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快乐猴-选址规划策略TL

快乐猴-选址规划策略TL

发布于 大约 14 小时前

基层主管/组长

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业策略与发展
Ai模型
Gis
商业建模
商圈分析
团队管理
客群画像
数据分析
竞争格局分析
跨部门协作

AI 估算 · 30k–50k

北京互联网大厂策略管理岗,需5年+经验并带团队,薪资竞争力强,通常15薪左右。

职位详情

关于这个职位

这个职位是美团快乐猴事业部的选址规划策略团队负责人,你将负责制定门店选址的核心策略和长期规划,带领10人团队进行商圈分析、客群画像和竞争格局研究,并推动数据驱动和AI模型在选址决策中的应用

如果你有零售或商业地产中台策略经验,想要在核心岗位发挥影响力,这个职位非常适合你

最低要求

大学本科及以上学历,城市规划、地理信息系统、统计学、数据科学或相关专业优先

具备5年以上零售、连锁品牌或商业地产中台策略经验,有团队管理经验
精通数据分析与建模,熟悉AI在商业选址中的应用场景,具备相关项目经验者优先
熟练使用各种AI工具,具备较强的逻辑思维与抽象建模能力
具备优秀的跨部门沟通与策略推动能力,能独立主导复杂项目并输出专业成果

工作职责

制定门店选址核心策略与中长期发展规划,支撑公司区域扩张与业务增长目标

构建并持续优化选址方法论体系,推动数据驱动与AI模型在选址决策中的应用
带领10人团队开展商圈分析、客群画像、竞争格局等深度研究,输出高价值策略建议
协同营运、设计、工程等前台与中台部门,确保选址策略高效落地与闭环反馈
跟踪门店运营表现,建立评估机制,通过数据分析反哺策略迭代与模型优化

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 公司平台大,资源丰富,选址策略属于中台核心岗位,影响力覆盖全国业务
  • 聚焦AI与数据智能在选址中的创新,技术驱动业务升级,个人成长空间大
  • 高自主性和开放协作的团队氛围,鼓励前沿探索
  • 工作地点在北京核心区域,交通便利,团队专业度高
  • 工作强度可能较大,需要同时处理策略制定、团队管理和跨部门协调
  • 对数据敏感度和AI应用能力要求高,需要不断学习新技术
  • 策略落地涉及多方利益,推动过程中可能遇到阻力,需要较强的沟通协调能力
  • 适合具有零售或商业地产中台策略经验,具备数据分析能力和团队管理经验,渴望在核心岗位推动业务变革的求职者

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 在选址策略领域深耕,成为该领域的专家,影响公司整体业务布局
  • 向更高层管理岗位发展,如事业部策略负责人或区域负责人
  • 通过跨部门项目积累零售全链路经验,未来可转向运营、供应链等核心管理方向
  • 制定门店选址的核心策略和长期规划,为公司的区域扩张提供方向
  • 构建选址方法论体系,将数据分析与AI模型应用到选址决策中,提升决策效率
  • 带领10人团队深入分析商圈、客群和竞争格局,输出高价值策略建议
  • 协同营运、设计、工程等多部门,确保选址策略落地并形成闭环反馈
  • 扎实的数据分析与建模能力,能够从业务数据中提炼洞察
  • 熟悉AI在商业选址中的应用场景,掌握常用AI工具
  • 具备团队管理经验,能够带领团队高效协作并培养成员
  • 优秀的跨部门沟通和策略推动能力,能独立主导复杂项目

申请策略

  • 在申请前深入了解美团的新零售业务和社区超市业态,展现你的行业洞察
  • 准备好阐述你对选址策略的独特见解,以及如何通过AI和数据驱动带来实际业务价值
  • 突出你过往的选址或扩张策略项目经验,尤其是你如何通过数据驱动决策并取得业务成果
  • 强调团队管理经历,例如你如何带领团队完成复杂分析任务并提升团队能力
  • 展示数据分析与建模的实战案例,包括使用AI工具或算法解决业务问题的实例
  • 体现跨部门协作能力,说明你如何与运营、设计等部门共同推进项目
  • 如果对AI选址模型不太熟悉,可以学习相关案例,比如基于地理空间数据的分析方法
  • 补充学习SQL、Python或GIS工具,提升数据处理和空间分析能力

面试指南

  • 使用STAR法则,清晰描述情境、任务、行动和结果,突出数据和战略思维
  • 强调你的系统化思考:从目标设定、数据收集、模型构建到落地执行和迭代
  • 展示你的管理能力:如何赋能团队,如何跨部门协调资源,如何应对阻力
  • 请分享一个你主导的选址或扩张项目的案例,你是如何制定策略的?
  • 在选址决策中,你如何平衡数据模型和实际业务经验?
  • 你如何带领团队完成一个大型商圈分析项目?团队内部如何分工协作?
  • 假设要进入一个新城市,你会如何进行选址规划?请描述你的分析框架
  • 你如何看待AI在门店选址中的应用前景?你认为AI能替代哪些传统方法?

职位点评

71
综合评分

美团核心策略管理岗,AI驱动选址创新,发展空间大,但工作强度可能较高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合重视职业发展、渴望在核心岗位发挥影响力、愿意探索AI应用的求职者,同时对生活平衡要求较高的人需要慎重。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

美团作为大型互联网公司,提供有竞争力的薪酬和福利,但JD未透露具体数值,综合评估薪资水平处于市场中上。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

85较高

该职位处于核心策略岗位,主导中台建设,深度应用AI技术,个人成长空间大,且具有高自主性和前沿探索机会。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据分析、建模、GIS
成长机会高自主性、鼓励前沿探索
业务类型profit_center

工作生活

50较低

工作地点在北京核心区域,但未提及WLB或弹性工作,互联网大厂管理岗通常强度较高,生活平衡一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

社区超市满足家庭日常需求,具有一定社会价值,但JD更强调业务增长和效率,意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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