京东
医务岗-医政方向
医务岗-医政方向
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公医疗、制药与临床研究
医疗、制药与临床研究
医政管理
医疗合规
医疗法规
医疗质量控制
卫健委对接
证照管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
大厂核心合规职能，薪资福利优厚，但需承受高频出差与高压监管环境。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比医疗、制药与临床研究中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 1890 个在招 · 其中医疗、制药与临床研究 45 个
市场机会
选择面较广
北京 · 医疗、制药与临床研究 · 约 270 个在招
职位详情
关于这个职位
负责京东健康旗下医疗机构的医政合规管理，包括执业许可申请、证照年检校验及人员资质注册
制定并落地医疗核心制度，应对卫健委检查与行政处罚，跟踪解读最新医疗法规，确保集团各业态医疗业务的合法合规运营
最低要求
医学、卫生管理、法学（医事法方向）、护理等相关专业，本科及以上学历
年以上医疗机构医政管理工作经验，熟悉医疗机构执业许可、人员注册、校验迎检等全流程
有医疗相关执业资格者优先
精通医疗机构行政审批流程，熟悉卫健委校验、专项检查的应对要求，了解器械、药品、耗材的合规管理要求
细致严谨，对合规风险高度敏感
善于沟通，能够指导各机构完成合规工作
具备系统性思维
能适应频繁出差至各分支机构
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
统筹推进新设机构医疗执业许可申请、放射资质办理、人员注册及体检增科等合规工作，提供专业指导与支持，保障资质验收进度
对接属地卫健委等主管部门，维护良好沟通渠道
统筹支持集团各业态医疗机构执业许可证、放射诊疗许可证等证照的年检、变更、校验工作
统筹支持全集团医生的执业注册、变更、多点执业备案、职称评审申报等人员资质管理工作
牵头制定综合门诊部、诊所、检验中心、医美、正骨各层级核心制度模板，指导各业态完成制度标准化建设
统一指导各机构应对卫健委校验、专项检查、行政处罚等迎检工作，对巡检发现的问题进行合规指导
跟踪医疗行业最新法律法规，及时进行政策解读并在集团内转化落地
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处互联网医疗头部企业，接触前沿商业模式
- 积累大规模医疗机构合规管理经验，行业壁垒高
- 需频繁出差至各地分支机构，工作强度大
- 具有扎实医疗行政背景、擅长政府关系维护及跨部门协调的资深专业人士
缺点 / 挑战
- 面对严格的医疗监管环境，合规压力与责任重大
角色解读
- 可向集团级医疗质量总监、合规副总裁方向发展，或转型为医疗连锁机构的运营总经理
- 作为医疗合规专家，负责京东健康旗下所有线下医疗机构的资质获取与维护（如执业许可证、放射证等）
- 深入理解《医疗机构管理条例》等法律法规，精通卫健委行政审批流程及迎检标准
申请策略
- 强调你的系统性思维和沟通能力，展示如何从‘被动合规’转向‘主动赋能’业务
- 突出处理过的大型医疗机构牌照申请案例、成功应对卫健委检查的经验及零处罚记录
- 强化对最新医疗政策（如互联网医院监管、医美规范）的解读能力，提升公文写作与制度搭建能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果），重点描述遇到的合规难点、采取的解决策略以及最终达成的合规成果
- 请分享一次你成功处理复杂医疗资质申请或应对监管检查的经历
- 当业务发展速度与合规要求发生冲突时，你如何平衡？
- 你对当前医疗行业最新的合规趋势有什么看法？
- 复习最新版的《医疗机构管理条例》及实施细则，准备1-2个典型的合规危机处理案例
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
作为已上市巨头企业的核心职能岗，薪资福利体系完善，稳定性较高，但高频出差可能影响部分生活舒适度。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
75中等
在互联网医疗快速迭代的环境中，能接触到多元化的医疗业态（医美、诊所、检验等），专业深度与广度均有提升空间。
技术前沿主流现代技术
业务类型cost_center
工作生活
50较低
JD明确要求“适应频繁出差”，这对工作生活的平衡构成较大挑战，属于典型的高强度职能岗位。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过保障医疗合规与安全，间接守护患者权益，具有一定的社会价值，但更多是后台支撑角色。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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