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京东
健康管理师

健康管理师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

海南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
医疗、制药与临床研究
体检指标解读
健康监测设备
健康管理
客户服务
康复护理
急救技能
慢病管理
营养膳食
高净值客户服务

AI 估算 · 10k–20k

健康管理师在京东健康平台,需医学背景和高端服务经验,薪资中上,结合海南薪资水平估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责高净值客户的健康管理全流程服务,包括日常健康监测、慢病管理、协调医疗康复事务、管理生活方式需求、策划健康主题旅行等

需要具备医学或护理学背景,熟悉体检指标解读和健康监测设备操作,同时要求有高端客户服务经验和行程策划能力,适合希望在健康管理领域深耕的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,医学、护理学、康复治疗、营养学、健康管理等相关专业

工作经验:具备3年以上健康管理、高端医疗服务或康养行业相关工作经验,熟悉体检流程、慢病管理及康复护理基础知识
能力要求:掌握基础医疗知识,能够解读体检指标并协助制定个性化健康管理方案
熟练操作健康监测设备
具备高端客户服务经验,擅长高净值客户沟通与个性化服务设计
具备健康主题行程策划能力及基础急救技能
基本素质:具备良好的沟通能力和服务意识,能够独立分析和解决客户健康管理中的问题
具有强烈的责任心,注重细节,能够应对突发状况
具备团队协作精神,适应康养旅居场景下的工作节奏

工作职责

负责客户健康管理服务的全流程执行,包括日常健康监测(如体检数据跟踪、体征记录)及协助制定与落实个性化健康管理方案(如慢病管理),确保服务专业性与客户满意度

协调客户医疗与康复相关事务,包括陪同客户进行医疗检查与治疗、协调康复训练安排(如运动疗法、理疗辅助),保障服务流程顺畅高效
管理客户生活方式相关需求,协调营养膳食建议与个性化餐饮安排,并负责客户住宿环境的健康标准管理
策划并执行客户健康主题旅行活动,包括安排疗愈活动、户外运动等,全程监测客户健康状况并应对突发健康需求
运用基础医疗知识(如体检指标解读、常见慢病管理)及健康监测设备操作能力,为客户提供专业支持
具备高端客户服务经验,擅长高净值客户沟通,能设计健康主题行程,并掌握基础急救技能以应对应急情况

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:京东健康作为上市公司旗下业务,品牌影响力强,资源丰富,有助于职业背书
  • 行业前景:健康管理是朝阳行业,尤其高端康养需求增长,技能积累有价值
  • 能力提升:可锻炼医疗知识、客户服务、活动策划等多方面能力
  • 工作环境:需适应康养旅居场景,可能涉及频繁出差或驻场,对生活节奏有影响
  • 适合具备医学或护理背景、热爱与人打交道、追求综合能力发展、能适应灵活工作节奏的求职者

缺点 / 挑战

  • 工作内容多样:融合医疗、服务、旅行策划,富有挑战性和成就感,能接触高净值人群
  • 客户要求高:服务高净值客户,对沟通能力、细节处理和服务意识要求极高,压力较大
  • 综合能力要求高:需要同时具备医学、服务、策划和应急处理能力,入门门槛较高

角色解读

  • 可在健康管理领域深耕,成为高级健康管理师或健康管理团队负责人
  • 向京东健康其他业务方向拓展,如产品运营、医疗资源整合或健康项目策划
  • 积累高端客户服务经验后,可转型为私人健康顾问或自主创业开设健康管理机构
  • 负责高净值客户的健康管理全流程,包括日常健康监测、体检数据跟踪、慢病管理方案制定与落实
  • 协调客户医疗与康复事务,如陪同检查、安排康复训练、管理营养膳食和住宿健康标准
  • 策划并执行健康主题旅行活动,包括疗愈活动、户外运动,全程监测健康状况并应对突发需求
  • 运用基础医疗知识和健康监测设备,提供专业支持,确保服务专业性与客户满意度
  • 医学或护理学专业背景,熟悉体检指标解读、慢病管理和康复护理知识
  • 熟练操作健康监测设备,具备基础急救技能
  • 高端客户服务经验,擅长沟通与个性化服务设计,能策划健康主题行程
  • 良好的沟通能力、责任心、细节关注和团队协作精神,能适应康养旅居节奏

申请策略

  • 在简历中突出对京东健康和康养行业的理解,展示个人价值观与京东“客户为先”的契合
  • 面试前了解京东健康的产品服务和高端康养市场趋势,准备相关案例
  • 突出医学或相关专业背景,以及健康管理、慢病管理、康复护理等具体项目经验
  • 强调高端客户服务经历,展示沟通、客户关系维护和个性化服务设计案例
  • 体现健康主题旅行或活动策划经验,突出组织协调和应急处理能力
  • 列出掌握的医疗知识、监测设备操作、急救证书等技能,增加专业可信度
  • 如果缺少高端客户服务经验,可先学习客户服务技巧或参与相关培训
  • 补充健康管理相关证书(如健康管理师证、营养师证)和急救证书(如AHA)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出专业性和客户满意度
  • 用具体案例展示解决问题的能力,强调以客户为中心,同时体现医学知识和服务意识
  • 请分享一次你为高净值客户制定个性化健康管理方案的经历
  • 如何处理客户在健康旅行中突发的健康问题?请举例
  • 你如何解读体检报告中的常见异常指标?能否举例说明?
  • 在设计健康主题行程时,你会考虑哪些因素?
  • 你如何平衡客户的高要求与服务专业性?
  • 复习常见慢病(如高血压、糖尿病)的管理知识和体检指标解读

职位点评

67
综合评分

京东健康平台,高端康养服务,意义感强但生活方式弹性较低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求社会价值感和行业前景、不介意工作地点灵活性有限的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展75
工作生活50
使命价值85

薪资福利

65中等

京东作为上市公司,薪资福利相对规范,但具体薪资未披露,且海南薪资水平一般,补偿性满足中等。

薪资信号未披露(AI估算:10K-20K/月)

成长发展

75中等

健康管理行业前景好,京东平台提供成长空间,但JD未明确提到培训或晋升路径,发展性满足较好但有限。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈健康监测设备、体检指标解读
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在海南,需适应康养旅居节奏,可能涉及驻场或出差,WLB不确定,生活方式满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点郊区/偏远地区
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

健康管理直接服务客户健康,社会价值较高,且行业增长快,使命感和意义感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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