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京东
线下业态规划运营

线下业态规划运营

发布于 大约 15 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ai工具应用
业态规划
商业规划
商圈分析
市场调研
数据分析
沟通协调
逻辑分析
线下门店规划

AI 估算 · 12k–18k

京东大厂校招,运营岗薪资有竞争力,北京生活成本高,综合市场行情估算月薪12k-18k。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东线下门店的整体规划与运营,包括区域布局、业态组合、门店标准化建设等

你将运用AI工具辅助市场调研和商圈分析,制定科学的业态规划方案
适合对零售运营和商业分析感兴趣的应届生,能接触京东线下业务的全链条

最低要求

10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本科及以上学历

工商管理、市场营销、建筑设计等相关专业优先
思维清晰,逻辑性强,分析问题全面、客观,善于沟通协同
了解并能使用AI工具(如通用对话式AI)辅助业态分析及方案策划
对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

制定线下门店的区域布局规划和业态规划,包含门店定位、店面规模、目标客群、商品组合等

建立门店营运及门店工程、装潢、陈列等一系列标准和规范,为门店的标准化营运提供指导
AI应用探索:主动运用AI工具辅助市场调研、商圈分析及业态规划方案输出,提升规划科学性

优先资格

有使用AI工具辅助商业规划的经历者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入京东大厂,平台大、资源多,能系统学习零售业务全链条
  • 岗位结合AI应用,紧跟技术趋势,提升个人技术素养和竞争力
  • 北京总部工作,接触核心业务决策层,成长空间大
  • 校招岗位有完善培训体系和导师带教,职业起点高
  • 线下门店规划涉及多部门协调,沟通成本高,需要较强的推动力
  • 工作地点可能需要在北京市内出差,对居住地有一定要求
  • 适合学习能力强、对零售和商业分析有浓厚兴趣,且希望在大平台系统成长的应届生

缺点 / 挑战

  • 需要快速学习AI工具并应用于实际业务,对学习能力要求较高

角色解读

  • 从单店规划逐步过渡到区域乃至全国门店网络规划,成为零售规划专家
  • 可向门店运营管理方向发展,负责门店的日常运营和业绩提升
  • 积累AI辅助商业分析经验后,可转型为数据驱动的商业策略岗位或零售科技产品经理
  • 负责线下门店的选址规划与业态组合设计,包括门店定位、规模、商品结构等
  • 制定门店营运标准手册,涵盖工程、装潢、陈列等环节,确保全国门店统一化
  • 主动使用AI工具进行市场调研、商圈数据分析,提升规划的科学性和效率
  • 具备商业分析能力,能通过数据驱动决策,优化门店布局和商品组合
  • 熟悉零售门店运营流程,了解标准化体系建设方法
  • 掌握至少一种AI工具(如对话式AI),并能将其应用于实际工作场景
  • 优秀的沟通协同能力,能够与设计、工程、商品等多部门协作

申请策略

  • 申请时关注京东线下业务(如京东MALL、七鲜超市等)的发展动态,面试中体现对业务的了解
  • 在简历和面试中突出“客户为先”的价值观,结合具体事例说明
  • 突出商业分析或市场调研相关实习经历,尤其是涉及门店选址、品类规划等经验
  • 强调AI工具使用经验,如用AI进行数据分析或方案策划的具体案例
  • 展示逻辑思维和沟通能力,可通过项目报告或团队合作经历体现
  • 如有建筑设计、工商管理等专业背景,需明确标注
  • 提前学习AI工具(如ChatGPT、文心一言等)在商业分析中的应用
  • 补充零售门店运营基础知识,了解坪效、客单价、动线设计等概念

面试指南

  • 对于商业分析类问题,使用“目的-数据-方法-结果”框架:先明确目标,再收集数据,选择分析工具(可提AI),最后给出可落地的建议
  • 对于协同类问题,采用“背景-冲突-行动-结果”的STAR法则,突出沟通和解决问题的能力
  • 请介绍一次你利用AI工具辅助商业决策的经历
  • 如何评估一个商圈是否适合开设新门店?你会考虑哪些因素?
  • 如果让你制定一家门店的商品组合,你会怎么入手?
  • 你如何看待线上和线下零售的融合?京东线下门店的价值是什么?
  • 请举例说明你如何与不同部门协作推进一个项目
  • 复习零售行业基础知识,如门店选址模型、业态分类、坪效计算等

职位点评

70
综合评分

京东大厂校招,结合AI的零售规划岗,发展空间大,但WLB一般。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展,对AI应用感兴趣,且能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

京东大厂校招生薪资在行业中上水平,福利完善,但北京生活成本较高,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-18K/月)

成长发展

85较高

岗位结合AI新技术,且有完整培训体系和成长路径,发展空间大,能满足较强的学习成长动机。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI工具、商业分析、市场调研
成长机会岗位描述中强调学习新技术
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公,未提及弹性工作时间,北京通勤压力大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东作为零售巨头,业务与社会生活紧密相关,但岗位偏商业规划,社会使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号客户为先
创新程度积极采用新技术
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