达美乐
LSM高级经理 (MJ015093)
LSM高级经理 (MJ015093)
发布于 2 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公市场营销与传播
市场营销与传播
供应链管理
区域管理
品牌策略落地
市场营销
数据分析
跨部门协作
项目管理
预算管理
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
高薪稳定大厂、强执行导向、跨区域管理挑战、WLB中等
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
与市场营销与传播中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
34 个在招
市场机会
选择面较广
上海 · 市场营销与传播 · 约 990 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位是达美乐区域行销高级经理，负责将总部品牌策略转化为可落地的区域执行标准，并监控全国各区域的市场活动质量
核心工作包括统筹跨区域沟通、管理行销预算与物料资源、追踪销售KPI及复盘，同时收集一线市场信息反馈以支持总部策略调整
最低要求
本科及以上学历，8-10年市场营销工作经验
具备品牌市场部或区域市场营销经验者优先
行业不限，优先考虑来自大型知名快消品企业或大型连锁餐饮/零售品牌
极强的跨部门沟通与协调能力：能够与不同性格、不同背景的营运负责人进行高效对话并推动合作
优秀的项目管理与执行力：能将抽象的计划转化为一线的可执行动作，强结果导向
工作职责
区域行销策略落地与执行管控：承接总部品牌/新品推广策略，结合各区域市场特性（如不同城市层级、商圈特征），制定可落地、可执行的区域营销执行标准
统筹、监控全国各区域的市场活动执行进度与质量，确保总部策略在终端的“最后一公里”不走样
跨区域沟通与一线赋能：建立并维护总部与区域营运团队的“高效沟通机制”
负责对全国区域市场团队进行业务培训与指导（如活动宣贯、物料使用、流程规范等），提升区域一线人员的行销能力
区域活动资源管理与复盘：统筹全国区域市场的行销预算与POSM物料，协调供应商资源，确保活动物资按质按量按时分发到位
追踪各区域活动的KPI达成情况（如销售额贡献、到店客流、外送单量等），定期输出区域行销执行复盘报告
市场信息收集与反馈：建立一线市场信息反馈通道，及时收集竞品动态、消费者反馈、终端门店执行痛点，整理汇总后为总部品牌/产品策略调整提供一线洞察支撑
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托达美乐这样的国际知名品牌，平台大、体系完善
- 薪资处于市场中上水平
- 能积累大规模跨区域营销管理经验
- 需要平衡总部标准化要求与区域灵活性，沟通成本高
- 适合有快消或连锁餐饮背景，擅长沟通协调、执行力强且追求职业稳定发展的资深营销专业人士
缺点 / 挑战
- 对结果导向要求极高，需承担明确的KPI压力
角色解读
- 可向更高层级的市场总监、品牌总经理方向发展，或横向拓展至运营、供应链管理等综合管理岗位
- 负责将总部的品牌营销策略转化为各区域可执行的标准动作，确保落地效果
- 需要极强的跨部门沟通能力，能协调总部与市场、营运等多方资源
- 具备扎实的项目管理和数据分析能力
申请策略
- 了解达美乐在中国市场的最新战略动向，准备针对其当前市场痛点的解决方案思路，展现你对行业的深刻理解
- 突出过往在大型连锁品牌中的区域营销管理经验，强调如何将总部策略成功落地并带来销售增长的具体案例
- 强化数据驱动决策的能力，学习如何通过KPI分析优化营销活动ROI
- 提升跨文化或跨部门冲突解决技巧
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题，重点突出你在其中扮演的角色、采取的具体行动以及最终量化的业务成果
- 请分享一个你成功将总部复杂营销策略在多个区域落地的案例
- 当区域营运团队与你的营销计划发生冲突时，你如何协调解决？
- 你如何评估一次区域营销活动的ROI？有哪些关键指标？
- 面对激烈的市场竞争，你如何收集并利用一线反馈来调整策略？
- 深入研究达美乐近期的市场活动，分析其优缺点
- 准备2-3个关于跨部门协作和危机处理的详细案例
职位点评
薪资福利85
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
85较高
月薪3-3.9万属于市场中高水准，加上上市公司背景带来的稳定性，对补偿性动机满足度较高。
薪资信号偏高 (3.0千–3.9万/月)
成长发展
70中等
作为高级经理，主要侧重执行与管理，技术前沿性不强，但在大型跨国企业中的管理经验和行业视野有助于职业发展。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
60中等
总部职能岗通常作息相对规律，但“强结果导向”和“跨区域沟通”可能带来一定的压力和出差需求，WLB中等。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
餐饮行业为社会提供日常服务，具有一定的社会价值，但相比医疗、环保等领域，使命感信号较弱。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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