美团
全栈技术负责人
全栈技术负责人
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
全职员工混合式弹性办公全栈开发
全栈开发
Ai应用
Genai
代码规范
全栈开发
分布式系统
团队管理
性能优化
用户体验
高可用架构
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
核心业务技术负责人，前沿AI技术栈，成长空间大，薪资未披露但市场中上，办公灵活但WLB待确认。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
40K
比全栈开发中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3480 个在招 · 其中全栈开发 4 个
市场机会
选择适中
北京 · 全栈开发 · 45 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是美团核心本地商业部门的全栈技术负责人，负责全栈技术架构设计与核心模块开发，带领10人技术团队完成产品需求分析与项目落地，并推动AI在业务场景中的应用，确保系统高可用、高性能和用户体验优化
最低要求
本科及以上学历，计算机相关专业优先，6年以上研发经验，2年以上团队管理经验
具备全栈技术背景，有大型分布式系统或C端应用的技术架构经验，对高可用、高性能系统设计有深入理解
具备良好的质量意识与工程素养，有推动代码规范、Code Review及质量流程落地的实际经验
理解AI在产研测协作中的应用价值，有相关落地经验或清晰的落地思路
对用户体验和系统性能有敏锐的感知，有性能优化或体验治理的实操经验
具备良好的沟通与协同能力，能与产品、测试、运营等角色高效配合
有技术团队搭建或人才培养经验，能识别并发展团队成员潜力
保持Hands-on的工作习惯，具备一线核心代码开发与难点攻关能力，不脱离技术一线
加分项：有千万级DAU的APP研发或架构经验
工作职责
负责全栈技术架构设计与核心模块开发，保障系统高可用、高性能和可扩展性，对整体性能表现与用户体验负责
带领10人技术团队完成产品需求分析、技术方案制定及项目落地，合理拆解任务并把控交付节奏，推动团队高效协作
制定并优化开发流程、代码规范和技术标准，建立质量卡点机制，提升团队整体技术能力与交付质量
深入理解业务需求，与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目按时高质量上线
推动AI在业务场景中的落地，通过Agent等方式解决实际问题，探索AI在产研测协作中的应用，提升全链路效率
关注前沿技术发展，推动新技术在业务场景中的落地应用，持续优化团队人才梯队建设，提升整体技术竞争力
优先资格
有千万级DAU的APP研发或架构经验
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 团队氛围开放，鼓励技术创新与知识分享，有利于技能积累和行业视野拓展
- 担任技术负责人角色，拥有技术决策权和团队管理经验，为职业发展奠定基础
- 灵活办公选择，可能提供较好的工作生活平衡
- 适合具备全栈开发经验、有团队管理意愿、对AI技术应用感兴趣，并希望在高速成长业务中担任技术领导角色的高级工程师
缺点 / 挑战
- 核心业务岗位，技术挑战性强，参与千万级DAU系统建设，成长空间大
- 需同时承担技术开发和团队管理职责，工作强度可能较高，需平衡多任务
- 技术更新快，需持续关注前沿技术（如GenAI）并推动落地，保持学习压力
- 与多方团队协作，沟通成本较高，需确保项目按时高质量交付
角色解读
- 技术方向：可向架构师、技术专家或AI技术负责人发展，深耕全栈与AI融合领域
- 管理方向：可晋升为技术总监或部门经理，负责更大规模团队和业务技术战略
- 业务方向：深入理解业务，可转向技术产品管理或业务架构师，推动技术驱动业务创新
- 负责全栈技术架构设计与核心模块开发，确保系统高可用、高性能和可扩展性
- 带领10人技术团队，负责任务拆解、交付节奏把控和团队协作，推动产品需求落地
- 推动AI在业务场景中的落地，探索AI在产研测协作中的应用，提升全链路效率
- 制定开发流程、代码规范和技术标准，提升团队技术能力和交付质量
- 全栈技术背景，精通大型分布式系统或C端应用架构设计，深入理解高可用、高性能系统
- 具备团队管理经验，能识别并发展团队成员潜力，推动高效协作
- 熟悉AI应用（如Agent），有产研测协作中AI落地经验或清晰思路
- 良好的沟通协同能力，能与产品、测试、运营等角色紧密配合，确保项目按时高质量上线
申请策略
- 研究美团核心本地商业业务和“零售+科技”战略，理解岗位如何助力业务增长
- 准备具体案例，展示如何通过技术解决实际问题，如性能优化或用户体验提升
- 在面试中强调Hands-on能力和团队协作精神，符合岗位要求的工程师文化
- 突出全栈技术架构经验，特别是在大型分布式系统或C端应用中的项目成果
- 强调团队管理经历，如带领团队完成项目、优化流程或培养成员的具体案例
- 展示AI应用实践，例如Agent开发或AI在产研测中的落地经验
- 体现质量意识和工程素养，如推动代码规范、Code Review或性能优化的实际经验
- 深化AI技术知识，学习GenAI、Agent等前沿应用，准备相关项目案例
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出技术决策和成果
- 强调跨团队协作和沟通，展示如何与产品、测试等角色配合解决问题
- 结合具体技术栈（如分布式系统、AI工具）说明实现细节和效果
- 请描述一个你主导的全栈技术架构设计项目，如何保障高可用和高性能？
- 你如何带领团队完成一个复杂项目？举例说明任务拆解和交付节奏把控的方法
- 你对AI在产研测协作中的应用有哪些经验或思路？请举例说明
- 如何制定开发流程和代码规范，提升团队整体技术能力？
- 面对千万级DAU的系统，你会采取哪些关键优化措施？
职位点评
薪资福利70
成长发展85
工作生活65
使命价值75
薪资福利
70中等
该职位作为高级技术负责人，在北京市场薪资可能处于中上水平，但JD未披露具体薪资和福利，补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及前沿AI技术（如GenAI、Agent）、全栈架构设计和团队管理，提供显著的技术成长和领导力发展机会。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、GenAI、分布式系统、全栈开发、性能优化
成长机会技术创新、知识分享、团队人才梯队建设
业务类型profit_center
工作生活
65中等
JD提到“灵活办公选择”，暗示一定办公灵活性，但未明确具体模式，且作为技术负责人可能需现场协作，工作强度不确定。
工作模式混合式弹性办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
岗位隶属于美团核心本地商业，聚焦零售+科技战略，通过技术改善用户生活，具有中等正向社会影响力和业务使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好，生活更好
创新程度积极采用新技术
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