美团
班组负责人
班组负责人
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公物流管理
物流管理
仓储管理
仓储管理系统
供应链
团队管理
安全生产
库存盘点
物流
运营效率
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
团队管理岗位，培训体系完善，薪资有竞争力，工作需现场办公。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
1万
比物流管理中位数低
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3790 个在招 · 其中物流管理 48 个
市场机会
选择适中
广州 · 物流管理 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
快乐猴是美团自营社区超市，负责仓储作业的班组日常运营管理，带领团队完成出入库、分拣等物流任务，确保高效安全执行
最低要求
大学专科及以上学历，物流、供应链或相关专业优先
具备3年以上仓储或物流现场管理经验，有团队管理背景
熟悉仓储管理系统及作业流程，具备较强的组织协调能力
工作细致有较强责任心
工作职责
负责班组日常运营管理，确保仓储作业流程高效、安全执行
带领团队完成出入库、分拣、盘点等物流任务，保障作业时效与准确性
监督现场操作规范，落实安全生产制度，预防和减少作业事故
协调与其他部门的工作对接，优化仓储资源配置，提升整体运营效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在大型零售平台工作，培训体系完善
- 团队管理机会丰富，利于个人成长
- 工作地点广州，交通便利
- 薪酬福利有竞争力
- 仓储作业可能需高强度现场工作
- 责任重大，需确保作业时效与准确性
- 跨部门协调沟通可能复杂
- 适合有物流现场管理经验、责任心强、希望向管理岗位发展的求职者
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 从班组长晋升为仓储经理或物流主管
- 转向供应链管理或运营经理岗位
- 在零售物流领域积累经验，向区域管理发展
- 负责仓储班组的日常运营管理，确保作业流程高效执行
- 带领团队完成出入库、分拣、盘点等物流任务，保障时效与准确性
- 监督现场操作规范，落实安全生产制度，预防事故
- 协调部门间工作对接，优化仓储资源配置
- 熟悉仓储管理系统及作业流程
- 具备团队领导与组织协调能力
- 掌握安全生产知识和责任心
- 拥有3年以上仓储或物流现场管理经验
申请策略
- 了解快乐猴的业务模式和供应链特点
- 准备展示如何提升运营效率的实际例子
- 突出仓储管理经验和团队领导成果
- 强调熟悉仓储管理系统和流程优化
- 展示安全生产和协调能力的具体案例
- 学习先进仓储管理技术，如WMS系统
- 提升团队管理和沟通技巧
- 了解零售供应链最新趋势
面试指南
- 使用STAR法则回答管理问题，强调情境、任务、行动和结果
- 对于流程优化，用数据分析和效率提升为例
- 对于安全，强调制度落实和培训
- 你如何管理一个仓储班组？
- 请描述一次你优化仓储流程的经历
- 如何确保团队安全生产？
- 如何协调与其他部门的工作？
- 你对快乐猴社区超市有什么了解？
职位点评
薪资福利75
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
75中等
薪资具有竞争力，福利包括绩效激励机制。
薪资信号偏高 (8千–1.2万/月)
成长发展
80较高
提供完善的培训体系和职业发展通道，利于技能成长。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训体系、职业发展通道
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点广州交通便利，但仓储岗位需现场办公，灵活性有限。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与社区零售供应链，提供高质价比商品，满足家庭日常需求。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提供高质价比的食杂商品
创新程度稳健跟随主流
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