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京东
行业经理

行业经理

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
大客户销售
B2B销售
办公软件
回款管理
大客户开发
客户关系管理
政府客户
能源行业
解决方案销售
销售

AI 估算 · 15k–35k

能源行业大客户销售,经验要求高,薪资含提成,京东平台稳定,综合月薪预计2.5万左右。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向能源行业的大客户销售岗位,负责开发新客户、维护老客户并完成销售业绩

你将对接企业及政府客户,提供办公用品、员工福利等全品类采购解决方案,并负责回款和客户关系建设
适合有5年以上B2B销售经验、擅长客户开发和方案整合的候选人

最低要求

统招本科,具备5年及以上相关销售经验

具有面向企业及政府客户的产品营销经验,具备良好的沟通能力,应变能力,团队合作意识,市场分析、行业分析能力,强烈的责任感,善于挖掘潜在客户
具备以目标为导向和以客户为导向的思维
独立开发大客户的能力,管理过50个以上的客户经验
具有能源行业客户资源者优先
有熟练使用word、excel、PPT、visio等办公软件为客户定制专业解决方案的经历
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责能源行业客户开发工作,执行销售计划并完成相应的业绩指标

配合区域项目组推进项目进度,负责销售服务方案的前期筹备及执行,具备对客户办公用品,礼品,员工福利等全品类商品采购的综合打包解决方案服务能力
主导和协助签约客户的运营和维护工作并不断做出优化措施
了解市场及客户需求,指导区域行业发展方向,反馈行业相关信息
负责账期客户的应收回款工作
定期做好售后服务及不断加强客情建设

优先资格

具有能源行业客户资源者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源和品牌影响力强,有利于客户拓展
  • 接触能源行业大客户,能积累高端客户资源和人脉
  • 销售岗位业绩导向,收入上不封顶,有提成激励
  • 能源行业客户开发周期长,需要较强的抗压能力和耐心
  • 需要频繁出差或外出拜访客户,生活与工作平衡可能受影响

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需要定期完成指标,工作强度较高
  • 适合有5年以上B2B销售经验、性格外向、目标感强、愿意挑战高薪的求职者

角色解读

  • 可晋升为区域销售负责人或行业销售总监,管理团队和更大范围的客户
  • 积累能源行业客户资源,向行业专家或解决方案专家方向发展
  • 在京东体系内可转岗至其他行业销售或运营管理岗位
  • 负责能源行业客户的开发和销售计划的执行,完成业绩指标
  • 配合区域项目组推进项目,为客户提供办公用品、礼品、员工福利等全品类采购解决方案
  • 主导签约客户的运营维护,优化服务,并负责应收账款的回收和客情建设
  • 年以上B2B销售经验,具备面向企业及政府客户的营销能力
  • 优秀的沟通能力、应变能力和团队合作意识,能独立开发大客户
  • 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,能制作专业解决方案

申请策略

  • 了解京东企业购或工业品业务,以便面试中展示理解
  • 准备具体案例说明如何开发大客户和维护客户关系
  • 突出过往的大客户开发案例和业绩数据,如销售额、客户数量等
  • 强调能源行业或相关领域的客户资源和人脉
  • 展示解决方案销售经验,特别是面向企业/政府的项目经历
  • 体现团队合作和跨部门协作能力
  • 熟悉能源行业动态,了解行业客户采购需求
  • 提升解决方案设计能力,学习撰写专业商业提案

面试指南

  • 使用STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来回答案例题
  • 展现以客户为中心的思路,强调解决方案和长期关系的价值
  • 结合数据和分析,体现专业性和执行力
  • 请分享一个你成功开发大客户的案例,具体你是如何做的?
  • 你如何理解能源行业客户的采购特点?
  • 面对账期回款风险,你会如何管理?
  • 你如何制定销售计划并确保业绩目标达成?
  • 为什么选择京东的行业经理岗位?

职位点评

62
综合评分

京东能源行业销售岗,高底薪+提成,要求资深B2B销售经验,工作强度较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资回报和职业平台、能适应销售压力和较高工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利72
成长发展65
工作生活45
使命价值55

薪资福利

72中等

职位薪资未明确,但京东平台提供稳定的薪酬和福利体系,销售岗位还有提成空间,补偿性激励有一定保障。

薪资信号未披露(AI估算:15K-35K/月)

成长发展

65中等

职位要求较高销售技能,能积累大客户资源和行业经验,但JD未提及明确的培训或晋升机制,发展性中等。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

45较低

工作地点固定在北京,未提及弹性办公,销售岗通常需要较多出差和应酬,生活方式可能受影响,JD也未有WLB相关描述。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

能源行业有国家战略意义,但主要是商业销售性质,社会价值感知一般,使命感不算突出。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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