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金融商务拓展-个贷不良资产方向
金融商务拓展-个贷不良资产方向
发布于 大约 8 小时前普通员工/个人贡献者
山东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
个贷不良资产
京东科技
商务拓展
谈判
贷后管理
资产处置
资产管理
金融合规
风险管理
AI 估算 · 15k–30k
5年以上经验,金融商务拓展岗,京东大平台,山东地区薪资水平中等,综合月薪约15k-30k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责个贷不良资产方向的商务拓展工作,包括与资产方、资金方对接,进行商务谈判和合作方拓展
你将参与不良资产包的收购、处置及交易结构设计,推动业务落地并维护合作关系
同时需要跟踪行业政策和市场动态,为团队提供前瞻性判断
适合具有5年以上贷后管理或不良资产处置经验,熟悉个贷不良资产全链条业务的候选人
最低要求
学历要求:本科及以上学历,金融、经济、法律、管理等相关专业优先
专业不限,若有相关领域工作经验者亦可考虑
工作经验:熟悉贷后管理、不良资产处置行业生态,5年及以上风险管控或贷后资产管理相关工作经验,具备个贷不良资产全链条业务经验者优先
能力要求:曾主导或深度参与个贷不良资产包的出表、收购、处置等业务,具备成功落地案例
工作职责
负责个贷不良资产业务中与资产方、资金方对接,合作方拓展及商务谈判
参与不良资产包的收购、处置与合规交易机构设计,完成资产包交易闭环
建立与合作方良好的合作关系,推动业务落地,提升合作伙伴满意度与合作粘性
持续跟踪不良资产行业政策、市场动态与竞争对手信息
结合业务数据与行业趋势,为团队提供前瞻性的市场判断
优先资格
具备个贷不良资产全链条业务经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台,资金和牌照优势明显,业务规模大,能接触大量高价值项目
- 不良资产行业正处于高速发展期,政策支持,市场空间广阔
- 全方位接触资产方、资金方、监管机构,积累高端人脉
- 个贷不良资产行业涉及复杂法律和合规问题,需要持续学习
- 市场波动和政策变化可能影响业务落地,需要较强抗压能力
- 适合有5年以上贷后或不良资产经验,擅长商务谈判,希望在行业头部平台积累资源和人脉的候选人
缺点 / 挑战
- 团队使命明确,工作有社会价值(化解金融风险、稳定信用体系)
- 商务拓展压力大,需要完成业绩指标,可能面临高强度工作
角色解读
- 商务专家方向:深耕不良资产领域,成为行业顶尖的商务拓展专家
- 管理方向:晋升为团队负责人,带领商务团队拓展更大规模业务
- 跨领域发展:积累金融、法律、风控等多方面经验,向资管或投资领域延伸
- 负责与金融机构、资产方进行商务对接和谈判,拓展不良资产处置业务合作
- 参与个贷不良资产包的收购、交易结构设计,推动资产包交易闭环
- 维护与合作方的长期关系,提升合作粘性,确保业务持续落地
- 跟踪行业政策和市场动态,分析竞争对手,为团队提供市场判断
- 熟悉贷后管理和不良资产处置全链条业务流程
- 出色的商务谈判能力和客户关系管理能力
- 对金融政策、法律法规有深入理解,能设计合规交易结构
- 具备数据分析能力,能从市场信息中提炼有价值判断
申请策略
- 了解京东科技智能风险资管部门的业务方向,面试中展示与团队使命的契合
- 提前准备个贷不良资产行业最新政策和市场动态,展现前瞻性思考
- 突出主导或深度参与的不良资产包落地案例,量化交易规模和成果
- 强调与金融机构、AMC等的合作经验和资源
- 展示对行业政策和市场动态的深刻理解,可附上相关分析成果
- 体现商务谈判、项目管理和跨部门协作能力
- 补充个贷不良资产相关的法律法规知识,特别是合规交易结构
- 学习数据分析工具,用于市场趋势和竞争对手分析
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献和量化成果
- 行业分析框架:从政策、市场、技术、竞争四个维度展开
- 商务策略框架:明确目标、分析利益相关方、设计双赢方案、风险管理
- 请分享您主导的一个个贷不良资产包处置案例,包括交易结构和关键难点
- 如何看待当前个贷不良资产行业的市场机会和风险?
- 如果与一家大型银行洽谈批量转让,您的商务策略是什么?
- 如何维护与资产方/资金方的长期合作关系?
- 在合规前提下,如何设计交易结构最大化资产价值?
职位点评
71
综合评分
京东个贷不良资产商务拓展岗,使命驱动、行业前景好,但办公地点未明确且可能存在加班压力。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求工作意义和社会价值,愿意在高速成长赛道深耕,对生活便利性要求不高的候选人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值90
薪资福利
75中等
京东平台提供有竞争力的薪资福利,但未明确具体薪资和福利细节,推测中等偏上。
薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)
成长发展
80较高
岗位接触全链条业务,团队使命明确,但未提及明确培训或晋升路径,发展机会主要靠实践积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
山东办公,未明确弹性工作或远程,推测常规打卡,无明显WLB信号。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
90较高
JD明确强调'用最文明的方式化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系',使命感和正向社会影响力很强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号化解金融风险、修复资产价值、稳定社会信用体系、构建更健康、可持续、有温度的金融生态
创新程度积极采用新技术
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