美团
Longcat大模型-品牌视觉设计师
Longcat大模型-品牌视觉设计师
发布于 大约 4 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
设计与创意
Ai产品
Ui设计
动效
品牌视觉设计
多模态设计
插画
设计系统
AI 估算 · 25k–40k
北京大厂AI方向品牌设计，3-5年经验，薪资具有竞争力，结合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
作为美团的品牌视觉设计师，你将负责定义AI产品的视觉语言，建立跨模态的品牌视觉体系，主导插画资产，并确保所有输出端的审美一致性
这需要你具备扎实的平面功底和系统性思维，与算法、产品团队紧密协作，将复杂的智能技术转化为温暖可信赖的视觉表达
适合有品牌设计经验、热爱科技美学并追求在AI前沿领域发挥创意的设计师
最低要求
-5年以上 品牌或视觉设计经验，有完整主导过品牌视觉系统搭建的案例，投递简历请附上个人作品集
极强的平面功底与审美本能：擅长有机曲线、柔和几何、低饱和暖色调的视觉风格，对留白、字距、行高、色彩倾向有像素级的敏感度
多模态设计能力：作品集需展现同一设计语言在插画、界面、动态、印刷等不同媒介中的流畅应用，而非单一技能点
系统性思维：习惯将视觉规则抽象成可复用的组件和文档，有设计系统或组件库维护经验者优先
精通主流设计工具Fi / Sk / Ad Illu / Photo 等，掌握 Af Eff / R 或 C4 / Ble** 任意一项是明显加分项
沟通与推动力：能将感性的视觉决策转化为理性的规则，清晰阐述设计意图，推动跨职能共识
工作职责
定义视觉系统：建立并迭代一套可跨模态应用的品牌视觉体系，包括色彩、图形、字体、质感、动效和插画风格，让品牌在所有触点中都保持高度一致且有温度的表达
主导品牌插画资产：创作符合 AI 产品风格的插画体系
沉淀为可复用的插图组件库，赋能产品、市场、技术内容等多个场景
多模态审美把控：作为最终视觉的把关人，对 UI 界面、动态图形、数据可视化、视频封面、社交媒体物料等所有输出端的审美质量负责，制定清晰的标准并推动落地
设计系统建设：将品牌语言转化为可操作的设计规范与组件库，让工程师和其他协作者可以低成本地保持视觉一致性
跨团队协作与评审：深度参与产品和算法团队的项目评审，从品牌与审美视角提供专业意见，对影响视觉一致性的决策拥有否决权
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI前沿技术团队，有机会定义突破性产品的视觉语言，积累创新设计案例
- 美团作为上市大厂，平台资源丰富，设计氛围专业，可接触超大规模业务场景
- 团队注重学习生态圈，有完善的成长体系和非线性职业发展路径
- 需频繁跨团队协作（算法、产品等），沟通和推动能力要求高
缺点 / 挑战
- 职位赋予较高的设计决策权，能直接影响产品审美走向
- 审美要求极高，需对多种媒介有精准把控，工作压力可能较大
- AI产品迭代快，视觉系统需持续更新，对学习能力和适应性有挑战
- 适合有3年以上品牌设计经验、对科技美学有执着追求、喜欢在跨模态设计中挑战自我，并希望在AI领域发挥创意影响力的设计师
角色解读
- 在品牌设计领域深耕，成长为设计专家或设计系统负责人
- 向创意总监或设计管理方向发展，带领团队定义产品视觉方向
- 跨领域拓展至AI产品体验设计，成为兼具品牌与交互能力的复合型设计人才
- 建立并迭代跨模态的品牌视觉体系，确保品牌在所有触点的一致性
- 主导AI产品风格的插画体系，创作并沉淀可复用的插图组件库
- 作为视觉把关人，对UI、动态图形、数据可视化等多模态输出进行审美把控
- 将品牌语言转化为设计规范与组件库，推动工程师和其他协作者低成本保持视觉一致性
- 极强的平面功底和审美本能，对细节有像素级敏感度
- 多模态设计能力，能在插画、界面、动态、印刷等媒介中流畅应用同一设计语言
- 系统性思维，能将视觉规则抽象成可复用的组件和文档
- 精通Figma、Sketch、Adobe系列等主流工具，掌握After Effects、C4D或Blender等动效/3D工具是加分项
申请策略
- 在简历中简要说明对AI产品的理解以及如何用设计提升用户体验，体现技术敏感度
- 研究美团的品牌风格和AI产品（如大模型应用），在面试中展示针对性思考
- 重点展示主导品牌视觉系统搭建的完整案例，突出从0到1的过程和量化成果
- 作品集需体现多模态设计能力，同一设计语言在不同媒介（插画、UI、动态、印刷）中的流畅应用
- 强调系统性思维，例如设计规范、组件库的搭建和维护经验
- 附上动效或3D作品，展示工具掌握的广度
- 若尚未掌握After Effects或C4D/Blender，建议短期学习并产出实例作品
- 深入学习设计系统方法论，了解原子设计等框架
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，重点突出系统性思考和量化成果
- 案例+方法论：先展示具体案例，再抽象出可复用的设计原则或规范
- 平衡艺术与理性：强调感性审美如何转化为理性规则，以及如何跨团队有效沟通
- 请分享一个你主导的完整品牌视觉系统搭建项目，从调研、设计到落地的过程
- 如何确保同一设计语言在插画、界面、动态等不同媒介中的一致性？请举例
- 当你的审美观点与算法团队或产品团队的意见冲突时，你如何推动决策？
- 你如何看待AI产品的视觉设计？你认为如何通过设计建立用户信任？
- 请现场分析一个现有AI产品的视觉系统，指出优点和改进建议
职位点评
67
综合评分
大厂AI设计岗，前沿技术栈，发展空间大，但现场办公WLB一般，适合技术驱动型设计师。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿、渴望在AI领域深耕并设计具有影响力产品的求职者，对工作和生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
职位来自上市大厂，薪资通常有竞争力，但JD未明确薪资福利，综合判定补偿性中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
85较高
团队专注前沿AI技术，岗位需要多模态设计能力，且有学习生态圈支持，发展性动机满足较高。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、大模型、多模态、设计系统
成长机会超强的技术氛围、完善的互联网学习生态圈、非线性成长
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
北京现场办公，未提及弹性工作或WLB，通勤和加班情况不明，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
AI行业发展迅速，设计能直接影响用户体验，有一定社会价值，但使命导向不明显。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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