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京东
企划策略专家

企划策略专家

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
业务分析
企划策略
保险
市场研究
数据分析
目标管理
跨部门协作
金融
销售管理

AI 估算 · 20k–35k

北京金融科技行业中级岗位,京东平台薪资竞争力较强,综合市场水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为京东保险板块的企划策略专家,您将负责市场研究、目标管理、业务管理及激励预算管理,深度参与公司年度经营规划与重点项目的协调推进,是驱动业务增长的关键角色

适合对金融保险行业有热情、擅长数据分析和跨部门协作的人才

最低要求

本科及以上学历,保险、金融、数学、管理等相关专业优先

年以上寿险中介公司总部销售管理、渠道运营或企划分析等岗位经验,熟悉寿险行业销售流程及合规要求
擅长跨部门协作与资源整合,能够高效推动多方联动
具备结构化分析能力,能从数据中提炼关键问题并提出解决方案
持续关注行业趋势与政策变化,快速适应业务发展需求

工作职责

市场研究:负责市场形势研究、监管政策解读、同业及竞品分析等

目标管理:统筹公司年度预算的制定,各部门的考核管理,包括年度目标制定、定期达成检视
负责公司月度经营结果的分析,定位问题、形成管理建议
业务管理:业绩追踪、业务分析与业务预测
负责重点业务项目的实施与管理,协调跨部门资源
激励和预算管理:根据业务发展需求制定业务激励方案等,统筹公司销售活动费用预算管理及费用投产分析

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台规模大、品牌强,为个人履历增加含金量
  • 保险科技方向有创新空间,可接触AI在保险领域的应用
  • 岗位综合性强,能锻炼市场分析、预算管理、跨部门协作等多方面能力
  • 团队专业,与业务联系紧密,对行业认知提升帮助大
  • 涉及多方跨部门协调,沟通成本高,需较强推动能力
  • 工作内容偏向支持性,直接产生业绩的成就感可能不如一线业务岗位明显
  • 适合有2-5年保险行业企划或销售管理经验、善于数据分析与沟通、希望在大型平台稳定发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要快速适应寿险中介行业的具体流程和合规要求,对新手门槛较高

角色解读

  • 在京东保险内部可向资深企划专家或团队负责人发展,负责更大范围的策略规划
  • 积累行业经验后,可转向保险公司的战略规划、产品运营或渠道管理岗位
  • 通过参与AI+保险项目,可向金融科技领域的复合型管理人才成长
  • 负责市场研究、监管政策解读和竞品分析,为业务决策提供信息支持
  • 统筹年度预算制定和各部门目标管理,定期检视经营结果并提出改进建议
  • 追踪业务业绩,进行数据分析和预测,协调跨部门资源推进重点项目
  • 制定业务激励方案和管理销售费用预算,确保资源高效利用
  • 掌握保险行业知识和销售流程,熟悉监管合规要求
  • 具备结构化分析和数据洞察能力,能从数据中提炼关键问题
  • 擅长跨部门沟通与资源整合,能高效推动多方协作
  • 熟练使用办公软件(Excel、PPT),具备预算管理和项目协调能力

申请策略

  • 在求职信中表达对京东“科技+保险”愿景的认同,以及对保险行业转型的兴趣
  • 面试前准备一个自己曾主导的分析或管理案例,展示结构化思维和解决实际问题的能力
  • 突出在寿险中介公司总部从事销售管理、渠道运营或企划分析的具体经历,用数据展示成果(如预算优化比例、业绩提升幅度)
  • 强调跨部门协作案例,说明如何协调资源推动项目落地
  • 列出市场研究报告、竞品分析等成果,体现行业洞察能力
  • 如有预算管理或激励方案设计经验,务必详细说明
  • 提前学习京东保险的产品线和业务模式,尤其是AI在保险中的应用
  • 加强Excel高级功能(如数据透视表、Power Query)和PPT汇报技巧

面试指南

  • 对于分析类问题,使用STAR法则(情境-任务-行动-结果),突出数据来源、分析方法、结论和落地效果
  • 对于管理类问题,强调目标拆解、过程追踪和反馈调整,体现闭环管理思维
  • 对于行业趋势问题,结合具体政策和市场案例,展示持续学习和独立思考能力
  • 请分享一次你通过数据分析发现业务问题并提出解决方案的经历
  • 如何制定年度预算目标并确保各部门落实?请举例说明
  • 在跨部门协调中遇到阻力时,你通常如何推动?
  • 如何看待当前寿险中介行业的监管趋势?对业务有什么影响?
  • 如果让你设计一个销售激励方案,你会考虑哪些因素?

职位点评

63
综合评分

京东保险企划岗位,薪资竞争力尚可,发展空间一般,需现场办公,适合追求稳定平台和经验积累的候选人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
更看重薪酬稳定和职业发展空间,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展60
工作生活50
使命价值65

薪资福利

72中等

京东作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未具体说明,因此评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

60中等

岗位非技术性质,成长依赖项目经验和行业积累,京东平台提供一定发展空间,但未明确晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,北京办公地点通常在科技园,通勤可能较长,评分较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

保险行业稳健,京东强调科技赋能有社会价值,但岗位影响普通,评分中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号保险让生活更美好、科技+保险
创新程度积极采用新技术
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