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京东
自动驾驶仿真测试工程师

自动驾驶仿真测试工程师

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
Carla
Hil
Prescan
Sumo
仿真测试
场景库
根因分析
自动驾驶
Carmaker

AI 估算 · 25k–40k

自动驾驶测试属新兴技术岗位,京东物流大厂背景,中级工程师薪资竞争力强,但无明确薪资数字,按市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位主要承担京东物流自动驾驶算法的仿真测试工作,通过构建场景库、分析算法局限并推动缺陷闭环,保障产品交付质量

你将与算法、工程团队紧密协作,利用VTD、CarMaker等仿真工具和Python/C++开发测试工具,持续优化测试流程和效率
适合有自动驾驶测试经验、熟悉仿真平台、追求技术深度与系统思维的工程师

最低要求

大学本科及以上学历,电子、通信、计算机、机器人等相关专业

熟悉ubuntu系统和python/C++语言,能编写测试代码和测试工具,有HIL上机位工具软件开发经测试验优先
精通至少一种主流自动驾驶仿真软件,如VTD、CarMaker、Prescan、Carla、Simulink、SUMO等
具备较好的逻辑思维、较好的沟通与表达能力,做事细致严谨,强烈的责任心和敬业精神,能吃苦耐劳
年以上工作经验,了解车辆原理,熟悉自动驾驶测试方法和仿真评测体系

工作职责

基于算法功能特征提出合理评价策略,验证仿真评价一致性和仿真结果准确性,推动仿真平台召回率提升

负责智能驾驶算法的仿真测试工作,包括场景库生成、管理维护、算法局限根因分析等
协同算法、工程团队对缺陷进行根因分析,归类总结缺陷且推动问题闭环,为产品功能交付质量和效率负责
测试流程的持续优化与效能提升,通过数据分析、技术创新和跨部门协作推动测试周期缩短与质量保障体系升级

优先资格

有HIL上机位工具软件开发经测试验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流的自动驾驶场景丰富(仓储、配送),仿真测试可接触真实业务
  • 工作内容涉及算法与测试工具开发,技术深度和广度兼备
  • 大厂平台提供完善的培训和晋升体系,薪资福利稳定
  • 仿真测试对准确性和召回率要求高,需不断迭代场景库和评价策略
  • 适合对自动驾驶测试和仿真有浓厚兴趣,喜欢技术钻研和系统性问题解决的工程师

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作频繁,沟通成本较高,需要较强的协调能力
  • 仿真与实际路测存在差异,根因分析可能具有挑战性

角色解读

  • 纵向可发展为仿真测试专家或仿真架构师,主导仿真平台建设
  • 横向可转向自动驾驶算法开发、系统集成或质量管理等方向
  • 在京东物流的自动驾驶业务中积累场景经验,向更高阶的测试管理岗发展
  • 设计并实施自动驾驶算法的仿真测试方案,构建场景库并验证仿真结果一致性
  • 对算法缺陷进行根因分析,与算法和工程团队协作推动问题闭环
  • 优化测试流程,通过数据分析和工具开发提升测试效率和召回率
  • 精通至少一种主流仿真软件(VTD、CarMaker、Carla等)和Python/C++编程
  • 熟悉自动驾驶测试方法和仿真评测体系,了解车辆原理
  • 具备扎实的逻辑思维和沟通能力,能够独立分析复杂问题

申请策略

  • 关注京东价值观(客户为先、创新等),在面试中结合案例体现
  • 了解京东物流在自动驾驶领域的最新动态,展示对该方向的热情
  • 突出自动驾驶仿真测试项目经验,描述使用的仿真工具和测试框架
  • 强调Python/C++开发能力,尤其是测试工具或脚本开发经历
  • 展示对场景库构建、缺陷分析和流程优化的具体成果
  • 提前熟悉京东物流的自动驾驶场景(如仓储AGV、配送车)
  • 补充HIL或系统级测试经验,如有机会可学习相关工具

面试指南

  • 对于设计类问题,采用STAR法则:情境(算法功能)、任务(验证目标)、行动(场景设计、指标选择)、结果(效果量化)
  • 对于优化类问题,从数据、工具、流程三个方面分析:先检查场景覆盖度,再优化工具链,最后改进协作流程
  • 请描述你如何设计一个自动驾驶仿真场景来验证某个算法功能?
  • 在仿真测试中遇到召回率低的问题,你会如何排查和优化?
  • 如何确保仿真结果与真实路测的一致性?
  • VTD与Carla在仿真中有何异同?你更偏向使用哪种?
  • 复习自动驾驶仿真工具(VTD、CarMaker等)的核心功能和配置方法
  • 准备1-2个完整的仿真测试项目案例,包括挑战和解决方案

职位点评

80
综合评分

京东物流自动驾驶仿真测试岗,技术前沿、成长性强,但WLB一般、薪资未明示。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技术成长和职业发展、能接受一定工作强度且对自动驾驶有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值80

薪资福利

85较高

京东作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但无明确薪资范围,且北京生活成本较高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

90较高

该职位涉及自动驾驶前沿技术(仿真、算法测试),技术栈主流且成长路径清晰,大厂内部培训资源丰富,发展性非常强。

技术前沿主流现代技术
技术栈自动驾驶、仿真测试、VTD、CarMaker、Python、C++、HIL
成长机会测试流程的持续优化与效能提升、协同算法、工程团队
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点北京,现场办公,JD未提及弹性工作或远程,大厂节奏可能较快,生活化满足一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

自动驾驶物流场景具有社会价值(提升配送效率、降低人力成本),京东物流在行业内有影响力,意义感较强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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