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闪购-歪马-门店拓展经理

闪购-歪马-门店拓展经理

发布于 2 小时前

中层管理(经理/总监)

AI 估算 · 2.0–3.5万 · AI 参考估算
中级经验
本科
全职员工仅现场办公门店运营
门店运营
供应链
合同法务
工程管理
数据分析
新零售
租赁谈判
资产管理
选址拓展

值不值得投

66综合评分

综合评分 66

高成长即时零售赛道、核心业务拓展岗、强出差高压、技能积累丰富

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

2.8万

比门店运营中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 6290 个在招 · 其中门店运营 41 个

市场机会

选择面较广

北京 · 门店运营 · 约 120 个在招

职位详情

关于这个职位

负责美团闪购(歪马送酒)前置仓的选址、拓展与资产管理

主要工作包括区域仓源储备、租赁商务谈判及合同管理,处理履约纠纷与工程条件评估,通过优化租金和选址策略达成开仓指标,支持业务快速扩张

最低要求

本科及以上学历

年及以上零售拓展行业的相关工作经验,具备前置仓、便利店、街边店铺选址的工作经验者优先
较强的专业能力,能够独立完成选址评估、谈判、签约及进场工作
掌握与租赁合同相关的基本法律、法规问题,与房东洽谈时能够辨别和规避法律风险、保障公司权益
掌握基本的工程常识,做选址评估时能够辨别较为明显的工程隐患
较强的沟通、谈判、协调能力,具备一定的谈判技巧及处理公共关系的能力
有较强的自我驱动力、学习能力,对新零售有一定了解
能接受无固定城市长期出差的工作

工作职责

负责统筹所支持区域的资产管理工作,包括续约、换仓、租金或其他费用的优化等

处理前置仓的租赁合同在履行过程中发生的履约、纠纷、变更等工作
根据城市规划在计划开仓区域完成仓源储备及仓源复核,输出选址评审报告并完成开仓任务
负责前置仓租赁商务谈判、合同谈判、合同签约,基本工程条件的谈判以及风险评估
根据开仓指标达成情况可以做出分析和复盘,输出相关选址迭代标准及策略

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 背靠美团头部平台,资源充足,业务处于即时零售风口,成长空间大
  • 能够积累丰富的线下选址、谈判及资产管理实战经验,这些技能在传统零售和新兴电商领域均通用性强
  • 团队氛围相对轻松,个人能力提升快
  • 工作需要长期无固定城市出差,对家庭生活和个人休息有较大影响
  • 涉及大量复杂的线下博弈和纠纷处理,心理消耗较大

缺点 / 挑战

  • 背负明确的开仓指标压力,需在高强度下保持高效产出
  • 适合渴望挑战、抗压能力强、喜欢奔波而非坐班、且对线下拓展和商务谈判有浓厚兴趣的求职者

角色解读

  • 纵向可晋升为大区拓展总监或城市负责人,横向可转向供应链管理、资产管理或战略规划岗位
  • 在即时零售高速发展的背景下,具备实战经验的拓展人才在市场上极具竞争力
  • 作为区域拓展经理,你需要像‘猎人’一样在全国各地寻找合适的前置仓点位,完成从选址、谈判到签约的全流程
  • 同时,你也是‘管家’,负责现有仓库的续约、租金优化及合同纠纷处理,确保资产效益最大化
  • 最后,你还需要通过数据复盘,不断优化选址策略,支持业务规模化扩张
  • 必须具备扎实的零售选址经验和商务谈判能力,能够独立搞定房东和复杂合同
  • 需要懂基本的法律和工程知识,以规避风险和评估硬件条件
  • 此外,极强的抗压能力和适应长期出差的身体素质是硬性要求

申请策略

  • 面试时务必表现出对长期出差的充分准备和积极态度
  • 展示你对美团闪购及歪马送酒业务的理解,说明你如何通过选址优化来支持其‘15分钟送达’的核心竞争力
  • 重点突出过往在零售/物流行业的选址成功案例,量化开仓数量、节省租金金额或谈判成功率
  • 强调处理复杂合同纠纷和法律风险的实战经验,以及跨部门协调推进项目落地的能力
  • 补充学习最新的商业地产法律法规及租赁合同陷阱规避技巧
  • 提升数据分析能力,学会用数据模型辅助选址决策
  • 加强工程管理基础知识,以便快速识别场地硬件隐患

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述案例
  • 在谈判类问题中,强调‘利益交换’与‘底线坚守’的结合,展示法律工具与商务柔性的运用
  • 在战略类问题中,体现数据驱动决策的思维
  • 请分享一个你成功完成的复杂选址案例,你是如何克服困难的?
  • 在面对房东大幅涨租或恶意解约时,你通常采取哪些谈判策略和法律手段?
  • 如何平衡快速开仓指标与选址质量/风险控制之间的关系?
  • 你如何评估一个新场地的工程隐患和法律风险?
  • 深入研究美团闪购的业务模式及竞争对手(如京东到家、饿了么)的仓储布局

职位点评

薪资福利75
成长发展85
工作生活30
使命价值60

薪资福利

75中等

美团作为上市巨头,提供具有市场竞争力的薪酬和完善的福利体系,但高强度的出差和工作压力可能抵消部分补偿性吸引力。

薪资信号市场水准 (2.0千–3.5万/月)

成长发展

85较高

即时零售赛道高速增长,岗位涉及核心的选址、谈判和资产管理技能,个人成长空间大,技术与管理双重提升机会多。

技术前沿主流现代技术
成长机会个人成长空间大
业务类型profit_center

工作生活

30较低

明确要求无固定城市长期出差,严重牺牲个人生活稳定性和通勤便利性,WLB较差。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

业务助力实体零售线上化转型,具有一定的社会价值,但核心驱动力仍是商业扩张和营收增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号积极助力实体零售线上化转型
创新程度积极采用新技术
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