京东
国际进口销售
国际进口销售
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
保税仓储
客户关系管理
市场洞察
物流销售
直邮小包
跨境物流
项目跟踪
AI 估算 · 15k–30k
京东平台大，跨境物流销售有提成，3年以上经验薪资中等偏上，综合月薪15-30K。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流国际进口销售，你将负责拓展跨境进口物流业务，包括保税仓储和直邮小包，维护老客户并开发新客户，为客户提供定制化物流解决方案，并全程跟进项目执行，推动内部流程优化
适合有3年以上物流销售经验、熟悉跨境市场的候选人
最低要求
大专以上学历，3年以上物流销售经验，对跨境进口物流市场了解
具备敏锐的市场洞察力和应变能力，能够对跨境物流市场相关变化迅速反应
优秀的客户关系管理技能，能够有效管理和维护客户关系，提升客户满意度
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责公司进口物流保税、直邮等项目的业务拓展，维护老客户关系，开发新客户，挖掘和满足客户的需求
基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的跨境物流包括保税仓储及直邮小包的整体物流解决方案，完成销售目标
全程跟踪负责的项目执行和实施进展，控制项目风险，解决项目运营过程中的问题
及时反馈市场和客户需求信息，以推进内部IT系统或流程改造
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流品牌影响力强，客户资源丰富，有利于销售业绩达成
- 跨境物流是增长领域，市场需求旺盛，职业前景好
- 销售岗位业绩导向，收入与努力挂钩，成长空间大
- 跨境物流涉及关务、仓储、配送等多环节，项目复杂度高，需要协调能力
缺点 / 挑战
- 销售指标压力较大，需要持续开发新客户以维持业绩
- 市场环境变化快（政策、汇率等），需保持敏锐应对风险
- 适合有物流销售经验、热爱挑战、善于沟通和客户关系管理的求职者
角色解读
- 可在京东物流体系内晋升为高级销售经理或区域销售负责人
- 积累跨境物流资源后，可转向供应链管理或国际业务拓展方向
- 业绩优异者可进入管理层，负责团队销售策略制定
- 拓展进口物流业务，包括保税仓储和直邮小包，维护老客户并开发新客户
- 基于客户需求，提供定制化的跨境物流解决方案，完成销售目标
- 全程跟踪项目执行，控制风险，解决运营问题，并反馈市场信息推动内部优化
- 年以上物流销售经验，熟悉跨境进口物流市场
- 敏锐的市场洞察力和应变能力，能快速响应市场变化
- 优秀的客户关系管理技能，能提升客户满意度
申请策略
- 在面试中准备1-2个跨境物流销售案例，展示全流程把控能力
- 关注京东价值观（客户为先、创新等），在面试中体现匹配度
- 突出3年以上物流销售经验，特别是跨境进口领域的成功案例
- 展示客户开发与维护成果，如大客户合作、业绩增长数据
- 强调对跨境物流市场（保税、直邮）的理解和相关资源
- 补充跨境关务、保税仓储操作流程知识，提升专业度
- 学习京东物流内部系统（如WMS、TMS）基础，便于快速上手
面试指南
- 用STAR法则结构化回答：情境、任务、行动、结果
- 强调客户需求分析与资源整合能力
- 体现对京东物流优势（仓配一体、技术驱动）的理解
- 请分享一个你成功开发跨境物流新客户的案例，过程中遇到什么困难？
- 如何看待当前跨境进口物流市场的趋势和挑战？
- 如果客户对物流时效有很高要求，你会如何设计解决方案？
- 你如何维护老客户关系并促进二次销售？
- 深入了解京东物流跨境产品（保税、直邮、小包）的具体服务
职位点评
65
综合评分
京东物流销售岗，薪资有潜力，发展空间大，但工作灵活度较低。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合关注收入和发展机会、能接受现场办公和业绩压力的销售型人才。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利
75中等
销售岗薪资与业绩挂钩，京东平台提供稳定保障，虽未明确薪资但行业惯例有提成，福利完善。
薪资信号未披露（AI估算：15K-30K/月）
成长发展
65中等
岗位技能可积累跨境物流和销售管理经验，但成长路径未明确说明，内部培训机会有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，北京办公地点可能较远，未提灵活工作安排，销售岗需外出拜访客户。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
跨境物流助力国际贸易，有一定社会价值，但岗位直接目标是销售业绩，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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