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京东
测试开发岗

测试开发岗

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

海南省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Sql
广告系统
持续集成
测试架构
自动化测试
质量度量

AI 估算 · 15k–25k

京东巨头平台,测试开发岗位核心,海南薪资较一线略低但竞争力强

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东零售广告系统的测试质量体系建设,包括自动化测试、持续集成、质量度量等

您将参与系统功能测试、回归测试,开发维护自动化框架和CI/CD流水线,并与产品、开发协作把控质量风险
适合有测试开发经验、熟悉脚本语言、渴望在大厂核心业务深耕的技术人员

最低要求

计算机相关专业,有互联网广告相关测试开发经验

熟练掌握shell、python脚本语言,了解java、sql、c++等编程语言
具备较强的测试架构和测试方案设计能力,较强的问题定位、风险识别以及推动能力,能推动协调各个角色妥善解决问题

工作职责

参与京东市场投放广告系统测试质量体系的建设,健全测试方法,完善测试环境、测试规范、监控体系、报警体系、问题排查等,通过快速有效的方法解决测试过程中的各种复杂问题及减少线上问题,提高测试效率

参与开发与维护自动化测试框架与脚本,搭建与维护持续集成、持续交付流水线,实现广告系统的自动化测试,提高自动化case的覆盖率,并能引入新的技术,应用到广告系统,提高测试质量和测试效率
参与产品需求和架构设计评审,关注产品设计与架构的合理性、可测性,把控风险,给出测试方案,规划上线节奏
参与测试过程和结果的度量管理,通过建立指标体系、度量模型,评价测试活动的质量,促进测试过程的持续改进
参与系统功能测试、回归测试、兼容性测试等业务测试标准的制定及审核,促使测试更规范

优先资格

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 涉及自动化、CI/CD、质量度量等前沿实践,技能提升快
  • 公司福利完善,稳定性高,适合长期发展
  • 需要与多部门协作,沟通成本高,需较强推动能力
  • 海南团队规模可能较小,资源支持相对一线城市有限

缺点 / 挑战

  • 京东大平台,广告业务核心,技术挑战大,积累高价值经验
  • 广告系统对正确性和性能要求极高,工作压力较大
  • 适合有测试开发经验,期望在大厂核心业务深耕,愿意承受一定工作压力的技术人员

角色解读

  • 从测试开发工程师向测试架构师或质量专家方向深入
  • 可转向技术管理岗位,带领测试团队
  • 在京东零售内部横向调动至其他业务线,拓宽业务视野
  • 负责广告系统测试质量体系建设,包括规范制定、监控报警、问题排查等
  • 开发维护自动化测试框架和CI/CD流水线,提高测试效率和覆盖率
  • 参与产品需求和架构评审,输出测试方案,把控上线风险
  • 建立质量度量指标体系,推动测试过程持续改进
  • 熟练掌握 shell、python,了解 java、sql、c++ 等编程语言
  • 具备测试架构设计能力,能设计复杂系统测试方案和风险识别
  • 有互联网广告测试开发经验,熟悉广告业务逻辑
  • 较强的问题定位、沟通协调和推动能力

申请策略

  • 提前了解京东零售技术栈和广告系统架构,可在面试中展示匹配度
  • 准备一个完整的测试解决方案案例,从方案设计到落地效果
  • 突出广告系统的测试经验,尤其是自动化框架搭建和CI/CD实践
  • 强调编程能力(shell/python)和具体项目成果(如提升覆盖率、降低线上故障)
  • 体现质量度量、风险识别和过程改进的案例
  • 深入学习CI/CD工具(Jenkins、GitLab CI)和容器化技术
  • 补充性能测试和监控相关知识,如JMeter、Prometheus
  • 了解广告业务核心指标和竞价机制

面试指南

  • 使用STAR法则描述过去项目:情境、任务、行动、结果
  • 从系统架构角度思考测试方案,考虑覆盖率、风险、可维护性
  • 结合数据说明改进效果,如缺陷率下降、测试效率提升百分比
  • 如何设计一个广告系统测试方案?请举例
  • 遇到线上故障时,如何排查和定位问题?
  • 过去的自动化测试框架是如何选型和优化的?
  • 如何度量测试质量和效率?有哪些关键指标?
  • 复习测试理论基础和自动化框架(如Selenium、Appium、pytest)

职位点评

74
综合评分

京东零售广告测试开发,主流技术栈,成长性好,但WLB未明确且可能有压力。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和职业发展的求职者,对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

75中等

京东作为上市公司提供稳定且具竞争力的薪资福利,但JD未明确薪资范围,海南薪资较一线偏低,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

岗位涉及测试架构设计、自动化、CI/CD等前沿实践,广告业务核心,技术成长空间大,发展性动机满足程度较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动化测试、CI/CD、Python、Shell
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点在海南,生活节奏可能较慢,但JD未明确WLB政策,且可能有一定加班压力,生活化动机满足一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东零售属于稳定成熟行业,广告系统对业务贡献直接,但社会影响力中性,意义感动机满足中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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