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美团
美团小象超市线上店店长-深圳/惠州/东莞/河源/汕尾/潮州
立即应聘

美团小象超市线上店店长-深圳/惠州/东莞/河源/汕尾/潮州

发布于 大约 17 小时前

基层主管/组长

深圳市 / 惠州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
运营管理
人员管理
促销管理
办公软件
商品管理
履约管理
损耗控制
沟通能力
生鲜
进销存

AI 估算 · 12k–20k

即时零售头部企业门店店长,深圳等一线城市,综合行业及经验,月薪约12-20K,含年终奖13薪。

职位详情

关于这个职位

作为美团小象超市线上店店长,你将全面负责门店的日常运营,包括商品管理、人员管理、订单履约和营销实施

该职位是即时零售核心岗位,需要你具备连锁门店管理经验,对生鲜商品有深刻理解,并能带领团队达成销售目标
加入我们,与零售专家一起推动业务增长

最低要求

大专及以上学历,3-5年连锁门店经营管理经验/仓储运营管理经验

对生鲜商品有一定的认知,熟悉门店促销管理、损耗控制管理、品类管理等,了解仓储的进销存管理,了解互联网的生产管理
良好的沟通能力及跨部门团队合作精神,学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向
善于劳务人员的管理工作,熟悉与零售相关的法律法规
熟练操作办公软件

工作职责

负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;

负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成
新开门店开业前期筹备相关工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 即时零售行业头部企业,平台大、资源多,职业发展空间广阔
  • 核心运营岗位,能全面掌握门店管理全链路,技能积累性强
  • 与互联网和零售大咖共事,学习机会多,适合长期发展

缺点 / 挑战

  • 工作节奏快,需要应对高强度的履约压力和突发情况
  • 管理劳务人员团队,人员流动大,管理难度较高
  • 业绩指标明确,以结果为导向,压力较大
  • 适合有零售门店管理经验、抗压能力强、喜欢挑战、追求职业成长的求职者

角色解读

  • 从店长向区域经理或运营总监发展,负责多门店管理
  • 可向总部商品、供应链或运营专家岗位转型
  • 在即时零售头部平台积累经验后,可成为行业专家或创业
  • 全面管理线上门店的商品,包括效期、品质、损耗控制,以及水产养殖和销售
  • 负责进销存管理,优化库位和动线,确保库存准确和资产安全
  • 保证订单高效履约,配合营销策略实施促销活动,提升客户体验
  • 管理门店团队,包括招聘、培训、效率监控,处理异常事件并维护社区关系
  • 具备3-5年连锁门店或仓储运营管理经验,熟悉生鲜商品特性
  • 掌握进销存管理、损耗控制、品类管理等零售核心技能
  • 优秀的沟通能力和团队合作精神,能够跨部门协作
  • 熟悉劳务人员管理和零售相关法律法规,熟练使用办公软件

申请策略

  • 在面试中强调你对即时零售的理解和热情,展示以客户为中心的服务意识
  • 提前了解小象超市在目标城市的布局和竞争情况
  • 突出连锁门店管理经验,特别是生鲜品类和损耗控制的具体案例
  • 展示进销存管理、团队管理和促销活动的成果,用数据说明
  • 强调沟通协调能力和处理突发事件的经历
  • 学习即时零售和O2O运营知识,了解美团小象的业务模式
  • 提升数据分析能力,如使用Excel或简单SQL分析运营数据

面试指南

  • 使用STAR法则:情境、任务、行动、结果,结构化回答
  • 注重数据支撑,用具体数字说明管理成效
  • 展示问题解决思路和团队管理能力
  • 你如何管理生鲜商品的损耗?请举例说明
  • 当订单高峰期出现履约延迟时,你会如何应对?
  • 如何激励和保留门店一线员工?
  • 描述一次你成功推动门店销售增长的案例
  • 你认为线上店和传统门店管理最大的区别是什么?

职位点评

66
综合评分

即时零售头部企业核心运营岗位,发展前景好,但工作强度较大。

更适合这类人
适合追求职业成长和发展机会的求职者,能承受较大工作压力。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

薪资具有市场竞争力,福利完善(五险一金、年终奖等),但具体薪资需面谈。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展

80较高

岗位是运营核心,成长路径清晰,但JD未明确提及晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

40较低

门店店长需现场办公,工作节奏快,可能涉及加班,但JD未明确说明。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

即时零售行业高速增长,美团平台有社会影响力,但JD未强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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