快乐猴-选址拓展经理-华东3

优缺点分析

角色解读

• 可向高级拓展经理或区域拓展总监发展，负责更大范围或全国性的选址战略
• 凭借零售行业经验，可能转向门店运营、供应链管理或新零售业务综合管理岗位
• 负责美团快乐猴社区超市在华东区域的新店选址，包括现场考察、商圈分析和市场调研
• 制定区域开店策略和规划，独立完成从项目评估、商务谈判到签约、开业跟进的全流程
• 运用专业工具撰写选址报告，管理合同谈判与风险评估，确保开店流程顺利进行
• 具备5年以上零售拓展或选址经验，熟悉商超便利店或商场店铺的选址流程
• 拥有较强的商业地产人脉资源，能独立进行商务谈判并规避法律风险
• 掌握基本工程常识，能识别选址中的潜在隐患，并具备良好的沟通协调能力

申请策略

• 申请前可研究美团快乐猴的门店布局和市场策略，在面试中展示对业务的理解
• 准备具体项目案例，讲述如何从评估到签约解决实际问题，突出执行和协调能力
• 重点突出5年以上零售或商业地产选址相关工作经验，具体描述负责的项目和成果
• 强调商务谈判、合同管理及风险规避的成功案例，体现专业能力和法律常识
• 展示制定区域规划或战区图的能力，以及使用分析工具进行选址评估的技能
• 可以补充学习商业地产相关法律法规和合同知识，提升谈判中的风险把控能力
• 加强数据分析工具的应用，以更高效地进行商圈评估和选址报告撰写

面试指南

• 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答项目经历，强调个人贡献和成果
• 结合具体案例说明分析工具（如商圈数据、人流统计）的应用，展示逻辑思维和专业度
• 从沟通策略、法律知识、风险预判等角度阐述处理谈判或突发问题的思路
• 请描述一个你独立负责的选址项目，从评估到签约的完整过程
• 你如何评估一个商圈的潜在价值？会使用哪些工具或方法？
• 在商务谈判中遇到房东提出苛刻条款时，你通常如何应对？
• 你如何确保选址过程中的法律风险得到控制？请举例说明
• 如果新开门店在施工过程中遇到重大问题，你会如何协调解决？