飞利浦
IGT-S Downstream Marketing Leader, G.C.
IGT-S Downstream Marketing Leader, G.C.
发布于 3 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工混合式弹性办公市场营销与传播
市场营销与传播
利益相关者管理
医疗技术
品牌传播
商业服务
市场营销
策略规划
值不值得投
79综合评分
综合评分 79
医疗科技巨头市场领导岗，使命驱动强，薪酬优厚，混合办公灵活
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
6.0万
比市场营销与传播中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 140 个在招 · 其中市场营销与传播 10 个
市场机会
选择面较广
北京 · 市场营销与传播 · 约 720 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责飞利浦影像诊断（IGT-S）下游市场的营销策略制定与执行，需具备8年以上相关领域经验
主要职责包括统筹市场活动、管理利益相关者及推动业务增长，工作地点位于北京，采用混合办公模式
最低要求
学历要求：市场营销、销售、工商管理、产品管理或同等专业的学士/硕士学位
经验要求：拥有学士学位者需至少8年相关经验
拥有硕士学位者需至少6年相关经验
领域包括营销技术、医疗技术、医疗保健、商业服务管理等
工作职责
职位描述中未提供具体的工作职责列表，仅包含占位符文本（如'Your role', 'You're the right fit if'等模板内容），因此无法提取具体职责要点
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托飞利浦全球品牌影响力，平台稳定且资源丰富
- 医疗科技赛道具有长期稳定性
- 混合办公模式提升工作灵活性
- 跨国企业流程复杂，决策链条可能较长
- 适合在医疗或高科技行业有深厚积累、寻求稳定平台及职业突破的高级市场专业人士
缺点 / 挑战
- JD中具体职责描述缺失，实际工作压力和KPI细节需在面试中确认
角色解读
- 可向大中华区市场总监、事业部总经理或更高层级的战略管理岗位发展
- 制定并执行影像诊断产品在大中华区的下游市场推广策略，连接技术与市场需求
- 具备深厚的医疗行业背景及市场营销专业能力，擅长跨部门协作与利益相关者管理
申请策略
- 由于JD较为模板化，建议在求职信中简要阐述你对飞利浦影像诊断业务的理解及独特见解
- 重点突出过往在医疗技术领域的市场成功案例，强调对下游渠道或终端客户的营销影响力
- 强化对数字化营销工具的应用能力，以及在大中华区复杂市场环境下的资源整合能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，重点展示数据成果和对业务的实际贡献
- 请分享一个你成功策划并执行的医疗产品市场推广案例
- 在大中华区市场，你认为目前影像诊断产品面临的最大挑战是什么？
- 如何平衡总部全球策略与本地市场实际需求之间的关系？
- 深入研究飞利浦最新影像诊断产品线及其在大中华区的市场动态，准备针对竞品分析的见解
职位点评
薪资福利85
成长发展75
工作生活70
使命价值90
薪资福利
85较高
作为已上市的跨国巨头，飞利浦提供具有竞争力的薪酬体系和完善的福利保障，符合高级人才的市场价位。
薪资信号未披露（AI估算：4.5千–7.5万/月）
成长发展
75中等
岗位涉及大中华区市场领导角色，具备较高的职业发展空间和技能成长机会，尤其在医疗科技前沿领域。
技术前沿主流现代技术
业务类型profit_center
工作生活
70中等
明确提及混合办公模式（每周至少3天到岗），提供了较好的工作灵活性，有助于平衡工作与个人生活。
工作模式混合式弹性办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
飞利浦以'改善他人生活'为核心使命，影像诊断直接服务于医疗健康领域，具有显著的社会价值和正面影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
使命信号help the lives of others、purpose、culture of impact with care
创新程度积极采用新技术
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