
普通员工/个人贡献者
综合评分 70
上市公司供应链销售岗,业绩导向薪资潜力大,需频繁对接客户,适合抗压能力强、以结果为导向的销售人才。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.9万
比大客户销售中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1910 个在招 · 其中大客户销售 约 190 个
市场机会
选择面较广
成都 · 大客户销售 · 60 个在招
该职位主要负责为家具家电、快消品、医药等行业客户调研物流仓储痛点,并提供定制化的供应链解决方案
具备多行业供应链解决方案销售经验,熟悉家具家电、快消品、食品调味品、水饮、冷链、医药、宠粮、政企福利品等行业的物流仓储痛点
针对家具家电、快消品、食品饮料、医药等行业客户,调研其物流仓储痛点,设计并推荐高效可靠的供应链解决方案
优点
缺点 / 挑战
作为头部企业的销售岗位,虽然JD未明确薪资,但通常采用“底薪+高绩效提成”结构,业绩达标后综合收入具备较强竞争力。
岗位覆盖多行业供应链场景,能系统性锻炼解决方案设计与复杂商务谈判能力,职业护城河较深。
销售性质决定需频繁对接客户与实地调研,工作节奏随业绩周期波动,JD未提及弹性工时或远程安排。
致力于通过优化供应链效率降低社会物流成本,JD中明确提及对客户价值与业务共同发展的使命感。