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美团
体验策略运营专家
立即应聘

体验策略运营专家

发布于 42 分钟前

普通员工/个人贡献者

北京市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
运营管理
Sql
即时零售
客户体验
数据分析
海外业务
用户体验
策略运营
跨团队协作
项目推动

AI 估算 · 25k–45k

美团是上市大厂,专家岗薪资具有竞争力;北京互联网运营岗位普遍月薪在25k-45k之间,且年终奖丰厚。

职位详情

关于这个职位

该职位负责美团海外业务(Keemart)的体验策略与治理,通过数据驱动识别用户痛点,推动跨团队协作优化体验

适合有策略运营和数据分析经验、对海外市场感兴趣的专业人士
你将参与即时零售全球化的关键阶段,从一线建设全球化体验能力

最低要求

具备策略运营经验,能够独立完成问题定义、数据分析、策略设计、推动落地和效果复盘

熟练使用 SQL,具备较强的数据分析和结构化思考能力,能够从复杂问题中形成可执行结论
具备较强的跨团队协作和项目推动能力,能够协调多方持续推进问题解决
用户体验敏感,能够结合用户原声和业务数据识别真实痛点

工作职责

负责海外业务客户体验策略与治理,洞察用户需求与业务问题,识别关键机会并制定阶段性方向

建立数据驱动的体验运营机制,从多维信息中形成判断,推动重点问题进入持续治理与优化
牵头跨领域体验专项,协同产品、技术及业务团队,将策略转化为产品能力、运营机制和可衡量的业务结果
持续关注海外市场、用户需求与行业变化,为业务增长、用户信任和长期体验竞争力提供决策支持

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与即时零售出海的前沿业务,积累全球化运营经验,职业发展空间大
  • 美团平台资源丰富,数据驱动文化浓厚,能深入锻炼数据分析和策略能力
  • 跨团队协作机会多,可提升综合项目管理能力
  • 作为专家岗,需要独立驱动业务变化,对自驱力和问题解决能力要求高

缺点 / 挑战

  • 海外市场环境复杂,需要快速适应不同地区的用户文化和业务规则,挑战较大
  • 互联网公司节奏快,可能面临一定的工作压力
  • 适合具备策略运营背景、喜欢挑战、渴望在全球化业务中做出影响力的求职者

角色解读

  • 在海外业务快速扩张期积累全球化运营经验,未来可向海外业务负责人或全球体验管理方向发展
  • 深耕即时零售领域,成为行业体验策略专家,影响产品和服务方向
  • 横向拓展至美团其他业务线或行业同类公司,担任体验或运营总监级岗位
  • 制定海外业务的客户体验策略,从用户反馈和数据中识别关键问题并规划优化方向
  • 建立数据驱动的体验运营机制,推动重点问题的持续治理与改进
  • 牵头跨部门体验专项,协调产品、技术等团队将策略落地为产品功能和运营规则
  • 跟踪海外市场动态和用户需求变化,为业务增长和长期体验竞争力提供决策支持
  • 扎实的策略运营能力:能独立完成问题定义、数据分析、策略设计及效果复盘
  • 熟练使用SQL进行数据分析,具备结构化思维,能从复杂数据中提炼可执行结论
  • 优秀的跨团队协作和项目推动能力,能协调多方推进问题解决
  • 对用户体验敏感,能结合用户原声和业务数据识别真实痛点

申请策略

  • 在面试中准备一个完整的策略运营案例,从问题定义到成果复盘,展示系统性思维
  • 关注美团海外业务的最新动态,在面试中展现对即时零售和全球化趋势的理解
  • 突出策略运营项目经验:具体描述如何定义问题、分析数据、设计策略并推动落地,用数据展示成果
  • 强调SQL能力:列出使用SQL进行复杂数据分析的案例,如用户分层、漏斗分析等
  • 体现跨团队协作经历:描述与产品、技术等团队合作推动项目的细节,展示协调和沟通能力
  • 用户体验相关项目:如有用户研究、NPS提升等项目,重点突出
  • 学习海外市场知识:了解目标市场的用户习惯、竞争环境和文化差异
  • 提升数据分析深度:掌握高级SQL技巧,学习Python或R进行更复杂分析

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答案例题,突出数据驱动和可量化成果
  • 对于策略设计题,先拆解问题框架(数据诊断→根因分析→策略假设→优先级排序→验证),展现逻辑
  • 对于跨团队协作题,强调沟通机制、利益对齐和推动技巧
  • 请分享一个你通过数据发现用户痛点并推动优化的案例
  • 你是如何跨团队协调资源推动项目落地的?遇到阻力如何处理?
  • 如何看待海外市场与国内市场的用户体验差异?举例说明
  • 如果某个海外市场的体验指标下滑,你会如何分析并制定策略?
  • 你如何衡量体验优化对业务增长的实际贡献?

职位点评

70
综合评分

大厂海外业务专家岗,发展空间大但WLB一般,薪资面议。

更适合这类人
适合重视技能成长和业务发展机会、能够接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

美团上市大厂,薪资福利在行业中上水平,但JD未明确薪资,属于面议或未披露,故评分中等偏上。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展

85较高

海外业务处于高速发展阶段,能积累全球化经验,技能成长空间大,但晋升路径未明确提及。

技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、数据分析、策略运营
成长机会参与高潜出海业务、从一线建设全球化体验能力、参与即时零售全球化的关键阶段
业务类型profit_center

工作生活

50较低

北京现场办公,未提及弹性或远程,且互联网大厂通常工作强度较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

即时零售出海属于高速增长赛道,为用户提供便利的生活服务,具有一定社会价值,但使命感信号不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号帮大家吃得更好,生活更好
创新程度积极采用新技术
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