JD logo
京东
资深算法工程师

资深算法工程师

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
软件工程
Llm
Nlp
Pytorch
Tensorflow
多Agent
大语言模型
对话系统
智能客服
算法调优

AI 估算 · 25k–45k

北京资深算法岗,大厂薪资竞争力强,技术栈前沿,薪资水平处于市场高位。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东科技客户服务体系中的资深算法工程师,主要参与泛客服领域(智能对话、智能辅助、智能质检等)产品的算法研发工作

你将运用NLP、大语言模型(LLM)、多Agent等前沿技术,推动客服系统从被动应答向主动服务演进,实现B端降本增效与C端体验升级
适合具备扎实算法基础、有NLP落地经验的技术人才

最低要求

扎实的算法基础,深入了解常见NLP算法,有丰富的算法调优、落地应用经验

了解大语言模型(LLM)、多Agent基本原理
有实际使用、落地经验,能够利用相关技术创新的解决实际问题
熟练使用java、python语言,熟练掌握pytorch、TensorFlow深度学习框架

工作职责

参与京东内外泛客服领域(智能对话、智能辅助、智能质检、智能分析等)相关产品算法工作

优先资格

优秀的学习能力,有顶会论文、对话系统经验、CV算法经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术前沿:深度参与LLM、Agent等前沿技术落地,技能积累价值高
  • 平台优势:京东大厂背景,业务场景丰富,数据资源庞大,有利于算法迭代
  • 团队氛围:聚焦智能化升级,研发氛围浓厚,有机会发表顶会论文
  • 薪资竞争力:资深岗位薪资丰厚,福利完善
  • 竞争激烈:算法岗位内部晋升和外部竞争均较为激烈
  • 适合具备扎实NLP基础、热爱前沿技术、追求技术深度和大厂平台,且能适应高强度工作的算法工程师

缺点 / 挑战

  • 工作强度:互联网大厂研发节奏快,可能面临较大项目压力和紧急需求
  • 技术难度:需要持续跟进LLM等快速迭代的技术,学习成本较高

角色解读

  • 技术方向:从算法工程师到资深算法专家,再到技术总监或首席科学家
  • 业务方向:深入理解客服场景,转型为产品技术负责人或AI应用架构师
  • 横向发展:积累对话系统、CV等多模态经验,拓展至其他AI领域
  • 负责泛客服领域产品的算法研发,包括智能对话、智能辅助、智能质检等模块
  • 运用NLP和大语言模型技术,优化对话系统的理解与生成能力
  • 参与多Agent系统的设计与落地,提升人机协作效率
  • 结合业务数据进行算法调优,推动模型在真实场景中的效果迭代
  • 扎实的NLP算法基础,熟悉常见模型(如Transformer、BERT)并有丰富的调优经验
  • 了解大语言模型(LLM)和多Agent基本原理,具备实际使用和落地能力
  • 熟练使用Java和Python,熟练掌握PyTorch或TensorFlow深度学习框架
  • 具备优秀的学习能力和问题解决能力,对前沿技术保持敏感

申请策略

  • 关注京东科技在智能客服领域的产品布局,面试中可结合自身经验提出优化思路
  • 准备一段完整的项目介绍,突出技术难点、方案选型和最终效果
  • 重点突出NLP相关项目经验,特别是对话系统、智能客服、LLM应用等方向
  • 展示算法调优和落地成果,例如性能提升指标、上线效果等
  • 如果有一作顶会论文或相关竞赛奖项,务必在显眼位置呈现
  • 强调Java/Python编程能力和PyTorch/TensorFlow框架使用经验
  • 可提前学习大语言模型(如GPT、LLaMA)的原理和部署实践,熟悉HuggingFace等工具
  • 补充多Agent系统相关知识,了解LangChain、AutoGPT等框架

面试指南

  • STAR法则:先说明情境(Situation)和任务(Task),再详述你的行动(Action)和结果(Result),突出技术细节和量化效果
  • 对比分析:在回答技术选型时,可以对比不同方案的优劣,展示你的思考深度
  • 问题导向:针对挑战性问题,先分析问题核心,再提出解决方案,最后总结可推广的经验
  • 请详细描述一个你使用LLM解决实际问题的项目,包括技术选型、挑战和效果
  • 在对话系统中,如何处理用户意图识别与槽填充?请举例说明
  • 多Agent协作中,如何设计Agent之间的通信与决策机制?
  • 如何评估LLM生成内容的质量?请介绍你常用的评估指标和方法
  • 对于大模型的推理成本优化,你有何经验或想法?

职位点评

76
综合评分

京东科技资深算法岗,前沿NLP技术栈,薪资优厚但WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合注重技术成长和薪资回报,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值65

薪资福利

85较高

京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确薪资范围,整体补偿性较强。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

90较高

职位涉及大语言模型、多Agent等前沿技术,有丰富的学习和发展空间。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈NLP、LLM、多Agent、PyTorch、TensorFlow
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点在北京,需现场办公,JD未提及弹性或远程,大厂加班文化常见,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

通过技术优化提升客服体验,有一定社会价值,但本质仍是为企业降本增效。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户问题到我为止
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs