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京东
商品经理
立即应聘

商品经理

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

江苏省
中级经验
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流

AI 估算 · 15k–25k

京东大厂,工业品赛道商品经理需经验,江苏薪资中等偏上,综合福利好。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责京东工业的MRO商品管理,通过数据分析客户采购行为,设计供应链方案并优化商品池,最终形成可复制的行业解决方案

适合有制造业MRO经验、善于跨部门协作的专业人士

最低要求

具备制造业MRO商品体系设计与优化经验,熟悉基于历史采购数据和现场调研进行商品分层及方案构建的方法

拥有从需求分析到商品方案落地的完整实施能力,能够协调内部资源建设商品池并制定可承接客户需求的方案
能够结合采购数据与使用场景提炼行业解决方案,具备推动方案复制推广的经验
具备在复杂客户需求与跨部门协作中保持开放心态并推动决断落地的素质
致力于长期为客户降本增效、推动公司供应链能力沉淀,不以短期交付为终点
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

基于历史采购数据与客户调研,对MRO商品按品类、品牌、频次、金额分层,明确客户采购现状

分析客户商品管理痛点与采购模式,设计适配的供应链承接方案,解决实际问题
协调内部供应链资源,结合成本、效率与流程要求,建设商品池并承接客户采购需求
定期复盘采购数据,通过品牌替换、集中采购等方式优化商品方案,提升竞争力与效率
结合采购数据与使用工况,总结可复制的行业商品解决方案,并向其他制造业客户推广

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部电商,平台资源丰富,可积累B2B供应链经验
  • 工业品赛道增长潜力大,职位涉及全链路设计,锻炼综合能力
  • 工作内容结合数据与业务,成果可量化,有成就感
  • 跨部门协调和推动落地可能遇到阻力,需要较强沟通能力
  • 适合有制造业或工业品供应链经验、乐于通过数据驱动业务优化、善于跨团队协作的求职者

缺点 / 挑战

  • 需要深入理解制造业客户需求,行业知识门槛较高
  • 目标导向,需持续优化成本效率,工作压力不小

角色解读

  • 纵向可发展为商品总监或供应链负责人,管理更大品类
  • 横向可转向采购、供应链方案或行业解决方案专家
  • 在京东体系内可接触工业互联网和B2B平台创新项目
  • 分析历史采购数据和客户调研结果,对MRO商品进行分层管理
  • 设计供应链承接方案,协调资源建设商品池并落实采购需求
  • 定期复盘数据并优化商品方案,提炼可复制的行业解决方案
  • 熟悉MRO商品体系和供应链流程,具备数据分析和方案设计能力
  • 良好的跨部门沟通和协调能力,能够推动多方合作落地
  • 具备行业解决方案提炼和推广经验,有成本优化意识

申请策略

  • 在面试中准备一个具体的商品优化案例,展示从分析到落地的全过程
  • 研究京东工业的业务模式,思考如何为现有商品方案提效
  • 突出MRO或工业品商品管理经验,具体说明分层和方案案例
  • 强调数据分析成果,例如通过数据优化采购成本或效率提升
  • 展示跨部门协调和项目落地能力,附上个人贡献
  • 学习供应链管理系统(如SAP、Oracle)或数据分析工具(SQL、Excel高级功能)
  • 补充行业知识,了解MRO细分品类和制造业采购痛点

面试指南

  • STAR法则:情境-任务-行动-结果,突出数据驱动和量化成果
  • 分点阐述:先分析问题,再提出方案,最后说明执行和效果
  • 结合京东价值观:客户为先、创新、拼搏等,体现文化契合
  • 请举例说明你如何通过数据分析优化MRO商品结构?
  • 在跨部门协作中,如果遇到资源冲突,你如何推动项目?
  • 如何设计一个可复制的行业商品解决方案?
  • 你如何看待京东工业在MRO领域的竞争优势?
  • 准备2-3个过往项目案例,包含数据、挑战和结果

职位点评

65
综合评分

京东工业商品经理,成长空间大,薪资有竞争力,但工作强度不低。

更适合这类人
适合追求职业发展和技能成长、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值60

薪资福利

70中等

薪资未明确,但京东作为上市公司福利齐全,整体薪酬有竞争力。工作地点为江苏,生活成本相对一线低,综合不错。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

80较高

职位涉及供应链全链路设计,能锻炼数据分析和行业方案能力,成长空间大。京东内部培训体系完善,但JD未明确提及晋升。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、供应链管理、MRO
业务类型profit_center

工作生活

50较低

未说明弹性办公或远程,推测为现场办公。京东工作强度较大,但江苏非一线城市通勤压力相对小。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

职位强调为客户降本增效,有一定社会价值,但属于商业性质,使命感一般。京东工业赛道发展较快,行业前景好。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号降本增效
创新程度积极采用新技术
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