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京东
物流销售岗

物流销售岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

重庆市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售与零售
仓储运输
供应链解决方案
医药物流
商务谈判
大客户销售
物流管理
生鲜冷链
直播电商

AI 估算 · 12k–25k

重庆物流销售岗,大客户开发,薪资含提成潜力,市场竞争力中上。

职位详情

关于这个职位

这是京东物流面向大客户(直播电商、生鲜、医药等)的销售岗位

您将负责开发千万级框架合作客户,独立完成从需求调研、成本测算、方案报价到商务谈判的全流程销售工作,并跟进项目落地,保障客户稳定运营
岗位业务导向明显,适合具备供应链认知和销售谈判能力的候选人

最低要求

具备大客户销售全周期管理能力,能够独立完成直播电商、生鲜、医药等行业中大型客户的开发、商务谈判与合同签订,实现千万级框架合作

熟悉供应链解决方案设计流程,能够基于客户痛点独立完成成本测算、服务报价与定制化方案输出,以降本增效价值推动成交
具备从客户供应链运作表象中识别深层痛点的能力,能够结合多仓整合、冷链合规、大促调度等场景设计有效解决方案
能够主动研究直播电商、中药材、连锁餐饮等细分领域物流需求,持续积累行业服务方法论
致力于通过专业供应链服务帮助客户实现降本提效,将推动企业长期合作与业务增长视为自身事业责任
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

负责直播电商、生鲜、医药等行业中大型客户的开发、签约与落地,实现千万级框架合作

独立完成客户需求调研、成本测算、方案报价与商务谈判,以降本增效价值推动签约,不依赖低价竞争
全程跟进项目落地与运营交付,协调仓储、运输及运营资源解决货损、爆仓及配送异常,保障客户稳定运行
管理客户账期与回款,识别并控制坏账及亏损风险,确保完成销售业绩目标
定期复盘客户合作与市场竞品,优化拓客策略,并拓展增值服务以提升单客户产值

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流品牌背书强,客户信任度高,利于业务拓展
  • 接触千万级大客户项目,能快速积累销售和供应链实战经验
  • 行业覆盖直播电商、生鲜、医药等热门赛道,市场前景广阔
  • 薪资结构有提成空间,业绩驱动收入上限高
  • 竞争激烈,需不断学习行业知识,差异化竞争优势需自己构建

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需持续开发并维护大客户关系,工作时间灵活性要求高
  • 需要跨部门协调仓储、运输等资源,对综合沟通能力要求较高
  • 适合自驱力强、乐于挑战高业绩、擅长经营客户关系的销售人才

角色解读

  • 可从销售专员向资深大客户经理发展,负责更大体量的客户和团队
  • 横向可转供应链解决方案专家或运营管理岗,积累行业方法论
  • 在京东物流体系内,有明确的销售晋级通道和跨区域调动机会
  • 开拓直播电商、生鲜、医药等行业的大客户,拿下千万级框架合同,对销售指标负责
  • 深入调研客户需求,完成成本测算和方案报价,通过商务谈判推动签约
  • 协调仓储、运输等内部资源,确保项目落地和日常运营稳定,处理异常问题
  • 管理客户账期和回款,控制风险,同时通过增值服务提升客户产值
  • 全周期的大客户销售能力,从线索开发到签约回款
  • 供应链解决方案设计能力,能针对客户痛点定制报价和方案
  • 商务谈判与沟通能力,善于挖掘客户深层需求
  • 行业知识:直播电商、生鲜、医药等领域的物流特性

申请策略

  • 了解京东物流的服务产品线和行业解决方案,面试中体现你的业务敏感度
  • 准备一个你如何通过降本增效打动客户的真实案例,与岗位要求呼应
  • 突出你独立开发大客户的案例,特别是千万级合同或重要行业客户
  • 强调供应链解决方案设计能力,展示成本测算和方案报价的具体成果
  • 列出你熟悉的行业(如电商、生鲜、医药),以及你如何解决货损、爆仓等运营问题
  • 量化业绩数据,如签约金额、客户留存率、回款周期等
  • 学习供应链基础知识,了解多仓整合、冷链合规、大促调度等场景
  • 熟悉直播电商、中药材、连锁餐饮等细分领域的物流需求,准备行业洞察

面试指南

  • 使用STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出个人能力和量化成果
  • 展示你的客户思维:先挖掘痛点,再设计定制化方案,并用数据证明价值
  • 强调合作共赢:不靠低价,而是通过降本增效创造长期价值,并提及具体方法
  • 请分享一个你独立开发大客户的完整过程,结果如何?
  • 如何为一位生鲜电商客户设计供应链方案?你会考虑哪些成本因素?
  • 如果客户要求降价,但公司不允许低价竞争,你会如何谈判?
  • 如何管理客户回款风险,避免坏账?
  • 你如何看待京东物流在直播电商行业的竞争定位?

职位点评

68
综合评分

京东物流大客户销售,平台大、提成空间高,工作强度与回报挂钩。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视平台和薪资回报、自驱力强并愿意挑战销售目标的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值55

薪资福利

75中等

该岗位基于京东平台,销售提成空间大,但基本薪资未披露,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展

70中等

岗位能积累大客户销售和供应链解决方案经验,行业知识可迁移性强,但未明确晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

未明确工作时间和加班情况,但销售岗位通常弹性较大,可能需出差,生活化保障一般。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

物流行业对社会有一定价值,但岗位以销售业绩为导向,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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