京东
医院经营（健康）
医院经营（健康）
发布于 大约 15 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Ai工具
医疗机构运营
医院管理
团队协作
数据分析
流程优化
经营分析
绩效管理
公共卫生管理
AI 估算 · 10k–16k
京东校招应届生薪资有竞争力，北京生活成本较高，但岗位门槛高、培养潜力大，薪资居中上水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个面向2027届应届生的医院经营岗位，隶属于京东健康
你将协助制定医疗机构（如医院、体检中心等）的年度经营目标和实施计划，参与绩效方案设计、运营流程优化，并运用AI工具辅助经营分析与创新探索
适合医院管理、公共卫生等相关专业背景，希望在大健康领域积累运营管理经验的同学
最低要求
年10月1日至2027年9月30日期间毕业，医院管理、公共卫生管理、卫生统计学等专业统招本科以上学历
有良好的逻辑思维，组织能力和协调能力强，具备良好经营意识和可培养潜力
了解并能使用AI工具（如通用对话式AI、数据分析AI等）辅助经营分析与方案撰写
对AI新技术保持好奇心，乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能，积极拥抱新技术
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
协助组织并参与制定医疗机构（如医院、体检中心、中医馆、正骨医馆、医美、口腔诊所等）的年度经营目标和实施计划，实现经营目标，参与对医疗机构的经营情况进行分析并提出改善举措
协助组织并参与制定医疗机构的绩效方案并监督实施效果
协助组织并执行医疗机构的运营流程优化，提升医疗效率和服务体验
协助医疗经营分析、质量管理、服务管理、创新业务等工作的开展
AI应用探索：主动运用AI工具辅助经营分析、流程诊断及标杆研究，提升医疗机构运营管理水平
优先资格
有使用AI工具支持医院运营改善的经历者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台：京东健康是互联网医疗头部企业，能接触多元医疗场景和先进管理模式
- 技术赋能：鼓励用AI工具提升效率，培养数字化运营思维，技能前沿
- 校招培养：体系化培训+导师制，成长路径清晰
- 岗位涉及多类型医疗机构，需快速学习不同业态的运营逻辑和法规政策
- AI工具应用需主动探索，对新技术的掌握速度有要求
- 适合医院管理、公共卫生专业背景，对互联网医疗感兴趣、乐于拥抱AI技术、具备较强执行力和沟通能力的应届生
缺点 / 挑战
- 经营目标压力：需对KPI负责，数据分析与方案落地要求较高
角色解读
- 初期在经营分析、绩效管理岗位轮岗，积累医疗机构运营经验
- 逐步独立负责区域医疗机构的经营指标，向运营经理方向发展
- 未来可转向京东健康核心业务管理岗位，或深耕医疗运营专家路线
- 协助制定医疗机构的年度经营计划和绩效方案，跟踪执行并分析数据提出改进建议
- 参与医院、体检中心等机构的运营流程优化，提升患者服务体验和运营效率
- 主动运用AI工具进行经营数据分析、流程诊断和行业标杆研究，辅助管理决策
- 医院管理、公共卫生等专业背景，具备经营意识和数据分析能力
- 良好的逻辑思维、组织协调能力，能推动跨部门协作
- 熟悉AI工具（如ChatGPT、数据分析AI），并能应用于实际工作场景
申请策略
- 在面试中准备1-2个用AI优化医院运营的设想或案例，体现创新思维
- 关注京东健康业务动态，了解其在医院、体检、医美等领域的布局
- 突出医疗相关实习或项目经历，尤其是参与过医院运营、数据分析、绩效管理的案例
- 强调AI工具使用能力，如用Python、Excel或AI平台做过分析决策
- 展示组织协调能力，如学生会、社团活动中的统筹经验
- 提前学习医院运营管理基础、医保政策、医疗质量评价体系
- 熟练掌握至少一种AI工具（如ChatGPT、文心一言、BI工具），并能阐述如何辅助经营分析
面试指南
- 用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 对开放性问题，先拆解问题框架，再提出步骤，最后用实例支撑
- 结合京东业务，展示对医疗行业痛点的理解
- 请分享一个你通过数据分析优化运营流程的经历
- 你如何理解医院的经营指标？请举例说明
- 如果用AI工具帮助一家体检中心降本增效，你会怎么做？
- 京东价值观中“客户为先”在医疗场景下如何体现？
- 复习医疗管理经典模型（如PDCA、平衡计分卡），准备应用案例
职位点评
72
综合评分
京东健康校招运营岗，薪酬中上、技术新、成长快，WLB一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估，方便比较职业起点。
更适合这类人
适合重视成长和技能积累、愿意在医疗运营领域深耕的应届生，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值75
薪资福利
70中等
京东校招薪资有竞争力，但具体薪资未披露，福利仅提及基本保障，整体满足薪酬动机中等。
薪资信号未披露（AI估算：10K-16K/月）
成长发展
85较高
岗位注重AI技能和经营思维培养，有明确成长路径，发展性动机满足度高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据分析、经营分析
成长机会可培养潜力、成长路径、导师制？
业务类型profit_center
工作生活
50较低
仅现场办公，北京工作，未提及弹性工作或WLB，生活化动机满足度一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
医疗健康行业具有社会价值，京东健康致力于改善医疗服务，意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号客户为先、改善
创新程度积极采用新技术
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