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京东
销售岗

销售岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

湖北省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
商务洽谈
团队协作
客户关系维护
客户开发
市场分析
物流仓储
销售经验
仓配方案

AI 估算 · 8k–20k

大型物流企业销售岗,底薪加提成,综合收入与业绩挂钩,有发展空间。

职位详情

关于这个职位

该职位属于京东物流的销售岗位,主要负责挖掘物流仓储行业的潜在客户,推动商务洽谈并达成合作

你需要整合货主与仓库资源设计仓配方案,维护客户关系并分析市场动态
适合有销售经验、希望在仓配领域深耕的人

最低要求

具备物流仓储行业客户开发经验,能够主动挖掘潜在需求并推动商务洽谈达成合作

能够整合货主与仓库资源,设计匹配双方诉求的仓配合作方案并推动执行
能够从物流仓储市场动态和客户行为中识别核心痛点与合作机会点
致力于在仓配领域深耕发展,以推动客户与公司长期合作为目标,将业务增长视为自身责任
在复杂客户需求面前敢于决策,具备开放心态接纳不同合作模式并果断推进业务突破
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

主动挖掘物流仓储行业潜在客户,识别合作机会并推动商务洽谈达成

整合货主与仓库资源,设计匹配的仓配合作方案并推动业务落地
定期拜访客户并维护长期关系,响应需求变化以提升合作稳定性
持续收集市场与客户信息,分析拓展问题并优化客户开发策略
总结销售经验并分享团队,提升整体业务拓展能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流品牌背书强,平台资源丰富,有助于快速获取客户信任
  • 仓配物流行业需求稳定,销售岗位业绩导向,收入与努力正相关
  • 工作内容涉及商务、方案设计、市场分析,综合能力提升快
  • 客户开发周期长,需要较强的耐心和抗压能力
  • 需要频繁出差或拜访客户,对体力和时间管理要求高

缺点 / 挑战

  • 销售岗位压力较大,需要完成业绩指标,可能面临竞争激烈的市场环境
  • 适合有销售经验、热衷商务谈判、希望在物流仓配领域长期发展,且能承受业绩压力的人

角色解读

  • 初期作为销售专员积累客户资源和行业经验,逐步成长为资深销售经理
  • 可向销售团队管理方向发展,带领团队完成区域业绩目标
  • 也可横向拓展到物流运营、供应链管理等相关岗位,拓宽职业路径
  • 主动挖掘物流仓储行业的潜在客户,通过电话、拜访等方式建立联系并推动商务谈判
  • 整合货主与仓库资源,设计个性化的仓配合作方案,确保方案满足双方需求并落地执行
  • 定期维护客户关系,跟踪客户反馈,及时调整服务策略以提升合作稳定性
  • 具备物流仓储行业客户开发经验,熟悉仓配业务流程
  • 优秀的商务谈判和方案设计能力,能够整合资源推动合作
  • 市场敏感度高,能从动态中识别客户痛点和机会
  • 结果导向,敢于在复杂需求面前决策并推进业务突破

申请策略

  • 在面试中准备具体的销售案例,展示从挖掘客户到达成合作的全过程
  • 了解京东物流的业务布局和竞品情况,表达对行业和公司的热情
  • 突出过往在物流仓储行业的客户开发成果,如成功签约的客户数量或业绩增长率
  • 强调资源整合能力和方案设计经验,举例说明如何设计仓配方案满足客户需求
  • 展示市场分析和问题解决能力,例如通过市场洞察发现新机会
  • 体现对京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的认同和践行
  • 学习仓配物流行业知识,了解不同仓储模式和运输方式
  • 提升商务谈判技巧和方案呈现能力,可以参加相关培训

面试指南

  • 使用STAR原则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和贡献
  • 对于方案设计问题,展示你从客户需求出发,整合内部资源,提出定制化解决方案的思路
  • 对于行业趋势问题,结合具体数据或案例,表现你的市场洞察力
  • 请分享一个你成功开发新客户的案例,你是如何找到机会并推动合作的?
  • 当客户对仓配方案有不同意见时,你会如何协调资源和调整方案?
  • 你如何看待物流仓储行业当前的市场趋势?有哪些机会和挑战?
  • 如果给你一个区域目标,你会如何制定客户开发计划?
  • 请举例说明你如何在销售过程中体现京东价值观(如客户为先、创新)

职位点评

61
综合评分

京东物流销售岗,薪资有潜力但压力大,适合有经验且目标导向的人。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求薪资与业绩挂钩、希望在物流销售领域长期发展,且能接受高强度出差和现场办公的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展65
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资与业绩挂钩,大公司福利较完善,但底薪可能一般,且未明确具体薪资范围,补偿性动机中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:8K-20K/月)

成长发展

65中等

职位要求深耕仓配领域,有分享经验机制,但未明确晋升路径和培训,发展性动机一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会分享团队经验
业务类型profit_center

工作生活

40较低

销售岗需要频繁拜访客户,工作地点现场办公,未提及弹性工作,生活化动机较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

物流仓配行业稳定,但岗位主要为商业驱动,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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