
普通员工/个人贡献者
综合评分 76
核心B端产品岗、AI落地场景明确、成长资源丰富,WLB待确认
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 5580 个在招 · 其中产品经理 约 120 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 810 个在招
负责美团食杂零售板块的价格体系建设与策略优化,设计人工定调价工具与自动调价引擎
本科及以上学历,3年以上产品经验,有定价/调价/定价策略产品经验者优先,优秀者可适当放宽
负责调价体系建设,包含人工定调价工具与系统自动调价引擎,持续提升调价效率与策略灵活度
优点
缺点 / 挑战
岗位提供符合市场水准的薪酬结构,但JD未明确披露具体薪资范围与福利细节,整体补偿性满足程度处于中等偏上水平。
岗位深度融合AI技术与定价业务,团队提供明确的技术探索空间与资源支持,有利于快速积累前沿产品经验与垂直领域壁垒。
JD未明确提及弹性工时或远程办公安排,工作内容涉及核心系统建设与风控策略,需保持较高的业务专注度,整体生活化动机满足程度受限于未明确的工作灵活性。
岗位直接支撑零售数字化转型战略,通过数字化定价提升商业效率,助力商户经营优化,具备一定的行业价值与社会正向影响。