辉瑞
医学信息沟通主管-济南
医学信息沟通主管-济南
发布于 3 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
区域销售管理
医学信息沟通
医药推广
团队管理
处方药销售
学术推广
斑秃产品
皮肤科
值不值得投
73综合评分
综合评分 73
医药销售主管岗，薪酬福利优厚、发展空间大，但需承担一线业绩压力与实地拜访的奔波。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 220 个在招 · 其中医药代表 约 140 个
市场机会
选择适中
济南 · 医药代表 · 14 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责济南地区辉瑞斑秃产品的医学信息沟通与市场推广工作，通过向皮肤科等医疗专业人士传递产品临床价值，达成区域销售目标，并负责一线销售团队的管理与业务辅导
最低要求
职位描述中未明确列出具体任职要求，建议投递前与招聘方确认详细条件
工作职责
负责济南地区斑秃产品的市场推广与医学信息沟通工作
承担销售团队的相关业务管理与销售目标达成
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 企业拥有完善的培训体系与广阔的职业发展平台
- 斑秃产品属于皮肤科潜力领域，市场前景较好
- 医药行业政策变化对推广模式提出更高要求
缺点 / 挑战
- 背负区域销售指标，面临一定的业绩压力
- 具备丰富医药销售经验、渴望在广阔平台带领团队并挑战高业绩目标的候选人
角色解读
- 从地区主管向大区经理或省级销售总监发展
- 也可向市场部、培训部等内部职能岗位横向转型
- 负责济南地区斑秃产品的市场推广，制定并执行区域销售计划
- 向皮肤科等医疗专业人士传递医学信息，建立并维护良好的客户关系
- 管理并辅导团队成员，达成区域销售指标
- 具备扎实的医药学知识及皮肤科产品推广经验
- 出色的客户沟通与学术推广能力
- 具备团队管理与区域市场规划能力
申请策略
- 了解企业文化及合规准则，在面试中展现对医药行业政策的深刻理解与应对策略
- 突出过往在皮肤科或相关治疗领域的成功推广案例及业绩数据
- 展示团队管理经验及区域市场规划能力
- 强调合规意识与学术推广能力
- 深入了解斑秃领域的最新医学进展及竞品动态
- 提升团队辅导与绩效管理的实战技巧
面试指南
- 采用STAR法则描述过往项目经验，突出数据结果
- 管理问题需结合具体情境，展现同理心与目标导向
- 策略问题需结合行业政策与产品特性，提出切实可行的落地方案
- 请分享一个你成功推广新产品或新适应症的经验
- 作为主管，你如何辅导业绩落后的团队成员？
- 面对当前的医药合规环境，你将如何调整济南地区的斑秃产品推广策略？
- 提前了解斑秃产品的核心优势、适应症及竞品情况
- 复习医药行业最新合规政策及皮肤科市场动态
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
该岗位提供具有竞争力的薪酬福利体系，济南地区主管级别薪资处于市场中上水平。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
75中等
企业拥有完善的内部培训体系与清晰的晋升通道，有利于个人管理与专业能力的双重提升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
医药销售岗位需频繁实地拜访，工作节奏受业绩指标驱动，WLB情况因个人时间管理而异。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推广斑秃产品有助于改善患者生活质量，具有一定的社会价值与医疗意义。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs