
京东
高级供应链管理专员
高级供应链管理专员
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
3C数码
供应链管理
国际化
家电
库存控制
数据分析
欧洲市场
跨部门沟通
采购计划
AI 估算 · 25k–40k
高级供应链岗位,京东上市大厂,国际化业务前景好,薪资有竞争力,月薪2.5-4万合理,年底16薪。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东国际事业部面向欧洲自营零售业务的供应链管理岗位,负责家电、3C数码等品类的采购、补货和库存优化
你将深度参与欧洲市场经营,通过数据驱动提升现货率、降低库存周转天数,并协同多部门推动物流降本
适合有5年以上采控经验、熟悉供应链全流程、愿意投身国际化业务的人才
最低要求
本科及以上学历,供应链管理、物流管理、电子商务、市场营销等相关专业优先
具备 5 年以上采控、供应链或库存管理相关经验,有京东主站相关经验者优先
熟悉采购计划、库存控制、销售预测、补货管理及供应商协同,具备较强的数据分析能力
对家电、3C数码、消费电子、汽摩配等品类有一定理解,有相关品类经验者优先
具备良好的跨部门沟通和项目推动能力,认同京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
愿意投身国际化业务,在欧洲市场中持续成长
工作职责
CB1 相关带电品类的采控及供应链管理,围绕欧洲市场需求,制定采购、补货和库存计划,保障稳定供给
提升核心 SKU 现货率,降低爆款缺货风险,推动合理备货、及时补货,提升销售机会承接能力
推动降低库存周转天数,优化库存结构,减少长库龄、慢动销及滞销库存,提升资金使用效率
协同采销、品牌方/商家、京东欧洲物流、亚太物流等团队,提升补货、入库及履约效率,推动头程物流降本
结合销售预测、库存数据和市场趋势,推动规模化下单、集中采购、成本优化及流程改善,与团队强协同、相互成就,共同达成业务目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台,国际化业务处于快速发展期,成长空间大
- 深入供应链全链路,技能积累扎实,行业通用性强
- 跨部门协作及海外市场经验,提升综合竞争力
- 欧洲市场时差和文化差异,可能需要适应灵活工作节奏
缺点 / 挑战
- 供应链指标要求高(现货率、周转天数),压力较大
- 涉及多团队协同,沟通协调成本较高
- 适合有5年以上供应链经验、擅长数据分析、乐于接受国际化挑战的成熟人才
角色解读
- 深入参与欧洲业务,成为国际化供应链专家
- 可向供应链经理、国际业务负责人方向发展
- 积累跨境物流、海外仓储等经验,拓展职业广度
- 制定欧洲市场的采购、补货和库存计划,确保关键品类稳定供给
- 分析销售预测与库存数据,提升现货率并降低缺货风险
- 协同多部门(采销、物流、品牌方)优化供应链流程,推动降本增效
- 精通采购计划、库存控制、销售预测等供应链核心技能
- 具备较强的数据分析能力,能基于数据驱动决策
- 熟悉家电、3C等品类特性及跨境供应链运作模式
申请策略
- 在面试中表达对国际化业务的热情,体现客户为先的价值观
- 准备一个具体的供应链优化案例,展示你的问题解决能力
- 突出采控或供应链管理的核心成果,如现货率提升、库存周转降低等量化数据
- 强调跨国或跨团队协作经验,特别是与欧洲相关的工作经历
- 展示数据分析能力,如使用Excel、SQL或BI工具优化供应链的案例
- 提前了解欧洲消费电子市场及合规要求
- 学习跨境电商供应链的常见模式与挑战
面试指南
- 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,量化说明
- 先分析矛盾点,再给出权重排序和折中方案
- 结合数据驱动和风险预案思路,展示系统化思考
- 请分享一次你提升核心SKU现货率的案例,你是如何分析和执行的?
- 如何平衡库存周转天数与现货率之间的矛盾?
- 面对欧洲市场的不确定性(如物流延迟、需求波动),你如何调整补货计划?
- 你如何与跨部门团队(如采销、物流)协同解决供应链问题?
- 你对京东的国际化战略有什么看法?为什么愿意加入?
职位点评
74
综合评分
京东国际化供应链高级岗,发展空间大、薪资优厚,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长、拿高薪,且能接受一定工作强度和时差压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
京东为上市大厂,薪酬福利体系完善,高级岗位薪资有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利细节,因此补偿性动机满足度较高但非满分。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
85较高
国际化业务快速发展,能深度参与欧洲供应链,技能成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训机制。
技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理、数据分析、跨境物流
业务类型profit_center
工作生活
50较低
JD未提及远程或弹性办公,工作地点在广东省,可能涉及时差沟通,WLB信号较弱。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
京东国际化战略有明确社会价值(推动中国品牌出海),但JD未强调使命驱动,行业增长稳健。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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