辉瑞
市场团队负责人-II&GE-上海
市场团队负责人-II&GE-上海
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
医药行业
品牌管理
商业规划
团队领导
市场营销战略
数据分析
跨文化沟通
预算管理
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
跨国药企高管岗，薪酬福利优厚，侧重创新药战略与团队赋能，工作强度较高。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 210 个在招 · 其中市场营销与传播 25 个
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 1000 个在招
职位详情
关于这个职位
作为辉瑞市场团队负责人，您将全面负责II&GE产品线（创新及增长引擎）的市场战略制定与商业策略规划
您需要领导中大型营销团队，统筹品牌管理、产品开发、市场推广及定价等核心业务，通过数据洞察驱动内容创作，确保实现财务目标并提升产品收入
最低要求
拥有战略、金融、市场营销、商务或相关领域的大学学历
具备10年以上的人员管理经验，展示出带领、激励并为中型至大型团队提供专业发展的能力
在市场营销、战略、业务规划、商务和/或财务相关领域拥有15年以上的经验，特别侧重于营销和战略
展现出在不同文化背景下有效工作的能力，以及在新颖和不熟悉的环境中快速交付结果的灵活性
拥有为增长型和成熟品牌建立和执行营销及商业计划的可靠记录
具有创新产品营销经验
具备销售队伍管理经验
在全球和/或中国制药行业拥有深厚经验
具备全球视野和视角
工作职责
监督和指导营销团队的努力，推广产品并与销售团队合作，以确保我们的产品达成结果
为高价值产品（通常没有报销机制的产品）制定战略性营销举措
响应I&I产品前线部队（销售团队）的具体需求，确保销售团队达成结果
优化产品组合并增加收入生成
实施和管理营销预算
利用数据和分析来驱动洞察
修改或重定向商业智能策略
开发细分、竞争分析/市场情报、潜在客户挖掘、潜在客户生成、产品和市场发展、定价、促销、传播和预算、销售队伍效能、战略规划、服务单位和收入保留及增长
监督新产品的开发
升级I&I营销组织的营销能力，重点关注将本地营销人员培养为全球营销人员
确保符合所有适用的内部和外部标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托辉瑞强大的全球平台和品牌影响力，资源支持充足
- 聚焦创新产品，职业发展空间大
- 接触前沿医药市场策略
- 对跨文化协作及全球化视野要求极高
- 适合拥有丰富医药行业经验、具备国际视野、擅长团队管理和战略规划的高级营销人才
缺点 / 挑战
- 需应对复杂的合规要求及无报销机制产品的市场推广挑战
- 业绩压力较大
角色解读
- 可向更高级别的市场总监、事业部总经理或区域市场负责人方向发展，深耕医药行业高层管理
- 制定并执行II&GE产品线的整体市场战略和商业计划，确保达成营收目标
- 具备深厚的医药行业市场洞察、品牌管理及商业化落地能力，擅长数据驱动决策
申请策略
- 准备详细的过往项目案例，特别是如何在不同文化背景下成功推动全球策略本地化的经验
- 突出过往主导的创新产品上市成功案例、团队规模及管理成效、以及通过数据驱动实现营收增长的具体成果
- 强化对最新数字营销工具的应用能力，提升对复杂医疗政策环境的解读与应对策略
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点阐述战略思考过程、跨部门协作细节及可量化的业务成果
- 请分享一个你成功推出创新产品的完整案例，你是如何制定策略并协调资源的？
- 在无报销机制的情况下，你如何设计营销策略以最大化产品价值？
- 你如何平衡全球标准化策略与中国本地市场需求之间的矛盾？
- 深入研究辉瑞当前的II&GE产品线及其市场定位，了解中国医药行业的最新政策趋势及竞品动态
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬体系及完善的福利保障，满足度高。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
80较高
职位强调培养全球营销人才及接触前沿创新产品，提供广阔的职业成长空间和技术视野。
技术前沿主流现代技术
技术栈Marketing Strategy、Data Analytics、Brand Management、Business Intelligence
成长机会developing local marketers into global marketers、professional development
业务类型profit_center
工作生活
60中等
高管职位通常伴随较高的工作强度和责任压力，虽为外企但JD未明确提及弹性工作制，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
致力于创新药物研发与市场普及，直接关联患者获益，具有较高的社会价值和行业使命感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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