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京东
软硬件产品经理

软硬件产品经理

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Bom成本控制
产品规划
传感器
供应链管理
原型迭代
嵌入式系统
智能硬件
自动化产线
自动化控制

AI 估算 · 25k–40k

京东作为上市巨头,产品经理薪资竞争力强,但5年经验属于中高级,且涉及软硬件复杂领域,月薪在25k-40k之间合理。

职位详情

关于这个职位

作为京东零售的软硬件产品经理,你将负责自动化产线相关产品的规划与创新,从0到1主导产品落地,协同研发团队完成硬件集成与软件开发,并管理项目进度确保按时交付

这个职位需要你具备智能硬件产品经验,熟悉嵌入式系统、传感器和自动化控制,同时要有供应链管理能力
加入京东,你将参与到智能制造的前沿领域,推动零售供应链的自动化升级

最低要求

年以上智能硬件产品或开发经验,至少主导过1个以上从0→1的自动化产线相关产品,有智能制造相关(如工业机器人、汽车动力总成)或者智能厨电者优先

熟悉嵌入式系统、常见传感器原理、边缘计算及常见的自动化控制原理
具备供应链管理能力,熟悉BOM成本控制及量产流程优化
创新思维突出,能通过原型迭代快速验证技术可行性
本科及以上学历,机械工程、自动化、计算机等相关专业优先

工作职责

产品规划与创新:定义产品核心功能与技术路径,重点规划自动化产线的集成方案(如机械臂控制、传感器协同、工站流程优化)

产品落地:协同研发团队完成产品落地,确保功能、性能、可靠性、成本等关键指标符合设计需求
项目管理:制定产品路线图与项目里程碑,跟踪开发进度,确保产品按计划交付

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为零售巨头,智能硬件产品在供应链自动化方面有广泛应用场景,项目资源充足,能积累宝贵经验
  • 职位涉及软硬件结合,技术深度和广度兼备,个人技能成长快,行业前景好(智能制造、工业4.0)
  • 公司平台大,薪酬福利有竞争力,且有完善的培训体系和职业发展路径
  • 智能硬件产品开发周期长,涉及跨部门协作(硬件、软件、供应链),对沟通协调能力要求高
  • 京东作为大厂,内部流程相对规范但可能较慢,需要耐心推动项目进展
  • 适合有5年以上智能硬件经验、热爱从0到1打造产品、擅长跨团队协作且对智能制造有浓厚兴趣的求职者

缺点 / 挑战

  • 自动化产线相关项目复杂度高,可能面临技术难题和量产挑战,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在产品领域深耕,可向高级产品经理、产品总监方向发展,负责更大规模的产品线
  • 积累智能制造经验后,可转型为行业专家或解决方案架构师,为多个业务线提供技术支撑
  • 京东内部有完善的晋升通道,表现优秀者可进入管理序列,带领产品团队
  • 负责自动化产线相关产品的全生命周期管理,从需求分析、产品定义到功能规划和技术路径选择
  • 主导产品落地,协同硬件、软件和算法团队,确保机械臂控制、传感器协同等关键模块顺利集成
  • 制定产品路线图和项目里程碑,跟踪开发进度,协调资源,保证产品按时交付
  • 深入供应链管理,控制BOM成本并优化量产流程,推动产品从原型到量产的转化
  • 扎实的智能硬件产品经验,至少主导过1个从0到1的自动化产线项目,熟悉工业机器人、汽车动力总成或智能厨电领域
  • 熟悉嵌入式系统、传感器原理、边缘计算和自动化控制原理,能够与技术团队有效沟通
  • 具备供应链管理能力,了解BOM成本控制和量产流程优化,确保产品可制造性
  • 创新思维和原型迭代能力,能够快速验证技术可行性,并推动产品持续改进

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的项目案例,从需求分析到产品上市,突出你的决策逻辑和应对风险的方法
  • 了解京东零售的自动化仓储和供应链场景,思考如何将你的经验应用到实际业务中
  • 突出主导的自动化产线产品案例,详细描述从0到1的过程、你的角色、技术选型及最终成果(如性能提升、成本降低等)
  • 强调嵌入式系统、传感器和自动化控制相关项目经验,列出具体技术栈(如ARM、PLC、Modbus等)
  • 展示供应链管理能力,如BOM成本控制、量产爬坡经验等,用数据说明成效
  • 体现创新思维,例如通过原型迭代快速验证技术可行性的实际案例
  • 如果对工业机器人(如ABB、KUKA)或智能厨电不够熟悉,可以提前学习相关行业知识
  • 补充边缘计算和工业物联网(IIoT)的知识,了解主流平台如AWS IoT、Azure IoT

面试指南

  • 对于项目案例类问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),重点突出你的个人贡献和思考
  • 对于技术理解问题,结合行业背景和实际应用,展示你对技术选型的判断依据
  • 对于冲突解决类问题,强调沟通策略和推动结果的能力,体现团队协作精神
  • 请详细描述你主导的一个自动化产线产品从0到1的过程,包括技术路径选择和关键决策
  • 你如何平衡产品功能、性能、成本和交付时间?请举例说明
  • 在跨团队协作中,遇到过哪些沟通或技术冲突?你是如何解决的?
  • 请谈谈你对智能制造趋势的理解,以及京东在零售自动化方面可能面临的挑战
  • 如何通过原型迭代快速验证技术可行性?请分享一个具体案例

职位点评

74
综合评分

京东零售软硬件产品经理,技术前沿、薪资优厚,但工作强度可能较大,适合追求成长的求职者。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重技能成长和行业前景、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值75

薪资福利

80较高

该职位薪资在行业中处于较高水平,京东作为上市巨头提供完善的福利(五险一金、年终奖等),补偿性动机满足程度较高。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

85较高

职位涉及前沿的智能制造和自动化技术,个人成长空间大,京东有内部培训和晋升通道,发展性动机满足程度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈嵌入式系统、传感器、边缘计算、自动化控制、工业机器人
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京,通常需要现场办公,京东整体工作节奏较快,可能面临一定的加班压力,生活化动机满足程度一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

75中等

智能制造是高速增长的赛道,能推动零售自动化升级,有行业价值,但社会影响力中性,意义感动机满足程度中等偏高。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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