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泌尿乳腺肿瘤-医学信息沟通专员 - 三明

泌尿乳腺肿瘤-医学信息沟通专员 - 三明

发布于 3 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 8.0千–1.5万 · AI 参考估算
其它
本科
全职员工仅现场办公医药代表
医药代表
临床医学
会议组织
合规意识
学术推广
客户关系管理
沟通能力
肿瘤领域

值不值得投

69综合评分

综合评分 69

知名外企、专业成长快、社会价值高,但工作强度较大、合规要求严

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

1.2万

比医药代表中位数低

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 250 个在招 · 其中医药代表 约 130 个

职位详情

关于这个职位

该职位是辉瑞在三明地区的医学信息沟通专员,主要负责泌尿乳腺肿瘤领域的学术推广

工作内容涵盖向医生传递药品信息、组织学术会议、收集市场反馈及维护客户关系,旨在通过专业支持实现区域销售与合规目标

最低要求

教育:大学本科及以上学历,医学、药学、生命科学等相关专业优先

技能:熟练使用MS Office,英语良好
具有较强的沟通能力和团队合作意识
具备较强的学习意愿和学习能力
善于自我激励,自我挑战和管理压力
经验:医药行业相关工作经验优先
诚信:能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律(包括FCPA及中国大陆境内相关反腐法律条款),严守诚信,保持真实透明,过往工作中无任何违反法律规定的行为发生

工作职责

在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系

在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,实现工作目标
在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动
通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户反馈的信息,进行分析,反馈和建议
与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会
在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会
完成上级经理指派的其他各项工作

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:辉瑞作为全球顶尖药企,品牌认可度高,培训体系完善
  • 专业成长:深入接触肿瘤领域前沿知识,积累宝贵的临床资源
  • 薪酬福利:通常提供具有竞争力的底薪、奖金及完善的五险一金和补充商业保险
  • 业绩指标:需承担明确的学术推广目标和客户覆盖率考核
  • 适合医药相关专业背景、性格外向、抗压能力强且注重职业规范发展的求职者

缺点 / 挑战

  • 合规压力:医药反腐背景下,对合规操作的要求极高,红线多
  • 工作强度:需要频繁拜访医生,参加学术会议,出差频率较高

角色解读

  • 纵向晋升:初级专员 -> 高级专员 -> 地区经理 -> 大区经理
  • 横向发展:可转向市场部(Medical Marketing)、医学事务部或政府事务部
  • 负责泌尿乳腺肿瘤领域产品的学术推广,向医生传递专业药品信息
  • 规划并执行学术会议,搭建公司与专家之间的沟通桥梁
  • 收集市场动态与客户反馈,协助优化市场推广策略
  • 严格遵守合规要求,维护良好的医患关系和公司品牌形象
  • 扎实的医学/药学专业知识,能快速理解产品机理
  • 优秀的沟通表达与人际交往能力,能独立开展客户拜访
  • 极强的合规意识,熟悉医药行业法律法规
  • 抗压能力与自我驱动力,能适应高频次的出差和拜访

申请策略

  • 面试前了解辉瑞在泌尿乳腺肿瘤领域的核心产品线
  • 准备一些关于如何处理合规困境或客户异议的情景案例
  • 展现你对三明本地医疗市场的了解和融入意愿
  • 突出医学/药学学历背景及相关实习/工作经验
  • 强调过往在学术推广、会议组织或客户服务方面的成功案例
  • 展示良好的英语能力和Office软件操作技能
  • 体现强烈的合规意识和职业道德记录
  • 深入学习泌尿系统及乳腺肿瘤的最新诊疗指南和产品知识

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result),用具体数据支撑成果
  • 专业+合规双维度:回答中既要体现专业知识的深度,又要强调操作的合规性
  • 客户导向:始终围绕如何解决客户痛点、提供价值来阐述
  • 请介绍一个你成功组织的学术会议或推广活动,你是如何策划和执行的?
  • 如果医生对新产品有疑虑,你会如何运用专业知识进行解答?
  • 在当前的医药反腐环境下,你认为如何平衡业绩达成与合规要求?
  • 请分享一次你克服巨大压力或困难完成任务的经历
  • 复习肿瘤学基础知识,特别是泌尿和乳腺方向

职位点评

薪资福利75
成长发展80
工作生活45
使命价值70

薪资福利

75中等

作为跨国上市药企,辉瑞提供具有市场竞争力的薪资和完善福利体系,在三线城市属于高收入群体,但基础销售岗上限受限于个人业绩。

薪资信号市场水准 (8.0千–1.5万/月)

成长发展

80较高

公司提供系统的导师制辅导和专业培训,且在肿瘤这一高增长领域,能积累深厚的行业资源和专业能力,晋升通道清晰。

技术前沿主流现代技术
成长机会在上级经理的辅导下、把握各种学习机会不断提升专业知识和能力
业务类型profit_center

工作生活

45较低

销售岗位通常需要较高的出勤率和客户拜访量,工作时间灵活但不一定轻松,可能存在加班和出差压力,WLB一般。

工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

致力于改善肿瘤患者生活,提供创新药物和治疗方案,具有显著的社会价值和使命感,符合医疗行业的正向影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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