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闪购-超市便利KA-商家运营(便利店KA)

闪购-超市便利KA-商家运营(便利店KA)

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
电商运营
即时零售
商务洽谈
商家运营
数据分析
跨部门沟通
连锁便利店
项目管理

AI 估算 · 15k–30k

北京核心业务运营岗,要求3年以上经验,薪资水平居行业中上,大厂福利完善。

职位详情

关于这个职位

这是美团闪购超市便利KA的商家运营岗位,负责连锁便利店品牌在即时零售平台上的运营和日常管理,包括业务规模、盈亏、流量、营销、商品等多个经营指标

你将与商家深度合作,制定运营策略并推动落地,提升商家的线上经营能力
岗位要求3年以上运营经验,适合有电商、O2O或零售行业背景、具备数据分析和商务洽谈能力的候选人

最低要求

本科以上学历,3年以上商家运营或者商品运营相关从业经验,有电商、O2O、零售行业经验优先

具备成熟的商户运营经验和方法,可以从零售行业和商家区域差异视角洞悉用户消费习惯,负责过零售运营项目或者餐饮外卖商户运营者优先
具备良好商务洽谈能力,能够全面看问题,逻辑清晰,具备成熟的数据分析能力,发现问题及提供解决方案能力
具备优秀的跨部门沟通协调能力

工作职责

在美团闪购的即时零售业务做运营开展和日常管理,对包括业务规模、盈亏、流量、营销、商品、服务等各项经营指标负责,负责连锁便利KA品牌的运营工作

能够基于便利店KA业务特性和不同商家及用户特征,形成运营策略并协同商家执行落地
通过指导商家进行门店上线、优化商品、营销活动、流量获取、履约改善等作业流程持续提升商家线上经营能力,并探索形成可复制的标准化流程
理解商家的业务模式、成本结构,能根据业务发展和行业理解,挖掘商家及日常团队的运营痛点,对外改善商家合作深度,对内面向产品体验升级方向提出优化建议
定期如月度、季度等进行合作伙伴拜访和业务复盘总结,形成商家成长路径和业务达成探索的沉淀输出

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 美团核心业务之一,即时零售赛道高速增长,个人发展空间大
  • 与行业专家共事,能快速积累新零售领域的运营方法论
  • 平台型业务,接触商家资源丰富,视野开阔
  • 团队年轻氛围好,晋升机制相对透明
  • 业务变化快,需要不断学习适应新玩法

缺点 / 挑战

  • 工作压力较大,需要对经营指标负责,可能面临较高的工作强度
  • 需要同时协调商家和内部团队,跨部门沟通成本较高
  • 适合有零售或O2O运营经验、善于数据分析和商务沟通、能承受快节奏挑战的求职者

角色解读

  • 在即时零售快速赛道中积累行业运营经验,成长为资深运营专家
  • 有机会晋升为团队负责人,带领运营团队负责更大规模的业务
  • 可向品类运营、区域运营等方向纵向发展,或向产品、商业分析等横向拓展
  • 负责连锁便利KA品牌在美团闪购平台的日常运营,对平台业务规模、盈亏、流量、营销等核心指标负责
  • 基于商家和用户特征制定运营策略,协同商家执行门店上线、商品优化、营销活动等动作
  • 通过数据分析和商务沟通,挖掘商家经营痛点,提出优化建议并推动落地
  • 定期进行商家拜访和业务复盘,沉淀可复制的运营方法论
  • 具备成熟的商家运营或商品运营经验,熟悉零售或O2O行业特点
  • 出色的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案
  • 优秀的商务洽谈和跨部门沟通协调能力
  • 有项目管理和流程标准化意识

申请策略

  • 关注美团文化,在面试中体现对“以客户为中心”的理解
  • 准备针对便利店KA的运营想法,展示主动思考能力
  • 突出商家运营或商品运营项目的具体成果,如GMV提升、品类增长等
  • 强调数据分析能力,用数据量化工作业绩
  • 展示与商家沟通或跨部门协作的成功案例
  • 如有便利店或O2O相关经验,务必重点体现
  • 提前了解即时零售行业趋势,熟悉美团闪购等平台运营逻辑
  • 强化Excel或SQL数据分析能力,可学习Python基础

面试指南

  • 采用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和数据成果
  • 对于策略题,先拆解目标,再分维度思考(商品、流量、营销、履约),体现结构化思维
  • 请分享一个你成功提升商家销售或运营效率的案例
  • 如何评估便利店KA的线上经营表现?你会关注哪些指标?
  • 面对一个配合度不高的商家,你会如何推进合作?
  • 如何制定一个便利店品牌的月度运营计划?
  • 你如何看待即时零售行业的竞争格局?
  • 熟悉美团闪购的业务模式,了解便利店KA的线上运营难点

职位点评

70
综合评分

美团核心业务商家运营岗,发展前景好但工作强度可能较大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求业务成长、希望在核心赛道快速积累经验的运营人才,能接受快节奏工作。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

70中等

薪资水平未在职位描述中披露,但美团作为上市公司,薪酬福利在行业内具有一定竞争力,总体处于中等偏上水平。

薪资信号未披露(AI估算:15K-30K/月)

成长发展

85较高

岗位属于公司核心业务,有明确的成长空间和行业探索机会,能够接触新零售前沿模式,对个人能力提升有很大帮助。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会个人成长空间大
业务类型profit_center

工作生活

50较低

要求现场办公,未提及弹性工作或远程安排,可能面临较高的加班强度,工作生活平衡较为一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

即时零售行业是快速增长赛道,岗位助力实体零售线上化,具有一定社会意义,同时商业价值显著。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号积极助力实体零售线上化转型,提升本地商业活力
创新程度积极采用新技术
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