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生鲜供应链品控主管
生鲜供应链品控主管
发布于 大约 3 小时前基层主管/组长
济南市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链质量管理
即时零售
品质标准
商品验收
损耗控制
生鲜品控
跨部门沟通
零售
AI 估算 · 8k–15k
济南零售主管级薪资水平,结合美团平台溢价,月薪约8k-15k,14薪。
职位详情
关于这个职位
该职位负责美团小象超市生鲜供应链的全链条品控,从供应商管理到商品验收、存储、配送环节,确保商品质量并提升用户体验
您将参与快速发展的即时零售核心业务,协调采购、客服等多部门解决品质问题
适合有零售或供应链品控经验,擅长跨部门沟通的求职者
最低要求
大专以上学历,2年以上零售质量管理经验、或供应链质量管理经验、或门店商品质量运营管理 2.具备跨部门的高效沟通及协作能力,能快速推进项目落地
诚信、正直、责任心及上进心强
工作职责
负责小象超市生鲜供应链环节商品及供应商质量管理,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度
负责商品验收,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生
负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验
负责与采购/客服/品质标准组等相关横向部门配合,解决商品品质异常及潜在食品安全风险
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 加入即时零售头部平台,业务增长快,个人成长空间大
- 负责核心品控环节,技能积累扎实,行业需求稳定
- 美团体系完善,有成熟的培训机制和跨区域轮岗机会
- 跨部门协调难度大,需要较强的沟通和谈判能力
缺点 / 挑战
- 生鲜品控工作强度较高,需要频繁到仓库和门店现场巡检,体力消耗较大
- 商品质量问题突发时需快速响应,心理压力较大
- 适合有2年以上零售或供应链品控经验,渴望在快速发展平台承担管理职责,且能适应现场工作和一定压力的人
角色解读
- 向城市品控经理或区域品控负责人发展,管理更大范围的品控团队
- 横向拓展到采购、运营等岗位,深入了解即时零售业务全链条
- 在美团内部积累行业经验,未来可跳槽至头部零售或生鲜电商企业担任高级品控专家
- 负责生鲜供应链从产地到门店的全流程质量管控,制定验收标准和巡检流程
- 与采购、仓储、配送团队协作,及时发现并解决商品品质异常,降低损耗
- 跟踪客诉数据,分析质量问题根因,推动供应商和内部流程改进
- 参与新品类引入的品质评估,确保合规与用户体验
- 掌握生鲜商品的质量标准和保鲜知识,能够快速判断常见品质问题
- 具备跨部门沟通和项目推动能力,能协调多方资源落地品控措施
- 熟悉零售或供应链质量管理流程,有2年以上相关经验
- 责任心强,注重细节,能承受现场工作的压力
申请策略
- 在面试中表达对即时零售和生鲜行业的热情,展示主动解决问题的思维
- 了解美团小象超市的业务模式和竞品情况,体现行业认知
- 突出供应链质量管理或零售门店品控的具体成果,如降低损耗率、提升用户满意度等量化数据
- 强调跨部门协作或项目推进的成功案例,体现沟通和执行力
- 写明熟悉的生鲜品类和标准,如水果、蔬菜、肉禽等
- 学习食品安全法规(如ISO22000、HACCP)和生鲜保鲜技术
- 提升数据分析能力,能用Excel或简单工具分析品质数据
面试指南
- 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出你的角色和量化成果
- 对于协调类问题,展示你的沟通策略:先倾听各方诉求,再基于数据和标准提出折中方案
- 对于突发问题,体现你的决策逻辑:优先保障用户体验,同时控制成本,并制定预防措施
- 请描述一次你成功降低生鲜损耗的案例,你采取了哪些措施?
- 当供应商和采购就品质标准产生分歧时,你如何协调?
- 如何确保品控标准在不同城市和仓库的一致执行?
- 如果发现一批水果有潜在质量问题但已到店,你如何处理?
- 准备2-3个完整的项目案例,包括背景、行动和结果,用数据说话
职位点评
67
综合评分
高速成长平台、核心品控岗位、发展空间大,但工作强度较高、WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和技能积累,能接受现场高节奏工作,对薪资福利有中等期待的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活40
使命价值65
薪资福利
70中等
美团提供行业内有竞争力的薪资和福利体系,但济南薪资低于一线城市,且JD未明确薪资范围。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
85较高
岗位处于即时零售高速发展阶段,可积累核心品控经验,且JD提及可在多城市拓展管理经验,成长路径清晰。
技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会可在多个一二线城市拓展城市品控管理经验
业务类型ambiguous
工作生活
40较低
该职位需现场办公,涉及仓库和门店巡检,工作地点未明确,且JD未提及弹性工作或福利。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
即时零售为民生行业,能为消费者提供便利,具有一定社会价值,但品控岗位本身意义感较中性。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号深耕即时零售,提升消费体验
创新程度积极采用新技术
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