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小象超市-配送城市经理
小象超市-配送城市经理
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
供应链运营
即时零售
团队管理
履约优化
数据分析
物流配送管理
项目管理
渠道合作管理
值不值得投
71综合评分
综合评分 71
核心业务管理岗、晋升与发展机会突出、高绩效导向、工作强度较大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.3万
比物流管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5730 个在招 · 其中物流管理 约 130 个
市场机会
选择适中
深圳 · 物流管理 · 37 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责深圳区域小象超市配送网络的日常运营管理与策略规划
通过持续监控核心业务数据，精准识别并解决履约瓶颈与客诉问题
同时统筹管理、培训渠道经理及合作商团队，优化末端配送服务质量，全面保障区域业务目标的高效达成
最低要求
本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，具备5年以上配送运营管理经验，有区域管理或团队管理经验者优先
具备较强的战略思维和业务洞察力，能够独立分析和解决复杂问题
优秀的沟通协调能力和跨部门合作经验，具备团队领导力和人才培养能力
熟练掌握数据分析工具及办公软件，具备敏锐的数据分析能力和报告撰写能力
具备项目管理经验，能够推动创新项目落地，适应高强度工作节奏及阶段性出差
工作积极主动，责任心强，具备良好的适应能力和市场开拓意识
必须接受全国岗位安排
工作职责
根据公司整体战略，制定并优化区域配送管理方案，推动标准化流程落地，提升配送效率与服务质量
全面负责区域日常运营管理，持续监控关键业务指标，定期进行数据分析，发现并解决运营瓶颈，确保业务目标达成
主导区域履约问题的收集、反馈与解决，针对运营异常事件进行及时响应与复盘，推动流程持续优化及风险防控
带领并培养渠道经理及合作商团队，制定并实施培训计划，提升团队专业能力与服务意识，营造积极高效的团队氛围
统筹区域站点服务质量管理，深入分析客户投诉与反馈，制定改进措施，推动客户满意度和品牌力提升
参与区域业务创新及项目管理，积极探索新模式、新流程，推动区域业务持续升级与突破
优先资格
有过配送合作商管理经验和生鲜配送经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部互联网平台资源，接触前沿即时零售业务模式
- 晋升通道清晰，具备跨区域调动机会
- 团队氛围活跃，内部培训体系完善
- 需适应高强度工作节奏与频繁出差
- 适合具备扎实物流运营背景、抗压能力强且渴望在互联网零售赛道快速晋升的管理型人才
缺点 / 挑战
- 直面末端履约压力与客诉处理，对突发事件响应要求极高
- 合作商管理涉及多方利益协调，沟通成本较高
角色解读
- 可向大区配送总监或区域总经理方向发展
- 也可横向拓展至即时零售全链路运营或供应链管理专家路径
- 负责深圳区域小象超市配送网络的日常运营管理与策略规划
- 监控核心业务数据，识别并解决履约瓶颈与客诉问题
- 统筹管理与培训渠道经理及合作商团队，保障末端配送服务质量
- 精通物流与供应链管理，具备5年以上相关领域实战经验
- 擅长数据分析与报表输出，能驱动业务决策
- 拥有出色的跨部门沟通协调能力及团队领导力
申请策略
- 提前研究美团即时零售战略及小象超市商业模式
- 准备应对高强度工作的心理准备与时间管理方案
- 突出过往配送网络搭建、效率提升的具体数据成果
- 强调团队规模管理经验及跨部门协同案例
- 展示数据分析工具应用及流程优化项目经历
- 强化SQL/Python等数据分析技能以支撑精细化运营
- 学习敏捷项目管理方法提升多线任务推进效率
- 了解生鲜冷链与即时零售最新行业标准
面试指南
- 采用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化陈述
- 重点突出数据驱动决策的过程与可量化的业务指标改善
- 展现系统性思维与闭环管理能力
- 请分享一个你主导的配送流程优化项目，如何量化效果？
- 面对突发的大规模订单激增或运力短缺，你的应急调度方案是什么？
- 如何有效管理和赋能第三方合作商团队以提升服务标准？
- 梳理过往3-5个核心运营/管理案例，准备详细数据支撑
- 熟悉即时零售行业痛点（如最后一公里时效、成本控制）
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活45
使命价值70
薪资福利
75中等
平台型企业提供具有市场竞争力的薪酬包，叠加绩效奖金与年终奖，整体福利体系完善，能满足较高的物质回报预期。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.0万/月）
成长发展
85较高
岗位明确提及晋升空间大、参与关键项目及内部培训，处于高速发展的即时零售核心业务线，技能成长与职业跃迁机会丰富。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、项目管理、配送运营、供应链管理
成长机会晋升空间大、发展机会多、团队内部氛围好、有机会参与配送内部的关键项目、得更多学习成长的机会
业务类型profit_center
工作生活
45较低
JD明确要求适应高强度工作节奏及阶段性出差，且需接受全国岗位安排，工作生活平衡面临较大挑战，灵活性较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
岗位直接面向社区民生服务，致力于提升居民生活便利度与消费体验，具备一定的社会价值与行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号深耕即时零售，提升消费体验、心系民生
创新程度积极采用新技术
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