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京东
物流销售

物流销售

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

三门峡市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
大客户销售
区域销售
合同签订
商务谈判
客户关系管理
客户拜访
市场拓展
物流解决方案
三门峡

AI 估算 · 8k–15k

京东物流销售岗,底薪加提成,区域市场薪资中等,结合电商物流行业。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流在三门峡区域的客户拜访与新客户开发,挖掘物流需求,协调资源提供解决方案,推动销售转化并维护长期客户关系

适合有区域销售和物流解决方案经验的人才,需具备客户洞察力和行业学习能力,在京东平台拓展业务并完成销售目标

最低要求

具备区域销售业务开拓与客户关系管理经验,熟悉物流服务在三门峡等区域市场的落地与持续运营

拥有物流服务解决方案销售落地经验,能协调内外部资源匹配客户需求,推动合同签订与交付执行
具备客户本质需求洞察能力,能识别成本、时效与稳定性核心诉求,制定针对性方案
具备行业趋势学习与应用能力,能研究物流新服务模式与区域市场竞争动态
有抱负、有情怀、有使命感,将区域业务增长视为事业,致力于创造可持续价值
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责三门峡区域客户拜访与新客户开发,挖掘物流服务需求并推动销售转化

跟进客户需求变化,协调内外部资源提供解决方案,确保合同顺利签订与执行
维护长期客户关系,及时响应服务问题,提升客户满意度和复购率
拓展区域客户网络,完成销售目标并提升业务份额

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东品牌平台,物流业务体系成熟,资源丰富
  • 区域市场潜力大,可以深耕客户关系,积累人脉
  • 销售岗位有提成,收入与业绩挂钩,多劳多得
  • 能接触到物流解决方案设计,提升综合能力
  • 需要高频拜访客户,工作强度较大,经常外出
  • 区域市场(三门峡)相对较小,客户开发可能有一定难度
  • 适合有区域销售经验、喜欢开拓客户、抗压能力强并希望深耕物流行业的求职者

缺点 / 挑战

  • 销售业绩压力大,需完成目标,每月考核

角色解读

  • 销售专员→区域销售经理→销售总监,晋升通道可向销售管理或业务拓展方向发展
  • 积累物流行业客户资源,可转向解决方案顾问或供应链管理岗位
  • 在京东平台可接触大型物流项目,提升综合业务能力
  • 负责三门峡区域客户的拜访和新客户开发,挖掘物流服务需求,推动销售转化
  • 跟进客户需求变化,协调内部资源提供物流解决方案,确保合同签订与执行
  • 维护长期客户关系,及时处理服务问题,提升客户满意度和复购率
  • 拓展区域客户网络,完成销售目标,提升京东物流在当地的市场份额
  • 具备区域销售开拓和客户关系管理能力,熟悉物流行业
  • 掌握物流解决方案销售技巧,能协调资源匹配客户需求
  • 有客户需求洞察力,识别成本、时效、稳定性等核心诉求
  • 持续学习物流新服务模式和区域竞争动态

申请策略

  • 在简历中体现对三门峡区域市场的了解或资源
  • 展示与京东价值观相符的素质,如客户为先、拼搏
  • 突出区域销售业绩和数据,如销售额增长、新客户开发数量
  • 强调物流或相关行业的解决方案销售经验
  • 展示客户关系维护案例,特别是长期合作客户
  • 体现对物流行业的理解,如成本、时效、稳定性等认知
  • 学习物流行业知识,了解供应链和仓储运输流程
  • 提升商务谈判和解决方案呈现能力

面试指南

  • 采用STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出具体数据和成果
  • 针对物流问题,可从成本、时效、稳定性三个维度分析,提出定制化方案
  • 强调客户导向思维,说明如何挖掘客户本质需求
  • 请分享你以往开发新客户的成功案例,具体如何做的?
  • 如何理解物流解决方案销售?举例说明
  • 面对客户对运输成本要求高时,你会怎么应对?
  • 如何维护长期客户关系,提升复购率?
  • 你对京东物流有哪些了解?为什么选择我们?

职位点评

66
综合评分

京东物流销售岗,平台稳定、收益靠业绩,但需奔波于客户现场,生活灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意在销售领域深耕、接受外勤工作方式且抗压能力强的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

该岗位为基础薪资加销售提成,京东平台福利较完善,但收入存在波动,需靠业绩提升。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

75中等

岗位提供京东物流大平台,可学习供应链知识,但在销售技能和行业资源上有积累,但技术性不强。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位需频繁外出,工作时间不固定,但地点在本地,相对通勤压力小,整体灵活性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

物流行业支撑经济发展,但岗位核心是销售业绩,社会价值感中等,区域业务增长有建设意义。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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