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京东
金融业务经理

金融业务经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
Ka客户管理
供应链金融
大客户销售
支付科技
金融解决方案
风险合规
应收融资
采购融资

AI 估算 · 25k–45k

岗位要求5年以上金融行业经验与KA客户资源,综合能力要求高,薪酬具备竞争力;京东为上市巨头,薪资结构通常包含年终奖。

职位详情

关于这个职位

该职位隶属京东科技金融科技事业群,主要负责企业级核心客户的开发与维护,向国央企及制造行业客户推广供应链金融、消费金融等综合金融解决方案

你将对接应收融资、采购融资、支付收银台等业务,协调产品、风控等资源推动项目落地,是连接金融机构与产业客户的关键角色

最低要求

学历要求:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5年以上金融机构、银行或供应链金融相关工作经验,有大型企业客户开发与维护经验,熟悉国央企及制造行业客户资源者优先
能力要求:熟悉供应链金融、消费金融等领域的解决方案设计、客户画像分析与风险合规预警,能够为客户提供综合金融解决方案
具备独立的客户拓展能力与行业敏锐度,能协调产品、风控等横向资源,推进高难度项目落地
具备从需求挖掘、方案对接到项目交付的全流程统筹能力
基本素质:具备良好的沟通与客户关系维护能力,能建立长期稳定的合作关系
具备强烈的责任心和抗压能力,适应高强度工作节奏
思维敏捷,学习能力强,富有拼搏精神与创新意识,能够持续推动业务融合与突破
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责开发并维护企业级核心客户,建立长期稳定的合作关系,协调内外部资源确保项目高质量交付,提升客户满意度

统筹对接企业端金融业务,包括应收融资、采购融资、票据融资、融资租赁及支付收银台等,精准挖掘客户需求,针对不同贸易场景设计并推广综合金融解决方案
具备敏锐的行业洞察力,能够推动金融产品与业务的融合创新,协调产品与风控资源,持续推进高难度项目落地
识别并评估潜在金融风险,协同相关部门制定并实施风险应对措施,保障业务合规稳健发展
依托在金融机构、银行或供应链金融领域的深厚经验,为国央企、制造行业等KA客户提供专业的金融解决方案,并持续拓展行业合作伙伴资源

优先资格

熟悉国央企及制造行业客户资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台强大:背靠京东生态与京东科技,拥有丰富的金融科技产品和产业客户资源
  • 业务前沿:供应链金融和消费金融赛道增长潜力大,能积累复合型金融解决方案经验
  • 客户层级高:服务国央企、大型制造企业,有利于建立高质量行业人脉与口碑
  • 知识广度要求高:需同时理解金融产品、风控合规和行业场景,学习曲线较陡
  • 工作强度大:涉及多部门、多环节协调,可能需要频繁出差和应对突发情况

缺点 / 挑战

  • 业绩压力大:岗位以客户开发和项目落地为核心,KPI与业绩导向明确,需要承担较高压力
  • 适合具备金融、银行或供应链背景,善于开拓大客户,乐于接受挑战的资深商务人才

角色解读

  • 纵向可成长为金融业务总监或行业线负责人,管理更大客户群与团队
  • 横向可转向产品、风控或业务运营等岗位,深化金融科技领域专业能力
  • 依托京东生态与产业资源,可发展为深耕制造、能源等特定行业的专家型销售
  • 负责开发国央企、制造行业等企业级KA客户,建立并维护长期合作关系
  • 对接供应链金融产品(应收融资、采购融资、票据融资、融资租赁、支付收银台),挖掘客户需求并设计综合金融解决方案
  • 协调产品、风控、技术等内部资源,推动项目从需求对接到交付的全流程落地
  • 识别评估金融风险,协同制定合规应对措施,保障业务稳健发展
  • 具备五年以上银行、金融机构或供应链金融相关经验,熟悉国央企客户资源
  • 掌握供应链金融、消费金融产品设计与风险合规知识,能独立完成客户画像分析
  • 拥有大客户拓展能力、商务谈判与沟通协调能力,善于处理复杂多方关系
  • 具备项目全流程管理能力,抗压性强,适应高强度工作节奏

申请策略

  • 提前研究京东科技的金融产品矩阵,重点关注供应链金融、支付科技、消费金融等场景
  • 在面试中多结合自身客户资源,阐述能带来的直接业务价值和合作拓展思路
  • 突出服务国央企或制造行业KA客户的成功案例,展示大客户开发和维护能力
  • 强调供应链金融、消费金融等产品方案设计经验,尽量量化收入和放款规模等成果
  • 展示跨部门协调与复杂项目落地的经历,体现资源整合和团队协作能力
  • 可补充风控意识与合规经验,体现对业务稳健性的把控
  • 系统梳理供应链金融产品线(应收、预付、存货、票据)和典型行业解决方案
  • 学习金融机构授信审批、风控合规流程,提升对客户信用风险的识别能力

面试指南

  • 采用STAR法则回答案例题:情境、任务、行动、结果,重点突出个人在其中的推动与协调作用
  • 对方案设计题,先梳理客户行业特点和核心痛点,再分别匹配应收、预付、票据等融资工具,并说明风控和合规考量
  • 对资源类问题,坦诚说明资源现状,并强调自己拓展和维护客户的方法论,而非仅靠既有关系
  • 请分享一个你成功开发大型企业客户的案例,你是如何建立关系和推进落地的?
  • 针对一家制造型企业,你会如何设计供应链金融融资方案?请说明思路
  • 当客户需求与风控要求发生冲突时,你如何协调内部资源并找到平衡?
  • 如何看待供应链金融行业的最新趋势?京东科技在其中有什么机会?
  • 你手上现在有哪些国央企或制造行业客户资源?如何转化为京东业务的增量?

职位点评

67
综合评分

大型平台、高薪激励、业务发展空间大,但工作强度高、WLB较弱。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪酬、高平台资源和业务成就感的资深金融销售人才,愿意接受高强度工作与业绩压力。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展72
工作生活40
使命价值75

薪资福利

78中等

岗位基于大型上市公司平台,薪资水平在行业中具有竞争力,但JD中未披露具体薪酬福利信息,需在沟通中确认。

薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)

成长发展

72中等

岗位要求复合能力并鼓励创新,可接触供应链金融全产品线,成长空间较清晰,但JD未明确培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

明确要求适应高强度工作节奏,且未提及弹性办公或远程安排,工作生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

75中等

金融科技服务中小企业与产业链,行业前景积极,岗位能参与金融产品创新与产业升级。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号为大中小型企业及广大个人用户提供丰富便捷的金融科技服务、推进产业与金融的优化融合与价值创造
创新程度积极采用新技术
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