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京东
工艺规划岗

工艺规划岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

四川省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
供应链管理
工艺规划
流程优化
物流仓储
物流工程
自动化系统
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

京东物流核心岗位,5年以上经验,成都薪资水平,互联网大厂福利待遇较好,薪资有一定竞争力。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责京东物流供应链的工艺规划与优化,通过流程设计、自动化设备和项目管理手段提升仓储物流效率

需要与一线运营和各条线紧密协作,推动创新方案落地
适合有供应链规划经验、擅长跨部门沟通的候选人

最低要求

教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、物流工程等相关专业优先

工作经验:5年以上相关工作经验,具备丰富的工艺规划与优化经验,熟悉供应链管理流程
能力要求:
技术能力:精通工艺流程设计与优化,熟悉物流仓储设备及自动化系统,具备较强的项目管理能力
业务理解:深刻理解供应链规划与物流运营的核心要素,能够将业务需求转化为工艺规划方案
创新能力:具备创新思维,能够引入新技术、新方法提升工艺效率与质量
基本素质
沟通协作:具备出色的沟通能力与团队合作精神,能够有效协调各方资源,推动项目顺利实施
问题解决:具备独立分析问题和解决问题的能力,面对复杂的工艺难题能提出有效的解决方案
责任心:具有高度的责任感,能够承受较大的工作压力,确保项目按时高质量完成
学习能力:持续学习的意愿与能力,关注行业动态,及时掌握最新的工艺技术与管理理念
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责制定和优化供应链工艺规划方案,确保生产流程的高效与顺畅,提升整体供应链的响应速度与成本效益

与一线运营、总部条线等各部门紧密合作,确保工艺规划方案的有效执行,解决生产过程中出现的问题,提升供应链的整体运作效率
跟踪项目进展,定期评估工艺规划的效果,根据评估结果调整优化策略,确保供应链管理目标的达成
主动了解市场与行业趋势,结合公司战略目标,提出工艺改进的建议与实施方案,推动供应链管理的创新与优化
具备创新能力,能发现问题并以创新方式有效解决问题,推进规划专业进步,解决难题

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流作为行业巨头,平台大、业务复杂,能接触先进的物流自动化系统和智能化技术
  • 岗位涉及供应链全流程优化,能积累扎实的工艺规划经验,职业发展空间广阔
  • 薪资待遇在物流行业中有竞争力,且大厂福利完善,稳定性较好
  • 跨部门协作机会多,能锻炼沟通协调和项目推动能力
  • 工艺规划需要深入一线,可能需要频繁到仓储现场,工作环境相对嘈杂
  • 需要持续学习新技术,对自我驱动力要求高,否则容易跟不上行业智能化发展
  • 适合有5年以上供应链或工艺规划经验、抗压能力强、乐于推动创新和跨部门协作的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,JD明确要求'承受较大的工作压力',可能需要加班或应对突发问题

角色解读

  • 可向供应链规划专家或高级管理岗发展,负责更大范围的物流网络优化
  • 有机会深入智能化物流领域,成为自动化、数字化解决方案的领军人物
  • 在京东物流体系内可横向拓展至运营管理、供应链管理等多个方向
  • 制定和优化供应链工艺规划方案,包括仓储布局、作业流程、自动化设备选型等,提升供应链效率
  • 与一线运营、总部条线等各部门协同,推动方案落地,解决生产过程中的实际问题
  • 跟踪项目进展,定期评估效果并调整策略,持续改进供应链管理指标
  • 关注行业趋势,引入新技术和新方法,推动工艺规划的创新与升级
  • 精通工艺流程设计与优化,熟悉物流仓储设备和自动化系统
  • 深刻理解供应链规划与物流运营的核心要素,能将业务需求转化为可执行的工艺方案
  • 具备项目管理能力,能够协调多方资源,确保项目按时高质量完成
  • 出色的沟通协作和问题解决能力,能承受较大工作压力

申请策略

  • 提前研究京东物流的智能化布局和最新技术,面试中展示对业务的理解
  • 强调个人价值观与京东价值观的契合度,尤其是客户为先和创新
  • 突出工艺规划项目的具体成果,如效率提升比例、成本降低幅度等量化数据
  • 强调对物流自动化设备(如AGV、分拣系统)的熟悉程度和实际应用经验
  • 展示跨部门协作和项目管理的成功案例,体现解决问题的能力和责任心
  • 提及持续学习的经历,如新方法、新技术的引入或行业认证
  • 补充精益生产或六西格玛方法论,增强流程优化能力
  • 了解物流供应链数字化工具(如WMS、TMS、仿真软件),提升技术竞争力

面试指南

  • 采用STAR法(情境-任务-行动-结果)回答项目经验,突出个人角色和量化的成果
  • 回答跨部门协作问题时,体现沟通策略、利益平衡和推动执行的步骤
  • 对技术类问题,结合具体场景阐述如何将业务需求转化为工艺设计,展示系统性思维
  • 请分享一个你主导的供应链工艺优化项目,具体做了哪些改进,带来了什么成果?
  • 如何平衡生产效率与成本控制?请举例说明
  • 在推动工艺方案落地时,遇到其他部门不配合的情况,你会如何处理?
  • 如何看待自动化设备在物流仓储中的应用?请谈谈你的见解
  • 面对突发情况(如订单激增),你如何快速调整工艺方案?

职位点评

64
综合评分

大厂供应链核心岗位,发展空间好,薪资有竞争力,但工作强度大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业成长和技术提升、能接受一定工作压力的求职者,尤其看重平台和发展空间的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

70中等

京东作为大型上市公司,薪资福利体系完善,岗位薪资处于行业中上水平,但JD未明确具体薪酬数字,稳定性较高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

75中等

岗位涉及供应链智能化创新,能接触前沿技术,具备良好的成长空间,但JD中未明确晋升或培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈供应链管理、工艺规划、物流自动化、项目管理
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD要求承受较大工作压力,且有现场办公要求,未提及弹性工作或远程,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

物流供应链行业具有较强的社会价值,但JD未突出使命导向,主要聚焦运营效率与成本效益。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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