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京东
玉石珍珠采销岗

玉石珍珠采销岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商谈判
供应链管理
商品规划
团队管理
市场分析
库存管理
数据分析
珠宝行业
采购管理

AI 估算 · 15k–25k

北京采销岗,3年经验门槛,结合京东平台及行业水平

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东玉石珍珠品类的采销全流程管理,包括供应商开发、商品规划、定价策略及库存管理

需要分析市场趋势和销售数据,优化品类结构,并协同营销团队策划促销活动
适合有3年以上珠宝或零售行业采销经验、具备数据分析和谈判能力的求职者

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备3年以上珠宝、时尚、零售或相关行业采销、商品管理或供应链相关工作经验,有团队管理经验者优先
能力要求:熟悉商品规划、采购、销售及库存管理全流程,具备较强的市场分析、选品和供应商谈判能力
具备数据分析和业务洞察能力,能基于销售数据与市场趋势制定有效的商品策略
具备较强的商业敏感度和消费者洞察力,能够把握品类发展趋势

工作职责

负责玉石珍珠品类采销业务的全流程管理,包括市场趋势分析、供应商开发与谈判、商品规划与定价策略制定,以达成销售目标与利润要求

深度参与品类商品结构优化,通过数据洞察指导选品与库存管理,提升商品周转效率与客户满意度
负责采销业务相关数据监控与分析,定期输出经营报告,为业务决策提供数据支持,并持续优化运营流程
维护与拓展优质供应商资源,建立长期稳定的合作关系,确保货品品质与供应稳定性
协同营销、运营团队,策划并执行品类促销活动,推动销售增长与市场份额提升
关注行业动态与竞品动向,探索业务新模式,推动品类创新与业务持续发展

优先资格

有团队管理经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,资源丰富,流程规范,职业稳定性高
  • 接触珠宝高价值品类,能积累行业人脉与专业知识
  • 数据驱动的工作方式有助于培养商业分析能力
  • 珠宝品类对市场流行趋势敏感,需持续学习行业知识
  • 供应商管理需要较强的谈判技巧和关系维护能力

缺点 / 挑战

  • 采销岗位业绩压力较大,需达成销售与利润目标
  • 适合有零售或珠宝行业采销经验、喜欢数据分析与商业策略、愿意在高压力下成长的求职者

角色解读

  • 可晋升为品类经理或采购总监,管理更大品类或团队
  • 可横向拓展至全品类采销或供应链管理岗位
  • 积累行业资源后,可转型为珠宝品牌运营或创业
  • 负责玉石珍珠品类的供应商开发与谈判,确保货品品质与供应稳定
  • 通过数据分析制定商品规划与定价策略,优化品类结构以提升销售和利润
  • 协同营销团队策划促销活动,推动品类增长,同时监控库存周转
  • 熟练掌握采购、销售、库存管理全流程,具备供应商谈判与市场分析能力
  • 具备数据分析和业务洞察能力,能基于数据制定商品策略
  • 商业敏感度高,能把握珠宝行业趋势与消费者需求

申请策略

  • 了解京东的品类运营模式,提前准备对玉石珍珠市场的看法
  • 在面试中展现对京东价值观的认同,尤其是客户为先和拼搏精神
  • 突出过往采销业绩,如销售额增长、供应商合作成功案例
  • 强调数据分析能力,附上具体数据驱动决策的例子
  • 如有团队管理经验,重点描述团队规模和管理成果
  • 补充珠宝玉石专业知识,如品类鉴定、市场趋势
  • 提升数据分析工具技能,如Excel高级、SQL或BI工具

面试指南

  • 使用STAR法则:情景、任务、行动、结果
  • 强调数据驱动:提及使用的数据来源和分析方法
  • 展现商业思维:结合成本、收益、用户需求多角度分析
  • 请分享一个你成功优化品类结构、提升毛利率的案例
  • 如何评估一个新供应商的合作价值?请说出三个关键维度
  • 当库存周转率不达标时,你会采取哪些措施?
  • 请分析当前玉石珍珠市场的趋势,并提出京东该品类的竞争策略
  • 准备2-3个过往成功的采销或供应商管理案例,量化结果

职位点评

60
综合评分

京东北京采销岗,中级经验,商品运营方向,薪资面议,现场办公。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合注重职业技能积累和商业洞察力提升,对工作生活平衡要求不高的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50

薪资福利

60中等

薪资面议,但京东大厂提供稳定薪酬与福利,综合竞争力中等。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

70中等

职位涉及全流程采销与数据分析,技能成长空间大,但未明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,WLB未说明,可能存在加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

珠宝零售行业成熟,社会影响力一般,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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