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京东
系统规划

系统规划

发布于 大约 5 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
业务策略
供应链优化
团队管理
数据分析
物流网络规划
跨部门协调
项目管理
时效模型

AI 估算 · 30k–60k

京东物流高级规划岗位,要求10年+经验,薪资处于市场较高水平,结合北京地区及大厂标准

职位详情

关于这个职位

该职位是京东物流的系统规划岗位,负责时效规划体系的顶层设计与策略制定,主导相关产品规划与落地,并协同跨部门团队推进项目

需要运用数据分析与建模优化物流网络,确保时效承诺的竞争力,同时提升团队专业能力
适合有10年以上物流规划经验、擅长系统思考与跨部门协作的资深人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备10年以上物流、供应链或相关领域规划运营工作经验,有大型复杂网络规划或时效体系搭建经验,具备团队管理经验者优先
能力要求:精通物流网络规划、时效模型设计与优化,熟悉行业主流规划方法与工具
具备出色的数据分析、建模与决策能力,能独立主导大型规划项目
对业务有深刻理解,能基于数据驱动业务策略制定与落地
具备较强的跨部门协调与资源整合能力
基本素质:具备强烈的责任心和抗压能力,能适应高强度工作节奏
拥有优秀的沟通表达与团队协作精神,善于推动跨团队合作
具备战略思维与系统规划能力,对业务发展有前瞻性思考
工作严谨细致,注重细节与结果交付

工作职责

负责时效规划体系的顶层设计与策略制定,基于业务发展需求,构建并优化时效规划模型与算法,确保时效承诺的准确性与竞争力

主导时效规划相关产品的规划与落地,通过数据分析与业务洞察,推动时效产品迭代与创新,提升客户体验与运营效率
深入业务场景,研究行业前沿技术与模式,将先进规划理念与方法应用于实际项目,驱动时效体系的持续优化与升级
协同跨部门团队,推进时效规划项目的实施与落地,确保项目目标达成,并建立规范的流程与标准
跟踪行业动态与业务数据,定期评估时效规划效果,输出分析报告与改进建议,为业务决策提供支持
负责规划团队的专业能力建设,通过知识沉淀与经验分享,提升团队整体规划水平与业务影响力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流平台广阔,业务复杂度高,能积累丰富的实战经验
  • 接触最前沿的物流技术与规划理念,保持行业竞争力
  • 团队管理机会,提升领导力与影响力
  • 工作强度大,需适应高频次的项目交付与跨部门协调
  • 对数据分析能力要求高,需持续学习新工具与方法
  • 行业竞争激烈,需不断推动创新以保持时效优势

缺点 / 挑战

  • 适合有10年以上物流规划经验,擅长系统思考与跨团队协作,并愿意接受高强度挑战的资深从业者

角色解读

  • 向物流运营总监或供应链VP方向发展,负责更大范围的业务策略
  • 成为物流规划领域的顶级专家,输出行业标准与最佳实践
  • 横向转型至其他电商或物流巨头担任高级管理职位
  • 负责设计京东物流时效规划体系的核心模型与算法,确保时效承诺的准确性
  • 主导时效规划产品的迭代,通过数据分析驱动业务决策,提升运营效率
  • 协同仓储、运输等多部门推进跨团队项目,建立标准化流程
  • 精通物流网络规划与时效模型设计,熟悉行业主流方法
  • 具备强大的数据分析与建模能力,能独立主导大型规划项目
  • 出色的跨部门协调与团队管理能力,推动多方协作

申请策略

  • 研究京东物流的时效产品(如211限时达),在面试中体现业务理解
  • 准备1-2个完整的项目案例,运用STAR法则展示价值
  • 突出主导过的大型物流网络规划或时效体系建设项目,量化成果
  • 强调团队管理经验,包括团队规模、培养成果
  • 展示数据分析与建模案例,如使用Python、SQL等工具
  • 学习运筹优化算法(如线性规划、仿真模拟)提升模型能力
  • 掌握物流行业新兴技术,如无人仓、智能调度

面试指南

  • 使用STAR法则:背景、任务、行动、结果,尽量用数据说明
  • 体现系统性思考:从业务目标出发,拆解问题,提出可落地方案
  • 请描述你主导过的一个大型物流网络规划项目,并分析其挑战与成果
  • 你如何平衡时效承诺与运营成本?请举例
  • 你如何管理一个跨部门团队推进复杂项目?
  • 如何看待京东物流当前的时效优势与未来改进方向?
  • 复习物流网络规划基础知识,如节点选址、路径优化
  • 准备2-3个体现数据驱动决策的项目案例

职位点评

67
综合评分

京东物流高级规划岗,薪资优厚、技术现代、发展好,但工作节奏快、压力大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展和技能成长、愿意接受高强度工作以换取平台和经验的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

京东作为上市大厂,薪资福利通常有竞争力,但JD未明确具体金额,整体满足度较高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-60K/月)

成长发展

80较高

该职位涉及前沿的物流规划技术,有团队管理机会,职业发展路径清晰,能满足技能成长和晋升需求。

技术前沿主流现代技术
技术栈物流网络规划、时效模型、数据分析
成长机会团队专业能力建设、知识沉淀与经验分享
业务类型profit_center

工作生活

40较低

工作地点在北京且现场办公,JD明确要求适应高强度工作节奏,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

物流行业稳定成熟,京东业务影响力大,但岗位直接社会贡献感一般,创新能力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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