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京东
院校客户经理

院校客户经理

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

江苏省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东物流
供应链
商务谈判
客户关系维护
客户拓展
教育行业
数据分析
行业洞察
解决方案

AI 估算 · 18k–30k

京东大平台,销售岗位薪资较高,教育行业经验稀缺,综合江苏地区水平,月薪约18-30K。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流在江苏/浙江地区院校客户的业务拓展与关系维护,需要深入理解教育行业需求,推动解决方案落地和项目交付

作为客户经理,你将成为连接公司与院校的关键桥梁,通过行业洞察和商务谈判提升市场份额
适合有教育行业销售经验、善于跨部门协作的求职者

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年行业技术销售或相关领域工作经验,有教育行业客户拓展及解决方案交付经验者优先
具备团队管理或项目主导经验者优先
能力要求:熟悉教育行业业务模式与客户需求,具备较强的市场洞察与客户分析能力
能够独立完成行业解决方案的设计、宣讲与交付
具备优秀的客户关系维护与商务谈判能力
具备较强的数据分析与方案呈现能力
基本素质:具备良好的沟通表达与跨部门协作能力
具有强烈的责任心和抗压能力
具备创新思维与主动学习意识
能够适应快速变化的业务环境,对业务发展有高度热情

工作职责

负责江苏/浙江地区院校客户业务拓展与关系维护,深入理解教育行业客户需求,制定并执行客户解决方案,推动业务合作落地

基于客户业务场景,跟踪教育行业发展趋势与竞争动态,挖掘客户潜在需求,持续优化产品与服务策略,提升客户满意度与市场份额
协调内外部资源,推动项目从需求对接到交付实施的全流程,确保项目高质量完成,达成业务目标
负责客户成功案例的总结与沉淀,形成行业解决方案知识库,助力业务规模化复制与推广
参与部门业务规划与省区经营策略制定,为团队提供行业洞察与客户反馈,支持业务决策与创新方向

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:京东作为行业巨头,品牌信誉和资源丰富,有利于客户拓展和个人职业背书
  • 行业前景:教育行业持续投入数字化,物流与供应链需求稳定增长,职位有长期发展空间
  • 能力锻炼:岗位涉及全流程销售、解决方案和项目管理,能全面提升综合商务能力
  • 竞争激烈:教育行业客户拓展面临多家竞争对手,需要不断优化策略以保持优势
  • 适合有教育行业销售或B2B客户拓展经验,具备较强抗压能力和商务谈判技巧,希望在大型平台深耕行业销售的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力:销售岗位通常背负明确的KPI指标,需要持续开拓新客户并维护老客户,压力较大
  • 出差频繁:江苏/浙江地区覆盖范围广,可能需要频繁出差,对个人时间和精力要求较高

角色解读

  • 横向发展:从院校客户经理向区域销售总监或行业解决方案专家转型,负责更大范围或更深入的行业客户
  • 纵向晋升:在京东物流内部晋升为高级客户经理或销售团队管理者,带领团队完成业绩目标
  • 跨界机会:积累教育行业与供应链经验后,可向其他B2B销售或行业咨询方向拓展
  • 负责江苏浙江地区院校客户的业务拓展与关系维护,通过深度理解教育行业需求,推动京东物流解决方案的销售与落地
  • 跟踪教育行业趋势和竞争动态,挖掘客户潜在需求,协同内部团队优化产品与服务策略,提升客户满意度
  • 协调内外部资源,主导项目从需求对接到交付的全流程管理,确保项目高质量完成并达成业务目标
  • 具备教育行业客户资源与业务模式理解能力,能独立完成行业解决方案的设计与宣讲
  • 较强的商务谈判与客户关系维护能力,能够建立长期信任,推动合作落地
  • 优秀的数据分析与方案呈现能力,能基于数据洞察为客户提供有说服力的建议

申请策略

  • 在求职信或面试中强调对京东价值观(客户为先、创新、拼搏)的理解和认同,体现文化契合度
  • 提前研究京东物流在教育行业的现有案例(如高校合作、实验室供应链),展示行业洞察
  • 突出教育行业客户拓展的成功案例,包括签约金额、客户数量、合作模式等量化成果
  • 强调解决方案设计与交付经验,展示从需求分析到项目落地的全过程能力
  • 体现团队协作和资源协调能力,如跨部门项目推动、内部资源争取等具体事例
  • 深入了解教育行业供应链痛点,如教材配送、实验设备物流、校园快递等场景
  • 学习京东物流产品体系与解决方案(如京小仓、冷链、供应链平台),提升方案能力

面试指南

  • 使用STAR原则(情境-任务-行动-结果)结构化描述过往案例,突出量化成果和客户满意度提升
  • 展示行业洞察时,结合具体业务场景(如教材分发、设备运输)说明需求,体现专业度
  • 面对不满意客户,强调主动倾听、内部资源整合和迭代方案的能力,体现客户为先的价值观
  • 请分享一次您成功开拓一个新院校客户的经历,您是如何建立联系并促成合作的?
  • 您如何理解教育行业客户在物流供应链方面的核心需求?请举例说明
  • 当客户对现有解决方案不满意时,您会如何沟通并推动改进?
  • 您如何管理多个并行项目,确保每个项目的交付质量和时间节点?
  • 梳理2-3个完整的客户拓展或解决方案交付案例,准备详细的数据和细节

职位点评

67
综合评分

京东物流大平台、教育行业销售岗,薪资发展空间大,但需频繁出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合追求职业成长和销售成就感、能接受较高工作强度和出差频率的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

该职位薪资未在JD中明确,但基于京东大平台和销售岗位性质,薪资应处于市场中等偏上水平,且京东通常提供五险一金、年终奖等福利。

薪资信号未披露(AI估算:18K-30K/月)

成长发展

80较高

职位要求独立负责解决方案与项目管理,且优先考虑有团队管理经验者,说明有较好的成长空间。同时涉及业务规划与行业洞察,有助于提升战略思维。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会业务规划、省区经营策略制定、团队管理
业务类型profit_center

工作生活

50较低

职位需覆盖江苏/浙江地区,出差频繁,工作模式为现场办公,未提及弹性工时或居家办公,生活工作平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

教育行业具有一定的社会价值,但该职位核心是商业销售,以业务增长为导向,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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