
普通员工/个人贡献者
综合评分 69
大厂背书、专业成长路径清晰、合规要求高、销售压力大
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
1.6万
比医药代表中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 250 个在招 · 其中医药代表 约 130 个
市场机会
选择适中
南京 · 医药代表 · 47 个在招
该职位是辉瑞在南京地区的医学信息沟通专员,主要负责在地区经理指导下进行产品学术推广和医生专业支持
教育:大学本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先
在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系
优点
缺点 / 挑战
作为已上市的跨国巨头企业,辉瑞提供市场水准以上的薪酬和完善的福利体系,稳定性高,但销售岗位的奖金波动性较大。
公司提供系统的培训和导师制辅导,强调专业能力提升和合规意识,职业发展路径清晰,有利于长期成长。
销售岗位通常需要高频外出拜访,工作时间相对灵活但受业绩目标驱动,WLB一般,加班可能较多。
医药代表直接服务于医生和患者,传递正确用药信息,具有一定的社会价值,但商业属性较强,使命感中等。