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京东
红人BD专员

红人BD专员

发布于 大约 13 小时前

普通员工/个人贡献者

广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
Tiktok
内容营销
商务谈判
英文沟通
资源管理
跨境电商
红人开发

AI 估算 · 12k–18k

基于京东国际业务平台,2年经验红人BD岗位,薪资处于行业中等偏上,考虑跨境电商市场热度。

职位详情

关于这个职位

作为红人BD专员,你将负责在TikTok、Instagram等海外社交媒体上开发、建联并合作优质红人,推动品牌曝光与销售转化

你需要主动通过邮件、私信触达红人,谈判合作价格与形式,并维护红人资源库
适合有跨境电商或内容营销背景、沟通能力强、具备英文商务沟通能力的人

最低要求

本科及以上学历,2年以上工作经验

具备跨境电商、内容营销或红人合作相关经验优先
性格外向,沟通能力强,善于建立关系并推动合作达成
细心负责,具备良好的信息整理能力,能够规范维护红人资源及合作数据
有较强的主动性和执行力,能够举一反三,主动拓展红人资源渠道
具备一定商务谈判能力,能够进行报价沟通及成本控制
英文读写能力良好,能够进行基础商务沟通

工作职责

负责海外社交媒体红人(TikTok 和 Instagram 等)的开发、建联与合作洽谈,持续拓展优质红人资源

通过邮件、私信等方式主动触达红人,建立长期合作关系,推动合作落地
负责红人合作的报价谈判、合作形式确认及合同流程跟进
维护和更新红人资源库,完成红人信息登记、合作数据记录及系统管理
根据业务需求筛选匹配红人资源,协助运营推进内容发布及合作执行
持续总结红人合作经验,优化建联话术及合作策略,提升建联效率与转化率

优先资格

熟悉 TikTok / Instagram / YouTube 红人生态

荷德法等小语种
有跨境电商或品牌营销背景

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商平台,提供稳定的业务平台和丰富的跨境资源,职业起点高
  • 红人营销是当前跨境电商核心增长引擎,岗位需求旺盛,技能积累价值高
  • 工作涉及商务谈判和资源拓展,能快速提升沟通能力和商业敏感度
  • 有机会接触海外市场,拓展国际化视野和人脉
  • 工作时间包含13:00-22:00班次,作息不规律,可能影响生活平衡
  • 红人合作效果存在不确定性,需要持续优化策略,对数据分析和总结能力有要求
  • 适合性格外向、沟通能力强、对海外社交媒体感兴趣,并能接受弹性工作时间、渴望在跨境电商领域发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要频繁主动触达红人,初期可能面临较高拒绝率,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 可向红人营销经理、海外市场负责人方向晋升,管理团队和核心渠道
  • 可转向内容营销、品牌推广或跨境电商运营等领域,积累全链路经验
  • 未来可发展为独立红人经纪人,或创业成立红人营销机构
  • 开发并联系海外社交媒体上的红人(KOL),通过邮件、私信等方式建立合作关系
  • 谈判合作报价、确认合作形式(如付费推广、佣金合作等),并跟进合同流程
  • 维护红人资源数据库,记录合作数据,优化建联话术和合作策略
  • 根据业务需求筛选匹配红人,协助运营团队推动内容发布和合作执行
  • 优秀的沟通和谈判能力,能够与海外红人进行有效商务沟通
  • 流利的英文读写能力,能够撰写专业邮件和进行基础口头沟通
  • 熟悉TikTok、Instagram等社交媒体平台的红人生态和合作模式
  • 细心负责,具备数据整理和资源管理能力

申请策略

  • 在面试中展示你对京东国际业务的了解,并准备一个红人合作策划方案
  • 强调你的主动性和抗压能力,可举例说明如何克服困难达成目标
  • 突出红人合作或跨境电商相关项目经验,展示建联和谈判成果
  • 强调英文沟通能力,可附上英文邮件样例或合作案例
  • 列出熟悉的具体平台(如TikTok、Instagram)及成功合作的红人案例
  • 展示数据分析能力,如合作ROI、转化率等量化成果
  • 深入学习TikTok和Instagram的红人营销工具和数据分析方法
  • 提高商务谈判技巧,可参考Cialdini影响力原则

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为面试题
  • 对于谈判类问题,强调双赢思维、价值交换和成本控制策略
  • 评估红人时,结合粉丝量、互动率、内容调性和历史合作数据
  • 请分享一次你成功开发红人合作的经历,包括策略和结果
  • 如果红人报价超出预算,你会如何谈判?
  • 如何评估一个红人的合作价值?会关注哪些数据?
  • 你如何管理多个红人合作项目,确保进度和质量?
  • 请用英文模拟一封给红人的合作邀请邮件

职位点评

64
综合评分

大厂红人营销岗,发展空间好,但班制偏晚,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和行业发展、能接受弹性工作时间、不太在意作息规律的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东作为大厂薪资福利有竞争力,但该岗位未披露具体薪资,且涉及晚班可能影响稳定性,补偿性动机满足度中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

75中等

红人营销是热门领域,能积累可迁移的商务和运营技能,但JD未明确提及晋升路径或培训,发展动机有较好满足但非最优。

技术前沿主流现代技术
技术栈TikTok、Instagram、内容营销、跨境电商
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作班次13:00-22:00为主,生活作息不规律,且为现场办公,灵活性低,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

跨境电商行业处于增长期,但岗位偏向商务执行,社会影响力一般,意义感动机有一定满足但不算突出。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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