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快乐猴-杭州-物流运输中台

快乐猴-杭州-物流运输中台

发布于 大约 3 小时前

基层主管/组长

杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
大专
供应链、采购与物流
中台运营
仓储管理
供应链优化
团队管理
成本控制
数据分析
流程改进
物流运输
系统操作

AI 估算 · 15k–25k

杭州主管级物流岗位,结合美团大厂背景和5年经验要求,薪资处于市场中等偏上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是美团快乐猴事业部的物流运输中台岗位,负责杭州地区运输运营规划与团队管理(带2人团队),核心目标是提升配送效率、降低运营成本,并优化物流链路

您将协调仓储与供应商资源,通过数据分析驱动流程改进,确保履约时效与服务质量
适合有5年以上物流经验、具备团队管理能力和数据分析能力的人才

最低要求

大学专科及以上学历,物流、供应链或相关专业优先

具备5年以上物流运输或仓储管理经验,有中台运营经验者优先
熟悉物流运输流程及系统操作,具备较强的数据分析与问题解决能力
具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能够推动跨部门协作
韧性和自驱力强

工作职责

负责杭州地区物流运输中台的整体运营规划与执行,优化运输流程,提升配送效率

管理并带领2人团队,制定团队目标,监督日常工作进展,确保任务按时高质量完成
协调仓储、配送、供应商等多方资源,保障物流链路顺畅,降低运营成本
分析运输数据,识别瓶颈问题,提出改进方案并推动落地实施,主要对履约时效,温度,破损,成本和费率负责
建立并完善物流运输相关制度与标准,提升中台服务支持能力

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入美团核心业务(快乐猴社区超市),参与物流中台建设,职业前景广阔
  • 团队管理经验(带2人)有助于提升领导力,清晰晋升路径与培训体系
  • 工作地点杭州,交通便利,办公环境优良,享受大厂福利与稳定性
  • 物流运输中台涉及多方协调和流程优化,需快速应对突发问题和业务变化
  • 团队规模较小(2人),个人需要承担较多执行与运营细节工作
  • 适合有5年以上物流经验、希望从执行转向管理、并能适应快节奏业务环境的求职者

缺点 / 挑战

  • 对履约时效、成本等多个指标负责,工作压力可能较大,需要较强的抗压能力

角色解读

  • 在美团快乐猴快速发展的业务中,可向物流运输中台负责人或区域物流总监方向发展
  • 积累社区超市供应链经验后,可横向拓展至美团其他业务线物流管理岗位
  • 通过参与核心业务建设,未来可成长为供应链或运营领域的高级管理人才
  • 整体规划杭州地区物流运输中台的运营策略,优化运输流程,提升配送效率
  • 带领2人团队,制定并分解目标,监督日常进展,确保任务高质量完成
  • 协调仓储、配送、供应商等多方资源,保障物流链路顺畅并降低运营成本
  • 分析运输数据(履约时效、温度、破损、成本等),识别瓶颈并推动改进方案落地
  • 扎实的物流运输与仓储管理经验,熟悉中台运营模式及系统操作
  • 较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策和流程优化
  • 优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力,能推动多方协作
  • 韧性与自驱力强,能适应快节奏业务变化

申请策略

  • 关注美团快乐猴的业务模式与社区零售趋势,面试中展现对业务的理解
  • 准备一个完整的物流中台改进案例,展示从问题识别到方案落地的全过程
  • 突出物流运输中台运营经验,强调流程优化和成本控制成果
  • 展示团队管理经历(哪怕带2人),量化团队效率提升或目标达成数据
  • 用具体案例说明数据分析如何帮助解决物流瓶颈(如时效提升、破损率降低)
  • 强调跨部门协调能力和自驱力,体现抗压韧性
  • 强化数据分析能力,学习SQL、Excel高级分析或Python数据处理
  • 了解社区超市或生鲜物流的特殊要求(如温控、短时效)

面试指南

  • STAR法则:描述情境、目标、行动、结果,用数据支撑
  • 结合美团业务特点:强调数据驱动、客户导向、团队协作
  • 展现系统性思维:从全局角度分析问题,考虑多方利益
  • 请描述你过去如何优化物流运输流程并提升效率?具体指标有哪些?
  • 带领团队时,如何处理成员之间的分歧或绩效问题?
  • 当配送时效与成本发生冲突时,你如何权衡并决策?
  • 数据分析在物流中台中的应用?请举例说明
  • 你如何理解快乐猴的物流中台定位?未来有哪些优化方向?

职位点评

76
综合评分

美团核心业务物流中台主管岗,发展路径清晰、薪资中等偏上,但现场办公且WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求职业成长和晋升空间的求职者,尤其是希望在物流中台领域深入发展且能接受现场办公和高强度工作的人。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利

80较高

美团为已上市巨头,薪资福利具有竞争力,属于市场水准。JD明确提及五险一金、年终奖等福利,但未具体说明,补偿性动机满足较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)
福利待遇具有竞争力的薪酬福利

成长发展

85较高

提供清晰的职业发展路径、晋升机会与完善的培训体系,涉及核心业务建设,成长性较高。

技术前沿主流现代技术
技术栈物流运输系统、数据分析
成长机会清晰的职业发展路径、晋升机会、培训体系
业务类型cost_center

工作生活

60中等

杭州工作地点交通便利,办公环境优良,但未提及远程或弹性办公,且物流岗位可能涉及现场协调,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

快乐猴服务于家庭用户三餐需求,属于民生行业,有一定社会价值,但创新程度为稳健跟随主流,行业增长稳定。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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