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闪购-歪马-采销专家(啤酒)

闪购-歪马-采销专家(啤酒)

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应链、采购与物流
供应商管理
供应链
即时零售
品类管理
数据分析
爆品打造
谈判
酒饮
采销

AI 估算 · 20k–40k

采销专家岗,五年以上经验,美团大厂,北京,薪资范围20-40K,中位数30K,15薪

职位详情

关于这个职位

作为美团闪购的采销专家(啤酒),你将负责酒品类的商品规划与经营,通过市场洞察和数据分析挖掘潜力商品,打造爆品,并优化供应链

这个职位需要你深度了解酒饮市场,具备丰富的行业资源和谈判能力,在即时零售的蓝海中推动品类增长

最低要求

五年以上零售行业经验,3年以上酒饮品类采销经验

具备丰富的行业资源及行业认知
对数据敏感度高,能够对数据进行深度分析并输出分析结果及调整动作
具有较强的谈判能力,沟通技巧及多部门协作能力
具备良好的学习能力,积极进取,敢于主动接受挑战

工作职责

岗位目标:深度了解酒品类市场及供应链情况,根据渠道特点,制定商品选品策略及品类经营规划,推动品类增长,达成既定经营指标

具体工作内容:
①商品规划:通过渠道特点,市场趋势,消费者及数据洞察等挖掘潜力商品,推动头部品牌商品定制,打造品类独特商品力
②品类经营:联动品牌挖掘商品卖点,打造爆品,通过有效活动运营策略提升销售,运用数据化思维,不断复盘迭代活动运营策略,沉淀并及时调整活动打法,优化活动效果
通过供应商及品牌资源谈判,获取更多的资源投入
③供应链:分析供应链现状,优化供应体系等,针对新开城快速引入优势供应链

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 即时零售是消费品蓝海,酒水品类线上增长空间大,职业前景好
  • 美团大平台,资源丰富,团队内专家云集,能快速积累行业认知和人脉
  • 职位涉及采购、运营、供应链全链路,能锻炼综合能力
  • 工作可能涉及频繁出差或对接多方,节奏较快
  • 适合有丰富酒饮采销经验、擅长数据分析和谈判、希望在即时零售新赛道发展的零售人

缺点 / 挑战

  • 对酒类行业资源要求高,需要较强的谈判能力,竞争压力大
  • 经营指标压力大,需要持续达成销售和利润目标

角色解读

  • 在品类采销领域深耕,成为酒品类专家,负责更大品类的经营
  • 向采销管理岗发展,带领团队负责多个品类或区域
  • 在即时零售赛道积累经验,可转向新零售或电商平台的其他核心岗位
  • 负责啤酒品类的商品规划,通过市场趋势和数据分析挖掘潜力商品,并与头部品牌合作定制商品
  • 制定品类经营策略,联动品牌打造爆品,通过活动运营提升销售,并持续复盘优化
  • 管理供应链,优化供应体系,为新开城快速引入优势供应链
  • 与供应商和品牌方谈判,争取更多资源投入,达成经营指标
  • 具备5年以上零售经验,3年以上酒饮采销经验,熟悉酒类市场和供应链
  • 较强的数据分析能力,能通过数据驱动决策
  • 优秀的谈判能力和跨部门协作能力
  • 学习能力强,积极主动,能适应快节奏和挑战

申请策略

  • 深入了解美团闪购的酒品类现状,面试时提出具体改进思路
  • 准备一个成功的品类经营案例,展示从规划到执行的全过程
  • 突出酒饮品类采销经验,特别是与头部品牌合作、打造爆品的案例
  • 强调数据分析能力,用具体数据说明通过分析优化了哪些经营指标
  • 展示谈判成果,比如争取到的供应商资源或优惠条件
  • 提及对即时零售或线上酒饮市场的理解
  • 补充即时零售相关知识,了解美团闪购的业务模式和竞争格局
  • 强化数据分析工具(如Excel、SQL)的使用能力

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)结构化回答,突出数据驱动
  • 展示行业洞察和资源整合能力,强调与品牌方共赢的思路
  • 请分享一个你成功打造酒类爆品的案例,你的策略是什么?
  • 如何通过数据分析发现品类机会?请举例
  • 面对供应商的强势谈判,你会如何应对?
  • 如何看待即时零售平台上酒水品类的增长空间?
  • 如果让你制定啤酒品类的年度规划,你会考虑哪些因素?
  • 准备2-3个采销案例,涵盖选品、运营、供应链优化

职位点评

67
综合评分

大厂采销岗,行业蓝海成长性好,薪资有竞争力但工作强度可能较高。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合看重职业发展和行业前景、愿意投入工作节奏快的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60

薪资福利

75中等

美团大厂,薪资福利有竞争力,但JD未明确薪资和具体福利,属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

即时零售蓝海,酒品潜力大,团队专家云集,成长路径清晰,但JD未明确晋升通道。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会专家云集
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,北京核心地段,但JD未提WLB,零售行业可能节奏快。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

即时零售助力实体转型有一定社会价值,但属于商业模式驱动,使命感一般。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号助力实体零售线上化转型
创新程度积极采用新技术
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