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
新产品研发：深入客户现场，挖掘真实使用场景需求，通过技术调研与需求分析完成技术澄清，输出产品技术规格书（含性能参数、环境适应性要求、合规认证标准）
协同工厂完成样品准备，制定试样方案与验收标准，负责样品发往客户前的样品确认，确保所有放行指标合格
以客户试样一次通过率为核心目标，快速响应客户试用过程中的技术问题，提供对应技术方案并闭环解决
工厂协同与技术对接：协助产品经理及质量团队参与新工厂的技术能力评估，评估供应商的工艺水平、设备能力及新技术应用潜力，确保其具备自有品牌产品的开发制造能力
在产品开发过程中，主导与工厂的技术沟通，推动产品设计与生产工艺的对齐，确保产品定义的工程可实现性
产品全生命周期技术管理：跟踪行业内新技术、新工艺的发展趋势，分析市场数据与竞争情报，为产品定位和功能规划提供技术依据
收集并分析客户反馈数据与市场退货信息，驱动产品的持续迭代优化，提升产品竞争力
主导并执行竞品对比测试及竞品分析，充分掌握竞争对手的技术情报，制定对应的产品技术策略
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，资源丰富，产品技术专家岗位影响力大，能深入参与产品从0到1的过程
- 涉及多种工业品类，技能积累广泛，行业前景稳定
- 强调客户现场和新技术跟踪，能保持技术敏感度和市场洞察力
- 年以上经验要求高，候选人需具备深厚行业背景，竞争激烈
- 适合有深厚工业品类技术背景、喜欢深入一线解决问题、希望在大平台从事产品技术创新的资深工程师
缺点 / 挑战
- 需要频繁深入客户现场和工厂，出差较多，工作强度可能较高
- 产品技术复杂度高，需同时掌握多个品类知识，学习压力大
角色解读
- 可在产品技术领域深耕，成为品类技术专家，主导战略性产品开发
- 向产品管理方向转型，负责产品线规划和市场策略
- 在京东工业内部积累行业资源，向技术管理或解决方案架构师发展
- 深入客户现场，挖掘搬运存储类产品的真实使用场景需求，制定技术规格和验收标准
- 协同工厂完成样品开发和测试，确保产品满足客户要求并主导技术沟通
- 跟踪行业新技术和竞品动态，通过数据分析和迭代优化提升产品竞争力
- 年以上个人防护、工具、储运清洁等品类技术研发经验，熟悉产品开发全流程
- 具备技术调研和需求分析能力，能输出产品技术规格书并制定试样方案
- 良好的跨部门协同和抗压能力，能快速抓住复杂问题的本质
申请策略
- 申请时强调自己对工业品类技术趋势的理解，以及如何通过技术驱动产品竞争力
- 面试前准备一个完整的项目案例，从需求挖掘到产品落地的全过程
- 突出8年以上相关品类技术研发经验，列出主导开发的具体产品和成果
- 强调客户现场调研和试样通过率等量化指标，展示解决问题能力
- 体现跨部门协同和工厂技术对接经验，以及竞品分析和技术迭代案例
- 补充熟悉京东价值观，可在简历中体现客户为先、创新等精神
- 提前了解京东工业的产品体系和行业趋势，准备相关案例
面试指南
- STAR原则：背景-任务-行动-结果，重点突出技术方案和量化成果
- 问题解决框架：明确问题本质 → 制定方案 → 协调资源 → 闭环验证
- 技术评估框架：从工艺能力、设备水平、质量体系、新技术应用潜力四个维度分析
- 请分享一个你主导的新产品研发案例，如何确保试样一次通过？
- 如何评估新工厂的技术能力？你关注哪些关键指标？
- 面对客户现场突发的技术问题，你的处理流程是什么？
- 你如何跟踪行业新技术？请举例说明如何将其应用到产品迭代中
- 复习个人防护、工具等品类的基础技术和行业标准，准备2-3个成功案例
职位点评
64
综合评分
京东大厂产品技术专家，主流技术栈，发展性强，但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能积累和产品技术深度、对薪资和平台有较高期望、能接受现场工作和出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60
薪资福利
70中等
京东作为上市大厂，薪资具有竞争力，但JD未明确具体数值，福利方面也未提及，因此补偿性动机满足程度中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
75中等
岗位涉及多品类技术研发和全生命周期管理，能积累广泛技能，但JD未提及培训或晋升通道，发展性满足较好但非顶级。
技术前沿主流现代技术
技术栈个人防护、工具、储运清洁、金属加工、电气自动化、标签包装、紧固件
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
仅现场办公，未提及弹性工时或远程，且需频繁出差客户现场和工厂，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
工业品行业稳定，但社会影响力中性，创新水平为积极采用新技术，使命感和意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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