京东
生产计划
生产计划
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应链管理
供应链管理
Ai预测
Aps
Erp
Mts
S&Op
产销协同
供应链管理
库存策略
生产计划排程
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
京东物流核心供应链计划岗，技术栈前沿、专业成长空间大，但跨部门协同难度与业务响应压力较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比供应链管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1800 个在招 · 其中供应链管理 50 个
市场机会
选择面较广
北京 · 供应链管理 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责主导S&OP产销协同机制落地，设计MTS模式下的库存策略与柔性计划体系
你需要结合AI等数据驱动方法优化计划与库存策略，保障生产均衡有序并提升供应链响应速度
最低要求
具备制造企业S&OP产销协同机制落地经验，能统筹销售与供应，保障交付并控制库存风险
拥有MTS备货模式下的计划管理经验，能够进行需求预测、SKU分层及安全库存管控，提升现货率并优化现金流
熟悉生产计划排程逻辑，能结合产能与物料约束，通过ERP或APS系统编排滚动计划，确保生产均衡有序
具备库存策略设计能力，可依据物料波动性与价值制定分类补货规则，降低呆滞风险，提升周转效率
能够将AI预测与优化方法引入计划场景，构建数据驱动的柔性计划规则，提升供应链响应速度与稳定性
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
主导S&OP产销协同机制落地，统一销售、生产、采购及财务计划口径，化解交付与库存冲突
设计MTS模式下分品类库存策略，制定安全库存与补货规则，管控呆滞跌价风险并提升周转效率
建立应对供需波动的柔性计划体系，完善插单与调度规则，保障生产均衡有序运行
梳理预测至交付全链条短板，引入AI等数据驱动方法优化计划与库存策略，提升响应速度
总结计划策略与异常处理经验，形成标准化操作指引，指导团队能力提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势：依托京东物流庞大的业务体量，能接触到行业最复杂的供应链场景与海量数据
- 技术前沿：岗位明确要求引入AI等数据驱动方法，有助于积累前沿的数字化供应链经验
- 核心枢纽：S&OP机制是供应链的大脑，该岗位能深度拉通多部门，锻炼极强的跨部门协同与全局统筹能力
- 业务复杂性：面对供需波动与插单等突发情况，需要极强的抗压能力与快速决策能力
- 适合具备扎实制造或零售供应链计划经验，且对数据驱动、AI赋能供应链有浓厚兴趣的中高级专业人才
缺点 / 挑战
- 协同难度大：S&OP需要拉通销售、生产、采购、财务等多个利益诉求不同的部门，沟通与推动成本较高
角色解读
- 纵向可发展为供应链计划总监或S&OP负责人，统筹全局产销协同
- 横向可拓展至供应链数字化转型、智能算法产品等前沿领域，成为复合型供应链专家
- 主导S&OP产销协同机制，拉通销售、生产、采购与财务部门，解决交付与库存冲突
- 设计MTS模式下的库存策略与柔性计划体系，制定安全库存与补货规则
- 引入AI等数据驱动方法优化计划模型，提升供应链响应速度与稳定性
- 具备扎实的S&OP产销协同与MTS备货计划管理经验，熟悉ERP/APS系统
- 拥有库存策略设计能力，能进行需求预测、SKU分层及安全库存管控
- 具备数据分析与AI应用能力，能将AI预测方法引入供应链计划场景
申请策略
- 深入了解京东物流的供应链业务模式及近期在数字化、智能化方面的战略布局，面试时结合业务痛点提出见解
- 突出S&OP产销协同的实际落地案例，量化在降低库存呆滞、提升现货率或优化现金流方面的具体业绩
- 强调MTS模式下的计划管理经验，展示对ERP/APS系统的熟练度及排程逻辑的理解
- 重点展示将AI或数据驱动方法引入计划场景的成功经验，体现数字化供应链能力
- 深入学习供应链计划相关的AI算法应用（如机器学习在需求预测中的应用），提升数据建模能力
- 复习并精进S&OP最佳实践，了解行业领先的产销协同框架与工具
面试指南
- STAR法则：针对机制落地或异常处理问题，清晰描述情境、任务、行动和结果，重点突出量化收益
- 业务+技术双重视角：在回答AI或数据驱动问题时，既要讲清楚业务痛点，也要说明技术实现路径及最终业务价值
- 请分享一个你主导S&OP产销协同机制落地的成功案例，过程中遇到了哪些跨部门冲突，是如何解决的？
- 在MTS备货模式下，你是如何设计分品类库存策略和安全库存规则的？如何平衡现货率与库存周转？
- 你如何将AI或数据驱动方法引入计划场景？请具体说明使用的算法或工具及取得的业务收益
- 面对突发的插单或供应链中断，你的柔性计划体系是如何响应和调度的？
- 提前梳理过往项目中的核心数据指标（如库存周转天数、现货率提升比例、呆滞库存降低金额等），做到心中有数
- 了解京东物流的供应链基础设施及近期在智能供应链方面的公开报道或技术文章
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
京东作为头部企业，薪资具备市场竞争力，但JD中未明确披露具体薪资结构与福利细节。
薪资信号未披露（AI估算：2千–3.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及S&OP机制建设与AI数据驱动方法引入，技术栈前沿，能极大提升数字化供应链专业能力。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈S&OP、MTS、ERP、APS、AI预测、数据驱动
成长机会指导团队能力提升
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及工作模式与WLB相关信息，且S&OP岗位通常需要应对突发供需波动，工作节奏可能较快。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
物流与供应链是国民经济基础设施，社会价值显著，但岗位本身偏向企业内部运营优化。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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