
美团
智能电销产品运营
智能电销产品运营
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品运营
Llm
Prompt Engineering
Sft
大模型
数据分析
智能外呼
策略运营
金融科技
AI 估算 · 25k–45k
北京互联网大厂高级运营岗,AI领域有溢价,薪资竞争力强,约25-45K/月。
职位详情
关于这个职位
这个职位负责美团金融智能电销产品运营,利用大模型和AI外呼技术提升销售转化效率,需要协调产研、算法团队持续迭代销售策略和模型能力
适合有AI项目经验、熟悉大模型和数据分析的候选人,是金融科技与AI前沿结合的高价值岗位
最低要求
本科及以上学历,5年以上工作经验,必须具备生产环境的AI项目经验,担任过运营、产品或核心开发者角色,营销外呼场景及保险金融行业经验优先
对大模型有较好的理解,有效协同产研侧进行模型能力迭代,可使用Prompt Engineering、LLM完成简单业务场景的实施
具备极强的动手能力和数据分析能力,能通过数据分析定位问题,并推动优化
出色的跨团队协作与资源整合能力,能推动业务目标迭代
具备极强的自驱动力和极客精神,对AI认可并喜爱,逻辑思维严密
工作职责
协调产研、算法等各方,持续对生意保智能电销的销售策略和模型能力进行迭代
深刻洞察用户需求,提炼并输出外呼销售策略,并结合AI和人工外呼case分析,找出当前优化点进行迭代,不断提升AI外呼转化能力
协同大模型算法,优化微调模型(SFT + rubric RL)下外呼的对话能力
分析总结拨打漏斗数据,精细化运营,对外呼的销售策略、名单策略、ASR能力等方面进行优化
编写Prompt并优化,适配新业务场景
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台,金融科技高潜业务,商业化价值明确,个人贡献易被认可
- 接触前沿大模型技术,积累SFT、RL等稀缺经验,提升职场竞争力
- 团队氛围优秀,与专业算法团队协同,成长空间大
- 岗位要求既懂业务又懂技术,综合能力要求高,学习曲线陡峭
- 跨团队协作复杂,需要花大量精力沟通协调,可能影响纯业务投入
缺点 / 挑战
- 互联网大厂工作节奏快,可能需要应对高强度压力和不确定性
- 适合具备AI项目经验、对金融科技感兴趣、喜欢挑战并擅长数据驱动决策的运营或产品人才
角色解读
- 向AI产品专家方向深入,成为金融场景大模型应用的业务专家
- 有机会晋升为智能运营团队负责人,管理一个运营或产品小组
- 依托金融AI商业化价值,可横向拓展至更广义的AI产品运营或产品经理岗位
- 协调产研、算法等团队,持续迭代智能电销的销售策略和模型能力,确保业务目标达成
- 深入分析用户需求和外呼case,提炼销售策略,通过数据优化AI外呼转化率
- 协同大模型算法团队,通过SFT和RL优化外呼对话能力,提升用户体验和转化
- 分析拨打漏斗数据,精细化运营名单、策略和ASR能力,推动整体效率提升
- 具备大模型和Prompt Engineering实际应用能力,能独立完成LLM场景的简单实施
- 极强的数据分析能力,能通过数据定位问题、提出假设并推动优化迭代
- 出色的跨团队协作和资源整合能力,能协调产研、算法等多方资源
- 自驱力强,对AI技术有热情,逻辑思维严密
申请策略
- 关注美团金融的业务动态,理解“场景+金融”模式,在面试中展现对业务的思考
- 准备一个完整的AI外呼或转化率优化项目案例,用STAR法则清晰地讲述过程和结果
- 突出AI项目实战经验,尤其是外呼、语音交互或转化率优化相关项目,强调自己的角色和量化成果
- 展示数据分析案例,例如如何通过漏斗分析定位问题并推动策略迭代,体现数据驱动思维
- 强调大模型相关技能,包括Prompt Engineering、SFT、RL等,并说明具体应用场景
- 体现跨团队协作成功案例,展示资源整合和影响力
- 系统学习大模型知识,熟练使用Prompt Engineering技巧,尝试在简单场景中实现LLM应用
- 了解SFT、RL等模型微调的基本原理,能理解算法团队的需求和挑战
面试指南
- 使用STAR法则回答项目经验,重点突出你的个人贡献和量化结果
- 数据分析问题遵循“定义指标→拆解漏斗→定位瓶颈→提出假设→A/B验证→推广”的框架
- 大模型问题从业务痛点出发,结合Prompt工程和模型微调手段,说明如何提升效果
- 团队协作问题强调建立共同目标、定期同步机制和利益衡量
- 请分享一个你主导的AI项目,你是如何与算法团队协作的?
- 如何通过数据分析发现外呼转化中的问题?你会怎么定位和优化?
- 你认为大模型在智能外呼场景中能带来哪些价值?如何提升对话效果?
- 请举例说明你如何编写Prompt来改善AI回答质量?
职位点评
75
综合评分
大厂金融AI产品运营,前沿技术,薪资优厚,但工作强度可能较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合追求技术前沿和职业成长、对AI和金融科技有强烈兴趣、愿意接受快节奏挑战的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值80
薪资福利
80较高
美团作为上市大厂,薪资福利具有竞争力,但JD未明确具体薪酬和福利细节,综合给予80分。
薪资信号未披露(AI估算:25K-45K/月)
成长发展
85较高
岗位聚焦大模型前沿技术,涉及SFT、RL等,且有商业化高潜业务方向,能提供很好的技能成长和职业发展机遇。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、LLM、SFT、RL、Prompt Engineering、ASR
成长机会高潜业务
业务类型profit_center
工作生活
50较低
工作地点在北京,JD未提及远程或弹性工作,也未明确加班情况,互联网大厂节奏下生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
80较高
美团金融致力于普惠金融,岗位具有社会价值,且大模型在金融场景的应用属于积极创新,意义感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号金融普惠、让生活变得更美好
创新程度积极采用新技术
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