
京东
解决方案岗(物流规划工程师)
解决方案岗(物流规划工程师)
发布于 大约 24 小时前基层主管/组长
广东省
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应链管理
创新思维
团队管理
客户需求分析
沟通协调
海外仓
物流规划
解决方案设计
项目管理
AI 估算 · 15k–25k
京东大平台、物流行业稳定,2-10年经验,薪资具有竞争力
职位详情
关于这个职位
作为京东物流的解决方案岗(物流规划工程师),你将负责国际业务的物流解决方案设计与实施,深入分析客户需求,优化流程并推动业务增长
该岗位需要你与内外部团队紧密合作,管理项目并指导团队成员,同时关注行业动态以保持竞争力
适合有2-10年物流或供应链经验、具备项目管理与创新思维的求职者
最低要求
教育背景:学历要求:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、商业管理等相关专业优先,专业不限
工作经验:工作经验:工作年限2-10年,具备海外仓相关经历、物流解决方案设计优先
能力要求:业务理解:具备良好的业务敏感度,能够深入理解客户需求,设计并优化物流解决方案
项目管理:具备项目管理能力,能够独立或协同团队完成项目的规划、执行与交付
沟通协调:具备出色的沟通能力,能够有效协调内外部资源,推动项目顺利进行
创新能力:具备创新思维,能够根据市场变化和技术进步,提出创新的解决方案
基本素质:团队合作:具备良好的团队合作精神,能够在多元化团队中发挥个人优势,促进团队协作
问题解决:具备独立分析和解决问题的能力,面对挑战时能够保持冷静,提出有效的解决方案
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,能够承担一定的工作压力
学习能力:具备快速学习的能力,能够适应快速变化的工作环境,不断提升个人专业技能
工作职责
负责京东国际业务的制定和实施解决方案,确保方案能够有效解决客户问题,提升客户满意度和业务增长
深入分析客户需求,设计并优化解决方案,确保方案的可行性和创新性,推动业务模式的持续优化
与内部团队及外部合作伙伴紧密合作,确保解决方案的顺利实施,解决项目过程中遇到的各种问题
跟踪行业动态,研究市场趋势,持续优化解决方案,确保公司在行业内的竞争力
管理和指导团队成员,提升团队整体解决问题的能力,推动团队成长与发展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为行业巨头,平台资源丰富,项目影响力大
- 接触国际业务,积累跨境物流和海量项目经验
- 管理职责加持,可提升团队领导力和综合能力
- 行业稳定,职业路径清晰,内部晋升机会多
- 物流行业工作强度较大,项目周期紧张时可能面临加班
- 需要快速学习不同国家和地区的物流法规与业务模式
- 跨部门协作复杂,对沟通和问题解决能力要求高
- 适合有2-10年物流或供应链经验、善于解决问题并希望承担管理职责的候选人
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 进阶为高级解决方案专家或团队负责人,深耕跨境物流领域
- 横向拓展至京东其他业务线或供应链管理岗位
- 向管理方向发展,带领更大团队负责复杂项目
- 负责京东国际业务物流解决方案的设计与实施,确保方案有效解决客户问题
- 深入分析客户需求,优化方案并推动业务模式创新
- 与内部团队及外部合作伙伴协作,保障项目顺利交付
- 跟踪行业动态,持续优化解决方案以保持竞争力
- 精通物流规划与解决方案设计,具备海外仓经验者优先
- 具备项目管理能力,能独立或协同完成项目全流程
- 出色的沟通协调能力,能有效整合内外部资源
- 创新思维与业务敏感度,能快速理解客户需求并提出优化方案
申请策略
- 关注京东物流国际业务的发展方向,在面试中展现对行业的理解
- 准备1-2个自己主导的物流优化案例,展示创新思维
- 突出海外仓或物流解决方案设计的具体项目案例
- 强调项目管理经验,包括规划、执行和交付成果
- 展示沟通协调和团队管理的实例
- 量化成果,如提升效率、降低成本等指标
- 补充跨境物流法规和国际供应链知识
- 学习供应链管理软件或数据分析工具(如WMS、Excel、SQL)
面试指南
- 使用STAR方法:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 强调数据驱动决策:用具体数据说明方案效果
- 体现客户导向和协作能力:先理解需求,再协调资源
- 请描述你设计过的最复杂的物流解决方案,难点在哪里?
- 如果客户需求与公司标准方案冲突,你如何处理?
- 项目管理中如何协调多方资源并确保按时交付?
- 你如何看待跨境物流的未来趋势?京东应如何布局?
- 团队中成员意见不合时,你如何推动决策?
职位点评
52
综合评分
京东物流解决方案岗,有管理职责,成长性强,但薪资面议且现场办公。
更适合这类人
该职位最适合追求技能成长和管理经验的候选者,但对薪资福利和生活平衡要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利45
成长发展75
工作生活35
使命价值55
薪资福利
45较低
JD未提及薪资和福利,且工作地点在广东但未明确具体城市,补偿性动机满足度较低。
薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
成长发展
75中等
职位包含团队管理职责,涉及海外业务和行业动态,能积累跨境物流经验,但技术层面偏传统。
技术前沿主流现代技术
技术栈物流规划、项目管理、海外仓、供应链管理
业务类型profit_center
工作生活
35较低
要求现场办公,无远程或弹性工作信息,工作强度可能较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
物流行业稳定成熟,但社会影响力一般,创新以跟随为主。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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